Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego
Do zadań Biura Kontroli i Audytu Wewnętrznego należy:
-
prowadzenie ewidencji kontroli i rekontroli w urzędzie i jednostkach organizacyjnych, zbioru protokołów i zaleceń pokontrolnych;
-
opracowanie rocznego planu kontroli jednostek organizacyjnych w uzgodnieniu ze skarbnikiem oraz kierownikami komórek organizacyjnych, w oparciu o propozycje komórek organizacyjnych;
-
koordynowanie kontroli przeprowadzanych w jednostkach organizacyjnych;
-
organizowanie kontroli kompleksowych w uzgodnieniu ze skarbnikiem i kierownikami komórek organizacyjnych;
-
organizacja i współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie udziału w kontrolach wynikających z zaistniałego zdarzenia na zlecenie burmistrza;
-
przeprowadzanie kontroli gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych powiązanych z budżetem gminy;
-
sporządzanie protokołów z przeprowadzonych kontroli;
-
przygotowywanie wystąpień i zaleceń pokontrolnych mających na celu usunięcie stwierdzonych nieprawidłowości w kontrolowanych jednostkach organizacyjnych;
-
współpraca z Regionalną Izbą Obrachunkową i organami ścigania;
-
przeprowadzanie rekontroli wykonania zaleceń i wniosków wynikających z protokołów kontroli;
-
opracowywanie ocen i analiz przeprowadzonych kontroli;
-
kontrola wewnętrzna projektów realizowanych w ramach programów operacyjnych;
-
współdziałanie z organami kontroli zewnętrznej i sporządzanie planów realizacji zaleceń pokontrolnych oraz nadzór nad ich terminową realizacją;
-
przeprowadzanie oceny adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w urzędzie, jednostkach organizacyjnych i podmiotach dotowanych;
-
ścisła współpraca z audytorem wewnętrznym
-
wskazywanie ocenianym komórkom i jednostkom organizacyjnym kierunków zmian wynikających z przeprowadzonych ocen;
-
opracowywanie analiz oraz sprawozdań i informacji obejmujących działalność audytora oraz przedstawianie ich burmistrzowi.
]]>