Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 41022Drukuj informację Ogłoszenie numer: 41022Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Radca Prawny
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Inspekcji
Data udostępnienia: 2019-01-22
Ogłoszono dnia: 2019-01-22 przez Witold Węgrzyn
Termin składania dokumentów: 2019-02-04 15:30:00
Nr ogłoszenia: 41022
Id ogłoszenia: 41022
Zlecający: Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: wyższe prawnicze
- doświadczenie zawodowe: 1 rok w zawodzie Radcy Prawnego
- umiejętność planowania i organizacji pracy
- umiejętność argumentowania
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność prowadzenia negocjacji
- znajomość przepisów w zakresie ochrony środowiska
- znajomość kpa
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- korzystanie z pełni praw publicznych
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
b. Wymagania dodatkowe:
- język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
- komunikatywność
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- występowanie w charakterze pełnomocnika Wojewódzkiego Inspektora w postępowaniach przed organami sądowymi i orzekającymi w celu przedstawienia i obrony stanowiska Inspektoratu
- świadczenie pomocy prawnej w sprawach prowadzonych przez kierownictwo i pracowników Inspektoratu, a w szczególności udzielanie porad prawnych, sporządzanie opinii prawnych oraz wyjaśnień
- opiniowanie pod względem formalnoprawnym projektów decyzji, postanowień, zarządzeń i innych aktów normatywnych oraz umów
- informowanie kierownictwa Inspektoratu o zmianach w obowiązującym stanie prawnym, uchybieniach w zakresie przestrzegania prawa i skutkach tych uchybień w celu zapewnienia działalności Inspektoratu zgodnie z obowiązującym prawem
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- budynek wielopoziomowy nie jest przystosowany do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim oraz osób mających problemy za poruszaniem się po schodach, brak windy
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
- krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys/CV i list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2019-02-04 15:30:00
b. Sposób:
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
c. Miejsce:
Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
ul. Siemiradzkiego 19
65-231 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu, oraz numer ogłoszenia.
Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą.
Wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP WIOŚ w zakładce praca.
Oferty otrzymane po terminie oraz nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Osoby zakwalifikowane do dalszych etapów naboru zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie o ich terminie.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Metodyki i techniki stosowane w naborze:
- weryfikacja formalna dokumentów
- sprawdzian wiedzy
- rozmowa rekrutacyjna.
Przewidywany termin zatrudnienia: luty-marzec 2019
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 68 45 48 462
Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów wymienionych w protokole naboru, ale nie zatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dane osobowe - klauzula informacyjna
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administrator danych i kontakt do niego: Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska: wios@zgora.pios.gov.pl
- Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@zgora.pios.gov.pl
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
- Informacje o odbiorcach danych: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
- Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
- Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.