z dnia 5 marca 2008 roku

w sprawie uchwalenia regulaminu nagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Słońsk.

Na podstawie art. 49 ust. 2, w związku z art. 91 d pkt. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( tekst jednolity - Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) Rada Gminy Słońsk uchwala, co następuje :

§ 1. Przyjmuje się „Regulamin nagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Słońsk", zwany dalej Regulaminem, który określa wysokość i warunki wypłacania nagród za osiągnięcia dydaktyczno -wychowawcze.

§ 2. Użyte w regulaminie określenia oznaczają :

1)          ustawa - ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.);

2)          szkoła - należy przez to rozumieć szkołę, przedszkole dla których organem prowadzącym jest Gmina Słońsk;

3)          nauczycielach - należy przez to rozumieć nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych w szkołach i przedszkolach dla których organem prowadzącym jest Gminy Słońsk;

4)          klasie - należy przez to rozumieć także oddział przedszkolny lub grupę w świetlicy;

5)          dyrektorze lub wicedyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora lub wicedyrektora, o której mowa w §  1.

§ 3. Tworzy się fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej, opiekuńczo wychowawczej, realizacją innych zadań statutowych szkoły oraz w dziedzinie zarządzania oświatą w wysokości 1 % planowanego rocznego osobowego funduszu wynagrodzeń.

§4. 1. Dokonuje się następującego podziału specjalnego funduszu nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze :

1)       80 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora szkoły

2)       20 % środków funduszu przeznacza się   na nagrody Wójta Gminy Słońsk.

2. Nagroda dyrektora szkoły może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej 1 roku, który posiada co najmniej dobrą lub wyróżniającą ocenę pracy pedagogicznej oraz spełnia co najmniej 3 z następujących kryteriów:

1)  w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej:

a)      osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach uczniów, przeprowadzonych przez okręgową komisję egzaminacyjną,

b)      podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji,

c)      osiąga dobre wyniki w nauczaniu, potwierdzone zakwalifikowaniem uczniów do udziału w zawodach II stopnia (okręgowych) lub III stopnia (centralnych, ogólnopolskich) olimpiad przedmiotowych, zajęciem przez uczniów ( zespołów uczniów ) I-III miejsca w konkursach, zawodach, przeglądach i festiwalach,

d)      posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi trudności w nauce,

e)      przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe,

f)       prowadzi znaczącą działalność wychowawczą w klasie, szkole przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w spektaklach teatralnych, koncertach, wystawach i spotkaniach,

g)      organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe,

h)      prawidłowo organizuje i prowadzi letni lub zimowy wypoczynek dla dzieci i młodzieży,

i)        osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami.

2)  w zakresie pracy opiekuńczej:

a)      zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom będącym w trudnej sytuacji lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych,

b)      prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży, w szczególności narkomanii i alkoholizmu,

c)      organizuje współpracę szkoły lub placówki z jednostkami systemu ochrony zdrowia. Policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży,

d)       organizuje udział rodziców w życiu szkoły , rozwija formy współdziałania szkoły z rodzicami.

3) w zakresie działalności pozaszkolnej, polegającej na :

a)    udziale w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

b)    udzielaniu aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie nauczyciela.

3. Nagrody dyrektora szkoły przyznaje dyrektor po uzyskaniu opinii rady pedagogicznej.

4. Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy Słońsk występuje :

1)     dyrektor szkoły-dla nauczycieli, po zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną;

2)     Rada Pedagogiczna lub Rada Rodziców - dla dyrektorów;

3)     Wójt Gminy dokonuje analizy i zatwierdza wnioski o przyznanie nagrody po zaopiniowaniu ich przez komisję. W skład komisji, wchodzą po jednym przedstawicielu nauczycieli z poszczególnych szkół, wytypowany pracownik Urzędu Gminy w Słońsku i po jednym przedstawicielu związków zawodowych działających w szkołach.

4)     Wójt Gminy może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi, w tym przypadku wniosek nie podlega zaopiniowaniu przez komisję.

5.   Nagrody za osiągnięcia dydaktyczno - wychowawcze przyznawane są z okazji obchodów Dnia Edukacji Narodowej.

6.   W uzasadnionych przypadkach, można przyznać nauczycielowi nagrodę w innym terminie.

7.   Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.

§ 5. Regulamin został uzgodniony ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego Zarząd Oddziału w Słońsku i Komisją Zakładową NSZZ Solidarność przy Zespole Szkół w Słońsku.

§ 6. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Słońsk.

§ 7. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Lubuskiego z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2008 r.