Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Psycholog
Miejsce pracy: Międzyrzecz
Wymiar etatu: 0,5
Ilość etatów: 1
Wydział: Dział Terapeutyczno- opiekuńczy
Data udostępnienia: 2018-10-24
Ogłoszono dnia: 2018-10-24 przez Anna Kwiecińska
Termin składania dokumentów: 2018-11-30 15:00:00
Nr ogłoszenia: 6/18
Zlecający: Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Międzyrzeczu
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Wykształcenie wyższe (w tym licencjat).
b. Wymagania dodatkowe:
Odbyty dyplomowy staż w zawodzie.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Prowadzenie psychoterapii indywidualnej oraz grupowej z mieszkańcami.
Prowdzenie konsultaji psychologicznych.
Sporządzanie opinii psychologicznych.
Predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami niepełnosprawnymi, komunikatywność, cierpliwość, zdolność empatii, odporność na stres,
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
Praca od PN do PT , godziny pracy do ustalenia
Miejsce pracy: Dom Pomocy Społecznej w Międzyrzeczu
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy
Budynek przy ul. Dr Tadeusza Podbielskiego 2 w Międzyrzeczu jest dostępny
i dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózkach inwalidzkich, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości.
i dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osobom na wózkach inwalidzkich, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości.
Wejście do budynku bez stopni, w budynku znajduje się winda umożliwiająca wjazd osobie na wózku inwalidzkim, oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W budynku nie występują uciążliwe, szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
Życiorys i list motywacyjny.
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i dodatkowe kwalifikacje.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-11-30 15:00:00
b. Sposób:
Dokumenty aplikacyjne należy przekazać do sekretariatu Domu Pomocy Społecznej w Międzyrzeczu (pokój 25) lub e-mailem na adres: dps@op.pl
c. Miejsce:
Dom Pomocy Społecznej, ul. Dr. T. Podbielskiego 2, 66-300 Międzyrzecz.
VII. Informacje dodatkowe:
Etapy, metody oraz techniki naboru:
- weryfikacja aplikacji pod względem spełniania wymagań formalnych,
- rozmowa kwalifikacyjna,
wynagrodzenie:
- od 1 300,00 zł brutto - wynagrodzenie zasadnicze,
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu”.
Dane osobowe przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Radu (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2017 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Międzyrzeczu, tel. 95 741 17 92.
- Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. 504 241 577, iod.dps@op.pl.
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy/ urzędnicze.
- Informacje o odbiorcach danych: odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Międzyrzeczu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).
- Uprawnienia: prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych, żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych podany powyżej, prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy, art. 6 ust.1 lit.c RODO oraz art. 11 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.