Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2024Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista ds. promocji i organizacji imprez
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Kultury w Świdnicy
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Gminny Ośrodek Kultury w Świdnicy
Data udostępnienia: 2024-07-15
Ogłoszono dnia: 2024-07-15
Termin składania dokumentów: 2024-07-31 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2024
Zlecający: Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Świdnicy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
b. Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wykształcenie wyższe o kierunku artystycznym, humanistycznym lub pedagogicznym,
- dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, Internet) i urządzeń biurowych,
- umiejętność organizowania i prowadzenia imprez, warsztatów,
- obsługa programów graficznych,
- doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii promocyjnych,
- umiejętność tworzenia i redagowania tekstów,
- znajomość branży kulturalno-rozrywkowej oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami działającymi zakresie artystyczno-kulturalnym,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
- umiejętność sprawnej organizacji pracy, analitycznego myślenia,
- umiejętności w pozyskiwaniu pozabudżetowych środków finansowych,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w organizacji i promocji imprez
z zakresu kultury, - prawo jazdy kat B,
- dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, otwartość na nowe pomysły,
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy i zaangażowania,
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- planowanie, systematyczne tworzenie i moderowanie zawartości tekstowej i graficznej strony internetowej i mediów społecznościowych instytucji,
- pisanie i redagowanie tekstów i notek prasowych,
- projektowanie materiałów promocyjnych,
- prowadzenie kampanii promocyjnej przedsięwzięć realizowanych przez instytucję,
- wykonywanie zdjęć podczas wydarzeń organizowanych przez instytucje,
- współorganizacja gminnego kalendarza imprez oraz organizacja imprez,
- współpraca z innymi instytucjami kultury, stowarzyszeniami, Urzędem Gminy, szkołami, przedszkolami, klubami, muzeami z terenu gminy Świdnica,
- utrzymywanie kontaktów z artystami i ich managementem w celu odpowiedniego doboru wykonawców,
- opracowywanie programu i budżetu imprez,
- organizowanie przedsięwzięć kulturalnych, mających na celu aktywizowanie lokalnego środowiska,
- prowadzenie dokumentacji i archiwizacja organizowanych przedsięwzięć (sprawozdania, informacje prasowe, dokumentalne, zdjęciowe, itp.),
- kreowanie pozytywnego wizerunku GOK poprzez profesjonalizm świadczonych usług i otwartość na społeczność lokalną,
- przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz ustawy o ochronie danych osobowych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- praca w wymiarze 1 etatu,
- praca przy komputerze do 8 godz. dziennie,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- równoważny system czasu pracy,
- możliwość wyjścia, w celu załatwienia ważnej sprawy,
- świadczenie urlopowe,
- dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- nagrody jubileuszowe,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- częstotliwość wyjazdów służbowych – średnia,
- budynek parterowy,
- brak windy oraz innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych.
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys wraz z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy, dodatkowe kwalifikacje i umiejętności,
d. oświadczenia:
- zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
- zgodzie na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- zapoznaniu się z klauzulą informacyjną,
e. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-07-31 00:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury, ul. Ogrodowa 37, 66-008 Świdnica osobiście do godz. 16:00 lub drogą pocztową do dnia 31 lipca 2024 r. Decyduje data stempla pocztowego.
Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko specjalisty ds. promocji i organizacji imprez”.
c. Miejsce:
Gminny Ośrodek Kultury
ul. Ogrodowa 37
66-008 Świdnica
VII. Informacje dodatkowe:
- oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci spełniający wymagania niezbędne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie rekrutacji,
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.swidnica.zgora.pl),
- dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wytypowani do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 513-319-558
- Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania lub braku rozstrzygnięcia naboru.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1, dalej zwanego RODO informuję, że:
- Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gminny Ośrodek Kultury w Świdnicy reprezentowany przez Dyrektora, ul. Ogrodowa 37, 66-008 Świdnica, adres e-mail: dyrektor@gokswidnica.pl, tel. 513-319-558.
- Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pomocą adresu email: iod@gokswidnica.pl lub pisemnie na adres Administratora.
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowią:
- 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5- ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (obowiązki wynikające bezpośrednio z przepisów prawa), - 2art. 6 ust. 1 lit. b RODO (czynności zmierzające do zawarcia umowy),
- 3art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zakresie wyrażonej przez Państwa zgody).
6. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym o profilowaniu.
7. Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
8. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
(ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
9. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
10. Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
KLAUZULA ZGODY:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Gminny Ośrodek Kultury w Świdnicy moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz w celu wykorzystania w kolejnych naborach przeprowadzanych przez Gminny Ośrodek Kultury, ul. Ogrodowa 37, 66-008 Świdnica.
Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przewarzanie tych danych w celach rekrutacji.”
Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przeze mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przewarzanie tych danych w celach rekrutacji.”
Załączniki
-
Oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informatyczną (DOC, 33.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-07-15 11:42:08 | Data wytworzenia informacji: 2024-07-15
-
Zgoda na przetwarzanie (DOCX, 13 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-07-15 11:42:10 | Data wytworzenia informacji: 2024-07-15
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gminny Ośrodek Kultury |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2024-07-15 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Iwona Urbańska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2024-07-15 08:54:01 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Iwona Urbanska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2024-07-15 11:42:15 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Iwona Urbanska |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-07-15 11:42:15 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 369 raz(y) |
||
