-obywatelstwo polskie;

-trzyletni staż pracy w księgowości (budżetowej);
-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;

-niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwo karne skarbowe;
-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

-biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości;

-biegła znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej , przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych;

-znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, KPA i prawa pracy;

-znajomość zasad finansowania zadań z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego  oraz innych takich jak: dodatki mieszkaniowe, stypendia, KDR itp.;

-posiadanie umiejętności sporządzania danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe ;

-umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych;

-umiejętność pracy w zespole;

-bardzo dobra znajomość programu FKB Radix,
-umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych;

-znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;

-samodzielność w pracy, dobra organizacja czasu pracy;

-list motywacyjny;
-życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej;
-kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
-kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
-kserokopie dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
-kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenia o zatrudnieniu) poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata;
-oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
-oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny);
-oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
-oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
-zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wszystkie wymagane oświadczenia winny zawierać w treści klauzulę: „Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego za składanie fałszywych zeznań oświadczam, że ……. .”

a) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka w zaklejonej kopercie lub   pocztą na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Witnicy, 66-460 Witnica, ul. Kostrzyńska 9, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko  księgowego”, w terminie do dnia  26 lipca 2024 r. do godz.10⁰⁰.   Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
b) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej https://mgopswitnica.bip.gov.pl/ oraz  w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  - Witnica ul. Kostrzyńska 9.
c) Dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r.  o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926).”
d) Po zakończeniu przyjmowania podań, powołana przez Kierownika komisja rekrutacyjna dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem  ich zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu

 

-Administratorem Państwa przetwarzanych danych osobowych jest Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Witnicy, ul. Kostrzyńska 9, 66-460 Witnica.

-Jeśli mają Państwo pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych możecie Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: kontakt listowny na adres Administratora lub email: iod@itmediagroup.pl

-Administrator danych osobowych przetwarza Państwa dane osobowe na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

-Państwa dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji.

-W związku z przetwarzaniem danych osobowych w celach, o których mowa powyżej odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być: organy i podmioty uprawnione w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów obowiązującego prawa; inne podmioty, które na podstawie podpisanych stosownych umów przetwarzają dane osobowe na zlecenie Administratora.

-Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych powyżej, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy obowiązującego prawa tj. 10 lat.

-W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Państwu następujące uprawnienia: prawo dostępu, w tym prawo do uzyskania kopii; prawo do żądania poprawiania, sprostowania; w przypadkach przewidzianych prawem, prawo do żądania usunięcia, prawo do żądania ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu wobec przetwarzania.

-W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, to jest Prezes Urzędu Ochrony Danych osobowych.

-Podanie przez Państwa danych osobowych jest wymogiem ustawowym, wynika z przepisów prawa.