Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 71/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 71/2024Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownika Gminnego Zakładu Usługowego
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Gminny Zakład Usługowy
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Gminny Zakład Usługowy
Data udostępnienia: 2024-06-11
Ogłoszono dnia: 2024-06-11
Termin składania dokumentów: 2024-06-25 14:00:00
Nr ogłoszenia: 71/2024
Zlecający: Wójt Gminy Brzeźnica
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce
(preferowane wykształcenie techniczne),
5) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym,
6) bardzo dobra znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie: samorządu gminnego, finansów publicznych, gospodarki komunalnej, zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, utrzymania czystości i porządku w gminach, ochrony środowiska i gospodarki wodnej, własności lokali, ochrony praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, zmianie Kodeksu cywilnego, drogi, zamówienia publiczne, Kodeks postępowania administracyjnego, itp.
7) znajomość programów MS Office,
8) cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce
(preferowane wykształcenie techniczne),
5) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym,
6) bardzo dobra znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie: samorządu gminnego, finansów publicznych, gospodarki komunalnej, zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków, utrzymania czystości i porządku w gminach, ochrony środowiska i gospodarki wodnej, własności lokali, ochrony praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, zmianie Kodeksu cywilnego, drogi, zamówienia publiczne, Kodeks postępowania administracyjnego, itp.
7) znajomość programów MS Office,
8) cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
b. Wymagania dodatkowe:
1. doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku w podmiotach sektora finansów publicznych lub w podmiotach prawa handlowego wykonujących zadania z zakresu gospodarki komunalnej,
2. znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu gminnego i gospodarki komunalnej,
3. umiejętność kierowania zespołem pracowników i dobra organizacja pracy,
4. dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office, obsługa urządzeń biurowych,
5. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność,
6. Prawo jazdy kat.B,
2. znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem samorządu gminnego i gospodarki komunalnej,
3. umiejętność kierowania zespołem pracowników i dobra organizacja pracy,
4. dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office, obsługa urządzeń biurowych,
5. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, sumienność, rzetelność, dyspozycyjność,
6. Prawo jazdy kat.B,
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Zarządzanie, nadzorowanie i kierowanie pracą Gminnego Zakłady Usługowego
w Brzeźnicy oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz, - Wydawanie wewnętrznych aktów prawnych, zarządzeń, regulaminów i instrukcji,
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych ze zbiorowym zaopatrzeniem w wodę
na terenie Gminy, - Prowadzenie całokształtu spraw związanych z kompleksowym zarządzaniem gospodarką nieczystościami ciekłymi, w tym prowadzenie ewidencji i kontroli zbiorników bezodpływowych (szamb) oraz przydomowych oczyszczalni ścieków na terenie Gminy,
- Utrzymanie dróg i placów gminnych oraz dróg wewnętrznych będących własnością gminy w zakresie:
- utrzymania zimowego, odśnieżanie
- utrzymania awaryjnej naprawy nawierzchni, drogowych obiektów inżynierskich,
- utrzymanie znaków i urządzeń informacyjnych, ostrzegawczych i zabezpieczających,
- wykonywanie i utrzymywanie w należytym stanie rowów odwadniających, przepustów
i poboczy w pasach drogowych, - Zapewnienie obsługi gminnego punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych,
- Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem i nadzorowaniem czystości na terenie Gminy poprzez:
- oczyszczanie wraz z opróżnianiem koszy ulicznych,
- administrowanie i utrzymanie cmentarzy komunalnych,
- utrzymanie i konserwacja słupów, tablic ogłoszeniowych,
- likwidacja dzikich wysypisk, - Prowadzenie spraw z zakresu zapewnienia i organizacji dowożenia uczniów do szkół na terenie Gminy,
- Prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem i konserwacją gminnej infrastruktury technicznej: autobusowe wiatry przystankowe, ławki, urządzenia placów zabaw, boiska sportowo- rekreacyjne,
- Zapewnienie konserwacji i utrzymania zasobów zieleni na terenie gminy – skwery, boiska sportowo- rekreacyjne, pobocza dróg gminnych itp.( koszenie trawy, pielęgnacja drzew
i krzewów, wycinanie krzaków i gałęzi na drogach gminnych), - Wykonywanie zleconych prac naprawczych, remontowo- budowalnych na rzecz Gminy
i jednostek organizacyjnych, - Wykonywanie prac technicznych i organizacyjnych przy organizacji gminnych imprez kulturalnych, rekreacyjnych i sportowych,
- Prowadzenie sprawozdawczości, w tym sporządzanie informacji, analiz, zestawień
z zakresu prowadzonych przez siebie zadań, - Udostępnianie informacji dotyczących kierowanej jednostki do Biuletynu Informacji Publicznej, współpraca w tym zakresie z firmą informatyczną zewnętrzną obsługującą gminę,
- Przygotowywanie projektów zarządzeń Wójta Gminy, projektów uchwał Rady Gminy oraz innych dokumentów w zakresie prowadzonych przez siebie spraw,
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Praca w budynku Zakładu i na terenie Gminy Brzeźnica. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Stanowisko pracy jest wyposażone w niezbędne urządzenia techniczne. Praca odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy w wymiarze 1/1 etatu, jednozmianowa. Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.
Praca w budynku Zakładu i na terenie Gminy Brzeźnica. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Stanowisko pracy jest wyposażone w niezbędne urządzenia techniczne. Praca odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy w wymiarze 1/1 etatu, jednozmianowa. Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.
V. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny – własnoręcznie podpisany,
2. życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany,
3. kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata,
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, posiadane kwalifikacje, umiejętności, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu,
5. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
9. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzania procesu naboru,
10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.
2. życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany,
3. kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata,
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, posiadane kwalifikacje, umiejętności, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu,
5. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
9. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzania procesu naboru,
10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-06-25 14:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko Kierownika Gminnego Zakładu Usługowego w Brzeźnicy” drogą pocztową na adres Urzędu Gminy w Brzeźnicy ul. Zielonogórska 30, 68 -113 Brzeźnica lub osobiście w sekretariacie Urzędu, pokój nr 6 do dnia 25 czerwca 2024 r. do godz.14:00. Zgłoszenia, które wpłyną do Urzędu po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
Wyklucza się przyjmowanie dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego certyfikatu kwalifikowalnego. O terminie doręczenia przesyłki pocztowej decyduje data i godzina dostarczenia do adresata.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Złożone oferty można odebrać w terminie trzech miesięcy, po zakończonej procedurze naboru. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną po tym czasie protokolarnie zniszczone.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne przeprowadzona będzie rozmowa i/lub test kwalifikacyjny, o terminie których kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na wskazane przez nich numery. Informujemy, że Urząd Gminy w Brzeźnicy z siedzibą przy, ul. Zielonogórskiej 30 jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Urzędu. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Wójt Gminy Brzeźnica zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania konkursowego na każdym etapie naboru bez podania przyczyny. Wójt Gminy Brzeźnica zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia naboru, jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań pracodawcy.
W przypadku zaproszenia kandydata na rozmowę i/lub test kwalifikacyjny należy mieć przy sobie (do wglądu) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.brzeznica.com.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Brzeźnica.
W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
Złożone oferty można odebrać w terminie trzech miesięcy, po zakończonej procedurze naboru. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną po tym czasie protokolarnie zniszczone.
Z osobami, które spełnią wymagania formalne przeprowadzona będzie rozmowa i/lub test kwalifikacyjny, o terminie których kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie, na wskazane przez nich numery. Informujemy, że Urząd Gminy w Brzeźnicy z siedzibą przy, ul. Zielonogórskiej 30 jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w Urzędzie. Dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy oraz przepisach wykonawczych do kodeksu pracy będą przetwarzane w celu związanym z procesem rekrutacji nowych pracowników Urzędu. Każda osoba, której dane są przetwarzane, ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Wójt Gminy Brzeźnica zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania konkursowego na każdym etapie naboru bez podania przyczyny. Wójt Gminy Brzeźnica zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia naboru, jeżeli kandydat nie spełnia oczekiwań pracodawcy.
W przypadku zaproszenia kandydata na rozmowę i/lub test kwalifikacyjny należy mieć przy sobie (do wglądu) oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.brzeznica.com.pl oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Brzeźnica.
Załączniki
-
ogłoszenie (PDF, 596.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-06-12 06:27:21 | Data wytworzenia informacji: 2024-06-11
-
oświadczenie (PDF, 369.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-06-12 06:30:47 | Data wytworzenia informacji: 2024-06-11
-
oświadczenie dane osobowe (PDF, 359.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-06-12 06:30:47 | Data wytworzenia informacji: 2024-06-11
-
klauzula informacyjna (PDF, 371.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2024-06-12 06:30:47 | Data wytworzenia informacji: 2024-06-11
