Ogłoszenia o naborze
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Burmistrz Krosna Odrzańskiego informuje o wolnym kierowniczym stanowisku pracy i ogłasza nabór na stanowisko KIEROWNKA OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KROŚNIE ODRZAŃSKIM
Informacja ogłoszona dnia 2012-04-24 14:59:27 przez Tomasz Hoppen
Akapit nr 1 - brak tytułu
INFORMACJA DOTYCZĄCA KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA
OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KROŚNIE ODRZAŃSKIM
Z uwagi na błędy jakie wystąpiły na stronie internetowej Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim bip.wrota.lubuskie.pl/ugkrosnoodrzanskie, polegające na nie ukazaniu się części ogłoszenia wydłuża się termin składania ofert na stanowisko Kierownika Ośrodka Sportu i Rekreacji w Krośnie Odrzańskim do dnia 9 maja 2012 r. Pełna treść ogłoszenia dostępna jest na stronie bip.wrota.lubuskie.pl/ugkrosnoodrzanskie.
Burmistrz Krosna Odrzańskiego
Marek Cebula
Krosno Odrzańskie, 2012-04-24
BURMISTRZ KROSNA ODRZAŃSKIEGO
informuje o wolnym kierowniczym stanowisku pracy
i ogłasza nabór na stanowisko
KIEROWNIKA OŚRODKA SPORTU I REKREACJI
W KROŚNIE ODRZAŃSKIM
I. Miejsce zatrudnienia – Ośrodek Sportu i Rekreacji w Krośnie Odrzańskim
II. Forma zatrudnienia: – umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
III. Wymagania związane z wykonywaniem pracy na tym stanowisku:
A. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba która:
1. Posiada obywatelstwo polskie.
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. Posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
6. Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy lub prowadził działalność gospodarczą w charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
- zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 223, poz. 1458 ze zm.)
B. Wymagania dodatkowe.
1. Znajomość przepisów prawa z zakresu:
a) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 124, poz. 1591 – tekst jednolity ze zm.),
b) ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ze zm.),
c) ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej (Dz. U. z 2001 r. Nr 81, poz. 889 – t.j. ze zm.),
d) ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (Dz. U. z 2010 r. 127, poz. 857 ze zm.),
e) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
f) znajomość zasad funkcjonowania jednostki budżetowej,
g) znajomość przepisów ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych.
2. Dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność.
3. Umiejętności organizacyjno – menedżerskie.
4. Znajomość przepisów z obszaru działania Ośrodka Sportu i Rekreacji, w tym ustawy Prawo zamówień publicznych.
5. Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Kierowanie pracą i nadzór nad zadaniami realizowanymi przez Ośrodek Sportu i Rekreacji w Krośnie Odrzańskim, zgodnie ze statutem ośrodka, w zakresie m.in.:
a) odpowiedzialność za całokształt działalności OS i R, właściwą organizację oraz efektywne gospodarowanie powierzonym mieniem,
b) zapewnienie właściwej i terminowe realizacji zadań Ośrodka Sportu i Rekreacji,
c) organizowanie zajęć, zawodów, imprez sportowo - rekreacyjnych,
d) koordynacja życia sportowego i działalności rekreacyjno – sportowej w mieście, ustalanie miejskiego kalendarza imprez sportowo – rekreacyjnych i czuwanie nad jego realizacją,
e) organizowanie i współorganizowanie imprez o charakterze rekreacyjnym i turystycznym integrujących społeczność miasta i propagujących zdrowy styl życia,
f) zapewnienie kadry trenersko – instruktorskiej do prowadzenia zajęć i imprez sportowo - rekreacyjnych,
g) współdziałanie ze szkołami, przedszkolami, instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami działającymi na rzecz sportu, rekreacji i turystyki, organizowanie i koordynowanie sportowego współzawodnictwa międzyszkolnego i przedszkolnego na terenie miasta,
h) administrowanie obiektami i terenami sportowo rekreacyjnymi, utrzymanie ich we właściwym stanie technicznym,
i) udostępnianie na organizowanie imprez sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych administrowanych obiektów z uwzględnieniem polityki miasta oraz zasad gospodarności i efektywności,
j) przedkładanie właściwym organom planów rzeczowo – finansowych, sprawozdań i wniosków,
k) sprawowanie nadzoru i kontroli nad prawidłowością realizacji zadań przez podległych pracowników ,
l) występowanie o środki finansowe z różnych źródeł,
m) prowadzenie różnorodnych działań popularyzatorskich sport, rekreację i turystykę na terenie miasta i gminy,
n) ustalanie regulaminów i procedur obowiązujących w OS i R.
2. Reprezentowanie ośrodka na zewnątrz.
3. Prowadzenie gospodarki finansowej i rozliczanie się z budżetem gminy.
4. Dokonywanie czynności prawnych zgodnie z udzielonym przez Burmistrza pełnomocnictwem.
5. Wykonywanie obowiązków pracodawcy – zgodnie z kodeksem pracy, w stosunku do zatrudnionych pracowników.
6. W zakresie wewnętrznej organizacji pracy:
a) organizacja i podział pracy,
b) nadzór i kontrola nad wykonywanymi zadaniami.
V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
4. Kserokopia dowodu osobistego.
5. Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
6. Kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wymagany staż pracy (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu).
7. Inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnianie wymagań niezbędnych i dodatkowych.
8. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
11. Autorską pisemną koncepcję programową Ośrodka Sportu i Rekreacji w Krośnie Odrzańskim w powiązaniu z lokalnymi uwarunkowaniami i specyfiką miasta i gminy Krosno Odrzańskie oraz działalnością pozostałych instytucji.
12. Oświadczenie, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114 ze zm.).
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
List Motywacyjny, CV, koncepcja, wymagane oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia, oferty zawierające nie podpisane dokumenty i oświadczenia nie będą rozpatrywane.
VI. 1. Warunki pracy na stanowisku: stanowisko kierownicze.
2. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Sportu i Rekreacji w Krośnie Odrzańskim, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
VII. Sposób i termin składania ofert:
1. Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu miasta lub drogą pocztową do dnia 9 maja 2012 r.
O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na wolne stanowisko pracy Kierownika Ośrodka Sportu i Rekreacji w Krośnie Odrzańskim”
3. Kandydaci przystępujący do konkursu będą mogli zapoznać się z warunkami organizacyjno – finansowymi działalności Ośrodka Sportu i Rekreacji w siedzibie OS i R Krośnie Odrzańskim ul. Szkolna 1
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458). Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458). Klauzula powinna być opatrzona datą oraz własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim. Osobą upoważnioną
do kontaktu z kandydatem jest: Naczelnik Wydziału Oświaty, Kultury i Sportu Telefon kontaktowy: 68 383 50 17 wew. 126
do kontaktu z kandydatem jest: Naczelnik Wydziału Oświaty, Kultury i Sportu Telefon kontaktowy: 68 383 50 17 wew. 126
Burmistrz Krosna Odrzańskiego
Marek Cebula
Pobierz dane XML Burmistrz Krosna Odrzańskiego informuje o wolnym kierowniczym stanowisku pracy i ogłasza nabór na stanowisko KIEROWNKA OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KROŚNIE ODRZAŃSKIM Drukuj informację Burmistrz Krosna Odrzańskiego informuje o wolnym kierowniczym stanowisku pracy i ogłasza nabór na stanowisko KIEROWNKA OŚRODKA SPORTU I REKREACJI W KROŚNIE ODRZAŃSKIM
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Krosno Odrzańskie |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Barbara Groncik |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2012-04-24 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Barbara Groncik |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2012-04-24 14:54:24 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Marzena Grabowska |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2012-04-24 14:59:27 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Krzysztof Alejun |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2012-06-21 14:20:15 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 3447 raz(y) |
||
