Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: IV.2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: IV.2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Inspektor ds. płac
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Witnicy
Wymiar etatu: pełen
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Finansów i Budżetu
Data udostępnienia: 2017-02-06
Ogłoszono dnia: 2017-02-06 przez Sylwia Ławniczak-Karbowiak
Termin składania dokumentów: 2017-02-20 00:00:00
Nr ogłoszenia: IV.2017
Zlecający: Burmistrz Miasta i Gminy Witnica
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, wskazane ekonomiczne,
- posiadanie obywatelstwa polskiego
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nie karalność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- praktyczne stosowanie ustaw: z zakresu rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego i instrukcji kancelaryjnej.
- doświadczenie zawodowe poza Urzędem (jednostką) przy wykonywaniu podobnych czynności – 1 rok lub doświadczenie w pracy w Urzędzie (jednostce), w tym na pokrewnych stanowiskach – 1 rok.
b. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- znajomość programów komputerowych z zakresu arkusza kalkulacyjnego, programów płacowych i księgowych i doświadczenie w obsłudze baz danych,
- samodzielność w podejmowaniu decyzji,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność, asertywność, kreatywność, zdyscyplinowanie,
- sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,
- zdolność do eliminowania sytuacji konfliktowych,
- utożsamianie się z pracodawcą i dążenie do podnoszenia poziomu świadczonej pracy,
- znajomość języka obcego mile widziana.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Sporządzanie list: płac, zasiłków chorobowych, zasiłków opiekuńczych dla pracowników administracyjnych i dla pracowników zatrudnionych w ramach prac interwencyjnych za miesiąc poprzedni.
- Ewidencjonowanie wynagrodzeń wszystkich zatrudnionych na kartach wynagrodzenia i kartach zasiłkowych.
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, a w tym :
- zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego,
- wyrejestrowywanie z ubezpieczenia społecznego,
- sporządzanie imiennych raportów o należnych składkach ubezpieczeniowych lub wydawanie wszystkim zatrudnionym odcinków wypłat.
- Miesięczne rozliczanie z Urzędem Skarbowym podatku dochodowego od osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jak i na podstawie umów cywilnoprawnych.
- Sporządzanie rocznych informacji podatkowych PIT-11 i PIT - 40.
- Przygotowywanie wniosków do Powiatowego Urzędu Pracy o zwrot wydatków poniesionych na zorganizowanie stanowisk pracy w ramach prac interwencyjnych.
- Sporządzanie miesięcznych deklaracji wpłat na PFRON.
- Sporządzanie dla Głównego Urzędu Statystycznego rocznych i kwartalnych sprawozdań funduszu płac i zatrudnienia.
- Prowadzenie ewidencji podatku VAT oraz miesięczne sporządzanie deklaracji VAT-7.
- Sporządzanie przelewów bankowych w oparciu o dyspozycje Skarbnika.
- Księgowanie funduszu świadczeń socjalnych, w tym prowadzenie analityki kont.
- Księgowanie kasy zapomogowo-pożyczkowej:
- prowadzenie kontroli,
- uzgadnianie miesięcznych kartotek z dziennikiem obrotów,
- sporządzanie wykazów potrąceń pożyczek.
- Sporządzanie materiałów kalkulacyjnych odnośnie wynagrodzeń wraz z pochodnymi do prowizorium budżetowego na dany rok.
- Wydawanie do ZUS zaświadczeń Rp-7 o wysokości osiąganego wynagrodzenia za okres zatrudnienia w Urzędzie i w zakładach pracy z terenu gminy, których dokumentacja jest archiwizowana w Urzędzie.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Miasta i Gminy Witnica przy ul. Krajowej Rady Narodowej 6, parter. W budynku brak jest windy osobowej.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy,
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i uprawnienia,
- kserokopie świadectw pracy,
- posiadane referencje,
- inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, wyszczególnione w punktach 3 i 4,
- kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i życiorys, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902).”
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-02-20 00:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Witnica, 66-460 Witnica, ul. Krajowej Rady Narodowej 6, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. płac”, w terminie do dnia 20.02.2017 r., do godz. 1630. Decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Miasta i Gminy Witnica. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Urząd Miasta i Gminy Witnica, 66-460 Witnica, ul. Krajowej Rady Narodowej 6
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Witnica www.bip.wrota.lubuskie.pl/ugwitnica i na tablicy informacyjnej w holu Urzędu. Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej.
Informacji na temat konkursu udziela Sekretarz Miasta i Gminy Sylwia Ławniczak-Karbowiak (tel. 095 721 64 40).