ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urzędu Miasta i Gminy Witnica
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: WOR.120.6.2021.WORDrukuj informację Ogłoszenie numer: WOR.120.6.2021.WOR

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: ds. promocji Miasta i Gminy Witnica

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Witnicy

Wymiar etatu: pełen

Ilość etatów: 1

Wydział: Urząd

Data udostępnienia: 2021-04-23

Ogłoszono dnia: 2021-04-23

Termin składania dokumentów: 2021-05-10 00:00:00

Nr ogłoszenia: WOR.120.6.2021.WOR

Zlecający: Gmina Witnica

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. wykształcenie wyższe,
  2. posiadanie obywatelstwa polskiego,
  3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. nieposzlakowana opinia,
  6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
  7. umiejętność obsługi komputerowych programów graficznych,
  8. umiejętność zarządzania stroną internetową,
  9. umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej z imprez i wydarzeń oraz ich katalogowanie,
  10. znajomość ustaw: prawo prasowe, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, kodeks postępowania administracyjnego, znajomość instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt, instrukcji w sprawie organizacji i zakresu archiwów zakładowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. zdolność szybkiego przyswajania informacji,
  2. dyspozycyjność,
  3. znajomość podstawowych technik Public Relations,
  4. zainteresowanie zagadnieniami związanymi z kulturą, życiem społecznym, gospodarczym i politycznym,
  5. pisemna swoboda wypowiedzi,
  6. umiejętności tworzenia, redagowania, korekty i prezentowania komunikatów tekstowych,
  7. umiejętność przygotowywania biuletynu informacyjnego,
  8. łatwość i swoboda w nawiązywaniu kontaktów z innymi,
  9. zaangażowanie, inicjatywa, kreatywność, samodyscyplina, dokładność, samodzielność,
  10. odporność na stres,
  11. umiejętność pracy w zespole,
  12. utożsamianie się z pracodawcą i dążenie do podnoszenia poziomu świadczonej pracy,
  13. mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Prowadzenie działań z zakresu promowania gminy, między innymi:
  1. aktualizacja i tworzenie folderów reklamowych, tablic informacyjnych, gadżetów promocyjnych itp.
  2. promocja miasta i gminy przy wykorzystaniu mediów społecznościowych, kanału YouTube itp.
  3. współpraca z gminnymi instytucjami kultury oraz organizacjami pozarządowymi                    w zakresie organizacji wszelkich imprez dla mieszkańców,
  4. pozyskiwanie środków na realizację opisanych powyżej działań promocyjnych,
  5. redagowanie strony internetowej www.witnica.pl oraz Biuletynu informacyjnego Urzędu Miasta i Gminy,
  6. redagowanie i wydawanie biuletynu „Witnickie Wieści z Ratusza”,
  7. prowadzenie stałej współpracy z mediami oraz w porozumieniu z Burmistrzem kreowanie gminnej polityki informacyjnej i promocji gminy w prasie, radiu, telewizji                i intrenecie,
  8. prowadzenie spraw związanych ze współpracą gminy Witnica z gminami partnerskimi            w kraju i za granicą,
  9. przygotowanie informacji i materiałów z zakresu zadań realizowanych przez gminę                  i przekazywanie ich na strony internetowe Gminy Witnica oraz prowadzenie w tym zakresie stałej współpracy z Informatykiem Gminnym i pracownikami Urzędu,
  10. współpraca z lokalnymi przedsiębiorcami, instytucjami kultury, jednostkami organizacyjnymi, jednostkami pomocniczymi i innymi w celu prowadzenia wspólnej polityki promocyjnej,
  11. udział w wydarzeniach promujących Gminę, targach, wystawach, giełdach                                 i konferencjach,
  12. propagowanie edukacji regionalnej, opieka nad miejscami pamięci, lokalnymi zabytkami oraz pamiątkami historycznymi związanymi z gminą.
 
  1. Realizacja zadań Gminy wynikających z przepisów ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.               o usługach turystycznych, w szczególności:
  1. prowadzenie ewidencji obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie, innych niż obiekty hotelarskie,
  2. dokonywanie zaszeregowania pól biwakowych oraz prowadzenie ich ewidencji,
  3. prowadzenie współpracy z działającymi na terenie Gminy organizatorami turystyki, pośrednikami i agentami turystycznymi,
  1. Obsługa merytoryczna sesji oraz Komisji Rady Miejskiej.  
  2. W ramach realizowanych w Wydziale zadań opracowanie planów pracy i elementów projektu budżetu gminy.
  3. Przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
  4. Prowadzenie wymaganej dokumentacji, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt oraz przekazywanie jej do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  5. Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Miasta       i Gminy Witnica przy ul. Plac Andrzeja Zabłockiego 6, parter. W budynku brak jest windy osobowej.

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.
  2. Życiorys.
  3. Kserokopie świadectw pracy.
  4. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i uprawnienia,
  5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
  6. Kwestionariusz osobowy.
  7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu  za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia  z Krajowego Rejestru Karnego),
  8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
  9. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku.
  10. Ewentualne referencje z poprzednich miejsc pracy.
  11. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2018, poz. 1260) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 
Dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i życiorys, powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami:
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, z dnia 27 kwietnia 2016 r.   w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
-  ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U.  2019, poz. 1781,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. 2019, poz. 1282)”.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2021-05-10 00:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie  Urzędu   lub pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Witnica,  66-460 Witnica, ul. Plac Andrzeja Zabłockiego 6,  z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. promocji”, w terminie  do dnia 10.05.2021 r., do godz. 1630.  Decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Miasta i Gminy Witnica. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

VII. Informacje dodatkowe:

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Witnica www.bip.wrota.lubuskie.pl/ugwitnica i na tablicy informacyjnej w holu Urzędu. Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej.
Informacji na temat konkursu udziela Sekretarz Gminy Urszula Sawicka (tel. 95 721 64 40).

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony