Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: WOR.120.30.2022Drukuj informację Ogłoszenie numer: WOR.120.30.2022Szczegóły informacji
Ogłoszenie: ds. ochrony środowiska
Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Witnicy
Wymiar etatu: pełen
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Inwestycji
Data udostępnienia: 2022-06-28
Ogłoszono dnia: 2022-06-28
Termin składania dokumentów: 2022-07-11 16:30:00
Nr ogłoszenia: WOR.120.30.2022
Zlecający: Burmistrz Miasta i Gminy Witnica
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.
2. Co najmniej 6-miesięczny staż pracy na stanowiskach urzędniczych w administracji samorządowej lub rządowej. Do stażu pracy wlicza się odbyte staże organizowane przez urzędy pracy, nie wlicza się natomiast praktyk szkolnych i studenckich.
3. umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych,
4. znajomość przepisów związanych z wykonywanymi zadaniami, zwłaszcza w zakresie ochrony środowiska, ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt, prawo wodne, ustawy o drogach publicznych, prawa zamówień publicznych, a także ustaw: o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, kpa, instrukcji kancelaryjnej.b. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość programów komputerowych z zakresu arkusza kalkulacyjnego
i doświadczenie w obsłudze baz danych,
2. samodzielność w podejmowaniu decyzji,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. odpowiedzialność, asertywność, kreatywność, zdyscyplinowanie,
5. sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,
6. zdolność do eliminowania sytuacji konfliktowych,
7. utożsamianie się z pracodawcą i dążenie do podnoszenia poziomu świadczonej pracy,
8. łatwość nawiązywania kontaktu, dobry kontakt z interesantem,
9. znajomość języka obcego mile widziana.
i doświadczenie w obsłudze baz danych,
2. samodzielność w podejmowaniu decyzji,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. odpowiedzialność, asertywność, kreatywność, zdyscyplinowanie,
5. sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,
6. zdolność do eliminowania sytuacji konfliktowych,
7. utożsamianie się z pracodawcą i dążenie do podnoszenia poziomu świadczonej pracy,
8. łatwość nawiązywania kontaktu, dobry kontakt z interesantem,
9. znajomość języka obcego mile widziana.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- opracowywanie, realizacja i monitorowanie programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi oraz zapobiegania bezdomności zwierząt;
- zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom oraz ich wyłapywanie;
- zapewnienie odłowionym zwierzętom miejsca w schronisku dla zwierząt;
- określanie wymagań jakie muszą spełniać przedsiębiorcy, prowadzący działalność w zakresie ochrony przed bezdomnymi zwierzętami, a także prowadzący schroniska dla bezdomnych zwierząt oraz udzielanie przedsiębiorcom zezwolenia na ww. działalność;
- prowadzenie postępowań w sprawie czasowego odebrania zwierząt w przypadku stwierdzenia niewłaściwego traktowania zwierząt;
- współdziałanie z kołami łowieckimi, inspekcją weterynaryjną i innymi podmiotami w sprawie zdarzeń związanych z dzikimi zwierzętami, w tym w sprawach utylizacji zwierząt padłych.
- prowadzenie stałej współpracy z Powiatowym Lekarzem Weterynarii w Gorzowie Wlkp. oraz instytucjami i podmiotami gospodarczymi podlegającym przepisom ustawy, a także z organizacjami społecznymi zajmującymi się opieką nad zwierzętami;
- prowadzenie postępowań w sprawach związanych z utrzymywaniem psów ras uznanych za agresywne, wydawanie zezwoleń na utrzymanie psów rasy uznanej za agresywną oraz prowadzenie rejestru właścicieli psów ras uznanych za agresywne;
- przyjmowanie i przekazywanie do Inspekcji Weterynaryjnej zgłoszeń o podejrzeniu choroby zakaźnej zwierząt;
- podejmowanie działań określonych przepisami szczególnymi w sytuacjach wystąpienia wścieklizny i innych chorób zakaźnych zwierząt,
- wyznaczanie rzeczoznawcy do wyceny zwierząt zabijanych lub padłych w związku z wystąpieniem choroby zaraźliwej;
- wykonywanie czynności kontrolnych w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących opieki i ochrony zwierząt;
- prowadzenie spraw związanych z programami dotacji dla przedsięwzięć proekologicznych dla mieszkańców Gminy Witnica;
- koordynacja i obsługa programu “Czyste Powietrze” – ogólnopolskiego programu wsparcia finansowego na wymianę źródeł ciepła.
- prowadzenie punktu konsultacyjno-informacyjnego dla programu "Czyste Powietrze" w zakresie udzielania informacji o programie osobom zainteresowanym złożeniem wniosku o dofinansowanie, wsparcie Wnioskodawców w zakresie przygotowywania wniosków o dofinansowanie, w tym pod kątem spełnienia wymagań określonych w programie oraz pomocy przy wypełnianiu wniosków o dofinansowanie w ramach programu
- obsługa Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków;
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Miasta i Gminy Witnica przy ul. Plac Andrzeja Zabłockiego 6, I piętro. W budynku brak jest windy osobowej.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i uprawnienia,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
- kwestionariusz osobowy,
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
- Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku.
- Ewentualne referencje z poprzednich miejsc pracy.
- Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz.530) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i życiorys, powinny być opatrzone klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami:
• Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
• ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781);
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530)”.
• Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
• ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781);
• ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530)”.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-07-11 16:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Witnica, 66-460 Witnica, ul. Plac Andrzeja Zabłockiego 6, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. ochrony środowiska”, w terminie do dnia 11.07.2022 r., do godz. 1630. Decyduje data wpływu do sekretariatu Urzędu Miasta i Gminy Witnica. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Witnica www.bip.wrota.lubuskie.pl/ugwitnica i na tablicy informacyjnej w holu Urzędu. Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej.
Załączniki
-
Ogłoszenie (PDF, 255.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-06-28 16:54:01 | Data wytworzenia informacji: 2022-06-28
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: WOR.120.30.2022Drukuj informację Ogłoszenie numer: WOR.120.30.2022
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Witnica |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2022-06-28 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Dorota Pejska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2022-06-28 16:53:25 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Administrator Systemu |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2022-06-28 16:54:09 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Administrator Systemu |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2022-07-28 21:36:42 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 397 raz(y) |
||
