Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Strażnik Miejski
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miasta i Gminy w Witnicy
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Straż Miejska
Data udostępnienia: 2012-12-18
Ogłoszono dnia: 2012-12-18 przez Paweł Pisarek
Termin składania dokumentów: 2013-01-31 15:30:00
Nr ogłoszenia: 2
Zlecający: Burmistrz Miasta i Gminy Witnica
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- ukończone 21 lat życia,
- nienaganna opinia,
- sprawność fizyczna i psychiczna,
- uregulowany stosunek do służby wojskowej,
- co najmniej wykształcenie średnie,
- kandydat nie może być osobą karaną sądownie,
- prawo jazdy kat. B.
b. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o strażach gminnych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o ochronie przyrody, Prawo ochrony środowiska, Kodeks wykroczeń, Kodeks postępowania karnego, Kodeks postępowania administracyjnego i innych ustaw w zakresie przepisów regulujących zakres działania i kompetencje Straży Miejskiej.
2) dyspozycyjność,
3) umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu,
4) odpowiedzialność,
5) kreatywność,
6) umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych,
7) zdolność prowadzenia sprawnych działań w warunkach stresu,
8) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
2) dyspozycyjność,
3) umiejętność łatwego nawiązywania kontaktu,
4) odpowiedzialność,
5) kreatywność,
6) umiejętność rozwiązywania sytuacji problemowych,
7) zdolność prowadzenia sprawnych działań w warunkach stresu,
8) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
9) znajomość języka obcego mile widziana.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych na terenie gminy Witnica,
- czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w gminie - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym,
- współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń,
- zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia,
- ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej,
- współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych,
- doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób,
- informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi,
- konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy,
- przedkładanie burmistrzowi i Radzie Miejskiej raportów i opinii o stanie porządku i bezpieczeństwa na terenie gminy Witnica.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- praca na stanowisku wyposażonym w monitory ekranowe,
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
- gabinet strażnika miejskiego znajduje się na pierwszym piętrze budynku.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
do 6%
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys,
- list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy wraz ze zdjęciem,
- kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy,
- posiadane referencje
- zaświadczenie o niekaralności,
- zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy na stanowisku strażnika miejskiego,
- inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętnościach, wyszczególnione w punktach 1 i 2.
- w przypadku kandydatów posiadających stopień niepełnosprawności należy przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2013-01-31 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu (sekretariat pokój nr 1) lub pocztą na adres: Urząd Miasta i Gminy Witnica,
66-460 Witnica, ul. Krajowej Rady Narodowej 6, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko strażnika miejskiego”, w terminie do dnia 31 stycznia 2013 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.witnica.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w holu Urzędu Miasta i Gminy Witnica.
Dokumenty aplikacyjne - list motywacyjny i życiorys, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”
c. Miejsce:
Urząd Miasta i Gminy Witnica
ul. Krajowej Rady Narodowej 6
66-460 Witnica
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o sposobie prowadzenia naboru :
- Po zakończeniu przyjmowania podań, powołana przez Burmistrza komisja rekrutacyjna dokona oceny zgłoszonych dokumentów aplikacyjnych pod kątem ich zgodności z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.
- W dalszej część rekrutacji komisja przeprowadzi z wszystkimi kandydatami, których aplikacje spełniają wymogi określone w ogłoszeniu, rozmowy kwalifikacyjny i test z wiedzy ogólnej o gminie oraz o przepisach regulujących funkcjonowanie straży miejskiej.
- Wyłonienie kandydata, któremu zostanie zaproponowane zatrudnienie, nastąpi w terminie do 15 lutego 2013 r.
- Pierwsza umowa o pracę z wyłonionym kandydatem zostaje zawarta na okres 12 miesięcy, z zachowaniem 14 dniowego okresu wypowiedzenia. W trakcie zatrudnienia na czas określony przyjęty kandydat będzie zobowiązany przejść badania i szkolenia wymagane przy zatrudnieniu w Straży Miejskiej.
- Podpisanie umowy na czas nieokreślony nastąpi po uzyskaniu przez kandydata pozytywnej oceny pracy w pierwszym roku zatrudnienia.
Informacji na temat konkursu udziela Sekretarz Gminy Pan Paweł Pisarek (tel. 95 721 64 44).
