ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 49/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 49/2021

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: stanowisko ds. przewozów

Miejsce pracy: Urząd Miasta Gorzowa Wielkopolskiego

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

Ilość etatów: 1 etat

Wydział: Wydział Gospodarki Komunalnej i Transportu Publicznego

Data udostępnienia: 2021-08-02

Ogłoszono dnia: 2021-08-02

Termin składania dokumentów: 2021-08-16 15:30:00

Nr ogłoszenia: 49/2021

Id ogłoszenia: WOR.I.2110.49.2021.LM

Zlecający: Prezydent Miasta Gorzowa Wielkopolskiego

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
 
•    posiadanie obywatelstwa polskiego;
•    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
•    niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe;
•    nieposzlakowana opinia;
•    wykształcenie średnie techniczne lub wyższe (wyższe preferowane: transport, ekonomika transportu, zarządzanie transportem);
•    znajomość obsługi urządzeń biurowych i informatycznych,
•    umiejętności z zakresu komunikacji społecznej;
•    umiejętność działania pod presją czasu,
•    wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom,
•    dyspozycyjność;
•    obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność,
•    umiejętności analityczne,
•    umiejętności czytania rysunków technicznych.
b. Wymagania dodatkowe:
 
Kwalifikacje dodatkowe kandydata:
•    znajomość przepisów następujących ustaw:
- ustawa o publicznym transporcie zbiorowym,
- ustawa Prawo przewozowe,
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o finansach publicznych,
- Kodeks postępowania administracyjnego,
- Kodeks cywilny,
- Prawo zamówień publicznych
- ustawa o elektromobilnosci i paliwach alternatywnych,
•    umiejętność redagowania pism urzędowych i umów cywilnoprawnych;
•    doświadczenie w udzielaniu zamówień publicznych na podstawie Prawo zamówień publicznych;
•    znajomość układu sieci komunikacji miejskiej oraz topografii miasta;
•    znajomość tematyki wprowadzania zmian w organizacji ruchu;
•    zdolności analityczne.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 
Do zakresu działania, obowiązków i uprawnień  na stanowisku należy w szczególności:
1)    prowadzenie spraw związanych z planowaniem rozwoju publicznego transportu zbiorowego;
2)    prowadzenie analizy konkurencyjności usług przewozowych;
3)    okresowa ocena i aktualizacja Planu zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego;
4)    opracowywanie projektów porozumień międzygminnych w zakresie publicznego transportu zbiorowego;
5)    przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zmian w planie transportowym;
6)    rozpatrywanie wniosków dotyczących zmian w planie transportowym, przebiegu linii komunikacyjnych lub rozkładach jazdy;
7)    tworzenie planów strategicznych dla komunikacji miejskiej na podstawie badań marketingowych;
8)    opracowywanie informacji niezbędnej do tworzenia rozkładów jazdy;
9)    weryfikacja wniosków i dokumentów operatora – przewoźnika stanowiących podstawę obliczania rekompensaty dla przewozów publicznie użytecznych.
10)    badanie i analiza potrzeb przewozowych w publicznym transporcie zbiorowym,
z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych i osób o ograniczonej zdolności  ruchowej;
11)    podejmowanie działań dla zapewnienia odpowiednich warunków funkcjonowania publicznego transportu zbiorowego;
12)    określanie sposobu oznakowania środków transportu wykorzystywanych w przewozach o charakterze użyteczności publicznej;
13)    przygotowywanie projektów uchwał dotyczących stawek opłat za korzystanie przez operatorów i przewoźników z przystanków komunikacyjnych i dworców, których właścicielem albo zarządzającym jest jednostka samorządu terytorialnego  zlokalizowanych na liniach komunikacji miejskiej;
14)    określanie przystanków komunikacyjnych i dworców, których właścicielem lub zarządzającym jest jednostka samorządu terytorialnego, udostępnionych dla operatorów i przewoźników oraz warunków i zasad korzystania z tych obiektów,
15)    prowadzenie ewidencji operatorów i przewoźników, którym udostępniono przystanki,
16)    określanie przystanków komunikacyjnych i dworców, których właścicielem lub zarządzającym nie jest jednostka samorządu terytorialnego, udostępnianych dla wszystkich operatorów i przewoźników oraz informowaniu o stawce opłat za korzystanie z tych obiektów;
17)    przygotowywanie projektów opłat za przewóz oraz innych opłat, o których mowa
w ustawie Prawo przewozowe, za usługę świadczoną przez operatora - przewoźnika
w zakresie publicznego transportu zbiorowego;
18)    opiniowanie projektów taryf przewozowych w publicznym transporcie zbiorowym;
19)    ustalanie sposobu dystrybucji biletów za usługę świadczoną przez operatora w zakresie publicznego transportu zbiorowego;
20)    organizowanie komunikacji okolicznościowej;
21)    określanie i badanie standardów usług przewozowych;
22)    wykonywanie zadań związanych z publikacją ogłaszania przetargów w biuletynach informacji krajowej i europejskiej.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Informacja o warunkach pracy:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. przy ul. Myśliborska 34, II piętro. W budynku jest winda osobowa. Praca wymaga przemieszczania się w terenie obejmującym obszar miasta Gorzowa Wlkp. Forma nawiązania stosunku pracy: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Pierwsza umowa o pracę zgodnie z przepisami ustawy o pracownikach samorządowych zawarta zostanie na czas określony 6 miesięcy.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

pow. 6%

V. Wymagane dokumenty:

 
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami:
•    oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
•    oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
•    dokumenty potwierdzające wykształcenie: kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni;
•    kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu);
W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami:
•    Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych oso i oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
•    ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781);
•    ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2019 poz. 1282)”.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2021-08-16 15:30:00
b. Sposób:
 
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko do spraw  przewozów ”  składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 16 sierpnia 2021 roku (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).
c. Miejsce:
 
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko do spraw  przewozów ”  składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 16 sierpnia 2021 roku (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

VII. Informacje dodatkowe:

 
Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w Budynku Urzędu Miasta ul. Sikorskiego 3-4 (parter) oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow).
Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

 
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA POTRZEB REKRUTACJI
Zgodnie z art. 5 ust. 1 lit. a, art. 12 ust. 1 oraz art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679, z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) w skrócie nazywanego RODO (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, że:
1.    Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezydent Miasta Gorzowa Wlkp., z siedzibą  66-400 Gorzów Wlkp. ul. Sikorskiego 3-4.
2.    W sprawie zakresu i sposobu przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dotyczących a także przysługujących z tego tytułu praw, może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych:
1)    listownie: ul. Łokietka 22, 66-400 Gorzów Wlkp.;
2)    telefonicznie: tel. 95 735 55 63;
3)    za pośrednictwem poczty elektronicznej: iod@um.gorzow.pl
3.    Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. RODO oraz Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.Kodeks pracy
4.    Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji na stanowisko ds. przewozów.  
5.    Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo
do cofnięcia zgody.
6.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
7.    W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu ochrony Danych Osobowych
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
7) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o art. 22 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2018 roku o pracownikach samorządowych.
8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
 

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Miasto Gorzów
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2021-08-02
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Lidia Matys
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2021-08-02 15:55:47
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Lidia Matys
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2021-08-02 16:23:45
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Lidia Matys
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2022-06-17 13:00:45
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
883 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony