ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

ZESPOŁU EDUKACYJNEGO Nowiny Wielkie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2016Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2016

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Nowiny Wielkie

Wymiar etatu: pełny etat

Ilość etatów: 1

Wydział: Zespó Edukacyjny Nowiny Wielkie

Data udostępnienia: 2016-05-17

Ogłoszono dnia: 2016-05-17 przez E.Kwaśna

Termin składania dokumentów: 2016-05-24 00:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2016

Zlecający: Zespół Edukacyjny Nowiny Wielkie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
    
               - znajomość zasad księgowości ( wskazana znajomość w zakresie jednostek sektora finansów publicznych i                              jednostek budżetowych),
               - znajomość ustawy: o rachunkowości i przepisach wykonawczych, o finansach publicznych, o zamówieniach          publicznych i przepisach wykonawczych, o podatku od towarów i usług, o podatku dochodowym od osób fizycznych, systemie ubezpieczeń społecznych i o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
               - znajomość najważniejszych przepisów oświatowych,
               - umiejętność interpretacji i zastosowania w praktyce przepisów prawa, znajomość Kodeksu Pracy,
               - bardzo dobra znajomość programów komputerowych MS Word, MS Excel, MS Windows, Płatnik, ProgMan oraz Internetu.
- roczne doświadczenie w oświacie na stanowisku głównej księgowej lub księgowej



 




 
b. Wymagania dodatkowe:
               - dokładność i rzetelność,
               - dobra organizacja pracy,
               - odpowiedzialność,
               - dyskrecja



 




 

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 Prowadzenie rachunkowości szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, zwłaszcza na:
 Zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający:
- właściwy przebieg operacji finansowych i gospodarczych,
- sporządzanie kalkulacji wynikowych kosztów wykonania zadań oraz sprawozdawczości budżetowej,
 Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej
kosztów wykonania zadań i sprawozdawczości finansowej, w sposób umożliwiający:
- terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych
- prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
 Prowadzenie gospodarki finansowej szkoły zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi głównie na:
- wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad
wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji szkoły,
- zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez szkołę,
- przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
- zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty
zobowiązań.
 Analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji szkoły.
 Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:
- wstępnej, bieżącej i następnej kontroli funkcjonalnej w ramach powierzonych mu obowiązków,
- wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonania planów finansowych jednostek oraz ich zmian,
- następnej kontroli operacji finansowych i gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowań.
 Opracowanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora Zespołu, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a szczególności:
- zakładowego planu kont
- obiegu dokumentów księgowych.
 Zgodne z obowiązującymi przepisami prowadzenie spraw, dokumentacji i sprawozdań związanych z wynagrodzeniami osobowymi pracowników, w tym przede wszystkim:
- terminowe sporządzanie list płac, zasiłków itp.
- wyliczanie ekwiwalentów, odpraw oraz innych świadczeń pieniężnych
- dokonywanie potrąceń na listach płac
- przyjmowanie i załatwianie korespondencji i reklamacji, dotyczącej wynagrodzeń
- wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków
- właściwe sporządzanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji zarobkowej,
związanej z zasiłkami, deklaracji ZUS, podatkowych itp.
- sporządzanie sprawozdań i informacji związanych z płacami
- sporządzanie wymaganych zestawień płacowych i sprawozdań GUS z zakresu płac
- prowadzenie i rozliczanie ZFŚS
- gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów płacowych i księgowych.
 Dokonywanie wszelkich operacji bezgotówkowych szkoły i przedszkola oraz odpowiedzialność za ich prawidłowość i terminowość. Dowodem dokonania przez główną księgową kontroli wewnętrznej operacji finansowych i gospodarczych jest jej złożony podpis na dokumentach dotyczących tej operacji.
- dokonywanie zakupów zgodnie z P.z.p.
- realizacja finansowa projektów unijnych, konkursów ofert i innych konkursów




 



 




 
- prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej obozu letniego organizowanego przez szkołę dla dzieci i młodzieży w czasie wakacji.



 

V. Wymagane dokumenty:

  1. Oryginał kwestionariusz osobowego.
  2. Oryginał listu motywacyjnego.
  3. Oryginał życiorysu zawodowego.
  4. Potwierdzone przez kandydata kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
  5. Potwierdzone przez kandydata kserokopie świadectw pracy.
  6. Oryginały ewentualnych referencji.
  7. Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym lub na określonym kierowniczym stanowisku urzędniczym zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy ( Dz. U. Nr 69, poz. 332     ze zmianami).
  8. Kserokopia dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. nr 223, poz. 1458 z późn. zm.);
  9. Własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności  prawnych i korzystaniu  z pełni praw publicznych (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn.zm.);
  10. Własnoręcznie podpisane oświadczenie  o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (treść oświadczenia zgodna z art. 6 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223, poz. 1458 z późn.zm.);
  11. Własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych   w celach przeprowadzenia naboru (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)




 




 

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2016-05-24 00:00:00
b. Sposób:
osobiście lub pocztą na adres : Zespół Edukacyjny w Nowinach Wielkich  ul.Wiejska 26  66-460 Witnica




 
c. Miejsce:
Zespół Edukacyjny Nowiny Wielkie ul.Wiejska 26  66-460 Witnica



 
« powrót do poprzedniej strony