Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 9

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: specjalista ds. kadr

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Zespół Szkół Technicznych i Licealnych w Żaganiu

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: Zespół Szkół Technicznych i Licealnych

Data udostępnienia: 2018-07-02

Ogłoszono dnia: 2018-07-02 przez Dyrektor ZSTiL

Termin składania dokumentów: 2018-07-12 14:00:00

Nr ogłoszenia: 1/2018

Id ogłoszenia: specjalista ds. kadr

Zlecający: Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych i Licealnych w Żaganiu

Wyniki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1) Obywatelstwo polskie;
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

3) Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) Posiada wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych bądź wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku.

b. Wymagania dodatkowe:

Doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych w jednostkach oświatowych;
Znajomość przepisów ustaw: o systemie oświaty, Karty Nauczyciela, Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych;
Znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych;
Znajomość programu Vulcan-Kadry.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Prowadzenie spraw kadrowych pracowników szkoły, w tym:

Prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników szkoły;
Przygotowywanie umów o pracę dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych szkoły;
Ustalanie poszczególnych składników wynagrodzeń i dodatków do wynagrodzenia zasadniczego tj. dodatków stażowych, funkcyjnych, za wychowawstwo, opiekuna stażu, prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nagrody jubileuszowej i in. dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
Przygotowywanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązanie stosunku pracy;
Kontrola ważności książeczek zdrowia nauczycieli dla celów sanitarno-epidemiologicznych;
Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
Organizacja szkoleń wstępnych i okresowych w zakresie bhp i p.poż.;
Sporządzanie sprawozdań dla celów GUS oraz zestawień i sprawozdań dla organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego dotyczących spraw kadrowych;
Gromadzenie materiałów, weryfikacja i wprowadzanie danych do SIO;
Opracowywanie projektów wewnętrznych regulaminów, instrukcji i procedur (poza finansowymi i dydaktycznymi);
Załatwianie wniosków nauczycieli w sprawie wystawienia legitymacji służbowej;
Przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli;
Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy zdrowotnej nauczycieli oraz emerytów nauczycieli;
Archiwizowanie dokumentacji kadrowej.

Prowadzenie spraw socjalnych, w tym:

Gromadzenie dokumentacji oraz naliczanie dofinansowań do wypoczynku letniego, świadczeń pieniężnych pracowników i członków ich rodzin oraz emerytów i rencistów;
Sporządzanie umów pożyczek mieszkaniowych;
Nadzór nad funkcjonowaniem ośrodka wypoczynkowego poprzez organizację remontów, doposażenie domków itp.;
Wydawanie skierowań na wczasy w ośrodku wypoczynkowym.

Prowadzenie innych spraw bieżących, w tym:

Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz dokonywanie stosownych wpisów;
Organizacja okresowych przeglądów stanu technicznego budynków wraz z określeniem potrzeb z zakresu konserwacji i koniecznych remontów;
Organizacja okresowych przeglądów kominiarskich, gazowych, elektrycznych, gaśnic, hydrantów itp.;
Organizowanie i nadzór pracy sprzątaczek, konserwatora, pracowników gospodarczych;
Organizowanie oraz nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły;
Zakup materiałów budowlanych do przeprowadzenia bieżących remontów;
Zakup środków czystości;
Zakup artykułów biurowych na potrzeby szkoły;
Zakup wyposażenia gabinetów w meble szkolne;
Zakup odzieży roboczej wraz z prowadzeniem ewidencji rozchodu;
Naliczanie ekwiwalentów za pranie odzieży oraz za używanie własnej odzieży roboczej;
Prowadzenie rejestru wypadków przy pracy pracowników szkoły;
Prowadzenie rejestru wydanych pieczęci szkolnych;
Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku szkolnego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

co najmniej 6%

V. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny z opisem przebiegu pracy zawodowej,
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Kserokopie świadectw pracy,
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnieniu na stanowisku specjalisty ds. kadr,

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2018-07-12 14:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie Zespołu Szkół Technicznych i Licealnych w Żaganiu, 68-100 Żagań ul. Pomorska 7 osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem do dnia 12 lipca 2018 r. do godz. 14⁰⁰ z dopiskiem: "Konkurs na stanowisko specjalisty ds. kadr".

c. Miejsce:

Załączniki

Ogłoszenie o konkursie - obowiązek informacyjny (PDF, 155.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-07-02 14:01:02 | Data wytworzenia informacji: 2018-07-02 | Ogłoszenie o konkursie oraz obowiązek informacyjny (RODO)
Ogłoszenie o konkursie str. 1 (JPEG, 383.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-07-02 14:13:11 | Data wytworzenia informacji: 2018-07-02 | Ogłoszenie o konkursie str. 1
Ogłoszenie o konkursie str. 2 (JPEG, 310.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-07-02 14:13:11 | Data wytworzenia informacji: 2018-07-02 | Ogłoszenie o konkursie str. 2
Obowiązek informacyjny - RODO (JPEG, 264.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-07-02 14:13:11 | Data wytworzenia informacji: 2018-07-02 | Obowiązek informacyjny - RODO
Informacja o wynikach naboru (JPEG, 142.6 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-07-24 13:25:28 | Data wytworzenia informacji: 2018-07-24 | Informacja o wynikach naboru.