Rejestr zmian
Szczegóły informacji
Organy WTZ
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2018-01-08 14:45:37 przez Ewa Nowicka
Kierownik WTZ
Podstawowe obowiązki Kierownika Warsztatów Terapii Zajęciowej:
- kierowanie pracą WTZ,
- planowanie przerwy wakacyjnej uczestników,
- planowanie urlopów kadry Warsztatów,
- przewodniczenie Radzie Programowej Warsztatów,
- zapewnienie odpowiednich warunków pracy i organizowanych zajęć w Warsztatach,
- rozdział zadań i środków do ich wykonania, z uwzględnieniem ich rangi, priorytetu, kwalifikacji zawodowych i obciążenia pracą bieżącą wykonawców,
- prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej Warsztatów,
- zwiększanie efektywności działania WTZ,
- nadzór służbowy nad wykonywanymi przez podległych pracowników zadaniami,
- nadzór nad warunkami pracy podległych pracowników,
- ocenianie pracowników,
- nadzorowanie przestrzegania prawa, wewnętrznych aktów normatywnych
i obowiązujących norm etycznych przez podległych pracowników, - delegowanie pracowników,
- wprowadzanie nowo przyjętych pracowników w przydzielone im zadania oraz udzielanie im wyjaśnień dotyczących ich obowiązków, uprawnień oraz zakresu ich odpowiedzialności,
- sporządzanie sprawozdań z działalności Warsztatów Terapii Zajęciowej,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji administracyjnej dotyczącej spraw związanych z ustalonym zakresem,
- kierowanie bieżącą działalnością WTZ oraz reprezentowanie tej jednostki organizacyjnej na zewnątrz,
- organizowanie pracy warsztatów Terapii Zajęciowej według przyjętego regulaminu,
- sprawowanie nadzoru merytorycznego nad realizacją zajęć rehabilitacyjnych uczestników WTZ,
- analiza jakości pracy i dokonywanie ocen stopnia realizacji programu działalności rehabilitacyjnej WTZ,
- dysponowanie środkami określonymi w preliminarzu,
- prowadzenie procesu przyjmowania i skreślania uczestników WTZ.
Kierownik Warsztatów jest uprawniony do:
- zatrudniania pracowników zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi w ramach zatwierdzonej struktury,
- ustalania zakresów czynności pracownikom,
- rozwiazywania stosunków pracy z pracownikami,
- przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych pracownikom,
- nadzorowania nad terminowym i prawidłowym wykonywaniem zadań przez pracowników,
- prowadzenia prac remontowych, uzupełniania wyposażenia zgodnie z przyznanymi środkami na ten cel,
- współdziałania ze służbami opieki medycznej i Państwową Inspekcją Sanitarną.
Szczegółowy zakres czynności, odpowiedzialności i uprawnień Kierownika WTZ opracowuje pracodawca i bezpośredni przełożony, Burmistrz Krosna Odrzańskiego.
Rada Programowa
Radę Programową tworzą pracownicy merytoryczni Warsztatów Terapii Zajęciowej w Krośnie Odrzańskim:
- kierownik (Przewodniczący Rady Programowej),
- terapeuci i starsi terapeuci zajęciowi,
- instruktorzy i starsi instruktorzy terapii zajęciowej,
- insrtuktorzy i starsi terapii
- psycholog,
- pracownik socjalny,
- trener pracy,
- instruktor terapii ruchowej.
Zadania Rady Programowej:
- kwalifikowanie nowych uczestników do Warsztatów,
- przygotowywanie rocznych Indywidualnych Programów Rehabilitacji
dla wszystkich uczestników Warsztatu, - dokonywanie semestralnej oceny realizacji Indywidualnych Programów Rehabilitacji uczestników przy ich udziale, okresowej oceny rocznej i oceny kompleksowej,
- ustalanie składów osobowych poszczególnych grup terapeutycznych,
- określanie wysokości i zasad przyznawania i dysponowania środkami finansowymi związanymi z treningiem ekonomicznym,
- nagradzanie i karanie uczestników,
- podejmowanie decyzji o skreśleniu z listy uczestników Warsztatów.
