a) wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy,
b) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych,
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej określonym stanowisku,
g) prawo jazdy kat. B.

a) preferowane wykształcenie o profilu technicznym, administracyjnym, itp.,
b) znajomość przepisów prawa niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków z zakresu prawa samorządu gminnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, prawa budowlanego, energetycznego, wodnego oraz ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, itp.,
c) znajomość zagadnień z dziedziny prawa budowlanego, warunków technicznych, konserwacji i remontów,
d) znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych tj. edytor tekstów, arkusz kalkulacyjny, umiejętność korzystania z Internetu oraz poczty elektronicznej,

e) umiejętność pracy samodzielnie, jak i w zespole,
f) wysoka kultura osobista, komunikatywność, zdolność zapobiegania konfliktów, odpowiedzialność, asertywność, terminowość, dobra organizacja pracy, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

1) praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
2) miejsce wykonywania pracy: biuro zlokalizowane na parterze w budynku administracyjnym przy ul. Krótkiej 2 w Międzyrzeczu,
3) stanowisko pracy wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe, komputer oraz inne środki do pracy,
4) naturalne i sztuczne światło,
5) praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
6) w trakcie procesu pracy tworzone będą dokumenty elektronicznie i papierowo,
7) pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami,
8) w przeważającej części dnia pracy praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku,
9) pracownik będzie przebywał w terenie otwartym w różnych warunkach atmosferycznych i przemieszczał się swoim samochodem,
10) zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe, konieczność szybkiego podejmowania decyzji, praca z dużym, stałym dopływem informacji.

1) list motywacyjny,
2) curriculum Vitae (CV),
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, kwalifikacje,
6) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w przypadku zatrudnienia
– zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu,
7) oświadczenia kandydata:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- że posiada nieposzlakowaną opinię,
- że posiada prawo jazdy kat. B,
8) w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego – dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego.

1) konkurs przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez kierownika Zakładu Gospodarki Lokalowej w Międzyrzeczu,
2) nadesłane oferty z załącznikami nie będą zwracane,
3) oferty nie spełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane/dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane,
4) osoby, które spełnią wymagania niezbędne i złożą komplet dokumentów będą informowane o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji oraz o terminie testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej za pośrednictwem informacji opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej ZGL przy ogłoszeniu o naborze, ewentualnie telefonicznie lub pisemnie.
5) kandydaci proszeni są o podanie numeru kontaktowego,
6) o przebiegu prac kwalifikacyjnych kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie,
7) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ZGL: https://bip.wrota.lubuskie.pl/zgl_miedzyrzecz/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie jednostki,
8) kontakt: ZGL - tel. 95 721 15 90.