Akty prawne
Szczegóły informacji
9/2021
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Rodzaj: Zarządzenie
Status: Obowiązujący
Sesja: Nie dotyczy
Kadencja:
Data podjęcia/podpisania: 2021-09-01
Data wejścia w życie: z dniem podpisania
Tytuł aktu:
w sprawie norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, a także wypłaty ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz pranie odzieży pracownikom Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Na podstawie:
art. 2376-23710 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) zarządzam co następuje:
Treść:
§ 1.
Ustala się normy przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, jak również wysokość ekwiwalentOw: za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz pranie i konserwację otrzymanej odzieży i obuwia.
§ 2.
Pracownicy uprawnieni do przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej nabywają prawo do ich otrzymania z dniem nawiązania stosunku pracy. Tabela norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
§ 3.
1. Na określonych stanowiskach pracy wyszczególnionych w załączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia dopuszcza się używanie własnej odzieży i obuwia roboczego, po wyrażeniu zgody przez pracownika.
2. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na używanie oraz pranie we własnym zakresie odzieży roboczej przez pracownika stanowi załącznik nr 5 do niniejszego Zarządzenia.
3. Pracownikom używającym własnej odzieży wypłaca się ekwiwalent pieniężny. Tabela określająca wysokośc ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz stanowisk pracy stanowi załącznik nr 2do niniejszego Zarządzenia.
§ 4.
Tabela określająca wysokość ekwiwalentu pieniężnego za pranie odzieży roboczej stanowi załącznik nr 3 do niniejszego Zarządzenia.
§ 5.
1. Ekwiwalent za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz za pranie odzieży będzie wypłacany raz w roku w miesiącu grudniu.
2. W przypadku nawiązania, rozwiązania lub ustania stosunku pracy w ciągu roku, ekwiwalent roczny gdzie rozumie się jakodni robocze w ciągu roku będzie wypłacany proporcionalnie za dni wykonywanej pracy przez pracownika w terenie.
3. W przypadku lub ustania zatrudnienia w ciągu roku, ekwiwalent za używanie odzieży i obuwia roboczego oraz pranie odzieży będzie wypłacany po ustaniu zatrudnienia.
§ 6.
Wypłata ekwiwalentu pieniężnego z tytułu używania własnej odzieży i obuwia roboczego oraz ich prania i konserwacji ewidencjonowane jest w karcie ewidencji wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego oraz ich pranie i konserwację stanowiącej załącznik nr 4 do niniejszego Zarządzenia.
§ 7.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załączniki
-
Zarządzenie 9/2021 (PDF, 45.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-10-13 11:02:09 | Data wytworzenia informacji: 2021-10-13
-
Tabela norm (PDF, 77.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2021-10-13 11:35:19 | Data wytworzenia informacji: 2021-10-13
