Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2014Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2014Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista służby BHP (1/16 etatu)
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kożuchowie
Wymiar etatu: 1/16
Ilość etatów: 1
Wydział: Specjalista służby BHP
Data udostępnienia: 2014-01-13
Ogłoszono dnia: 2014-01-13 przez Łukasz Kortz
Termin składania dokumentów: 2014-01-24 00:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2014
Zlecający: Ośrodek Pomocy Społecznej w Kożuchowie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
wymagania określone w § 4 ust. 2 pkt 3, 4, 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Oz. U. z 1997 r. Nr 109, poz. 704 z p6in. zm.), tj. w zależności od stanowiska, na którym będzie zatrudniony: minimum specjalista, kandydat powinien posiadać minimum wyższe wyksztalcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy alba studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp,
umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
brak skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
wymagania określone w § 4 ust. 2 pkt 3, 4, 5 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Oz. U. z 1997 r. Nr 109, poz. 704 z p6in. zm.), tj. w zależności od stanowiska, na którym będzie zatrudniony: minimum specjalista, kandydat powinien posiadać minimum wyższe wyksztalcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy alba studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej rok stażu pracy w służbie bhp,
umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,
sporządzanie okresowych analiz stanu bhp, przegląd stanowisk pracy,
zgłaszanie wniosków dotyczących zachowania wymagań bhp i ergonomii na stanowiskach pracy,
opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy,
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn, a także kontrola realizacji tych wniosków,
prowadzenie dokumentacji wypadków przy pracy,
dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
przeprowadzanie szkoleń z dziedziny bhp,sporządzanie okresowych analiz stanu bhp, przegląd stanowisk pracy,
zgłaszanie wniosków dotyczących zachowania wymagań bhp i ergonomii na stanowiskach pracy,
opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy,
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn, a także kontrola realizacji tych wniosków,
prowadzenie dokumentacji wypadków przy pracy,
dokonywanie oceny ryzyka zawodowego,
współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczna opiekę zdrowotną nad pracownikami, szczególnie przy organizowaniu okresowych badań lekarskich,
współdziałanie ze społeczną inspekcja pracy i zakładowymi związkami zawodowymi.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Na stanowisku pracy określa się następujące warunki: praca przy komputerze, praca w terenie.
V. Wymagane dokumenty:
CV,
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (dokumenty fakultatywne),
podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych”.
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (dokumenty fakultatywne),
podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
podpisane własnoręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
podpisane własnoręcznie oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych”.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2014-01-24 00:00:00
c. Miejsce:
Dokumenty składać należy do dnia 13 stycznia 2014 r. w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko specjalisty służby bhp”: w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Kożuchowie
ul Słowackiego 19, (pok. nr 1), drogą elektroniczną pod warunkiem przesłania dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. Nr 130, poz. 1450 ze zm.), jako przesyłkę pocztową lub kurierską, przy czym za datę wpływu dokumentów uważa się ich faktyczny wpływ do urzędu a nie data ich nadania.
ul Słowackiego 19, (pok. nr 1), drogą elektroniczną pod warunkiem przesłania dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu zgodnie z ustawą z dnia 18 września 2001r. o podpisie elektronicznym (Dz. U. Nr 130, poz. 1450 ze zm.), jako przesyłkę pocztową lub kurierską, przy czym za datę wpływu dokumentów uważa się ich faktyczny wpływ do urzędu a nie data ich nadania.
