Obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.

Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

Wykształcenie zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 930 ze zm.). Powołując się na w/w przepis na stanowisko pracownika socjalnego może ubiegać się osoba spełniająca co najmniej jeden z podanych poniżej warunków:

Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub w jednostkach podległych (min. 1 rok na stanowisku pracownika socjalnego),

Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, instrukcji kancelaryjnej,

Znajomość obsługi programu komputerowego: TT-POMOC,

Umiejętność poprawnegoformułowania decyzji administracyjnych,

Umiejętność analizy problemui poprawnego wyciągania wniosków,

Zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne,

Odpowiedzialność i dokładność realizacji powierzonych zadań,

Nieposzlakowana opinia.

miejsce stanowiska pracy znajduje się w budynku1–kondygnacyjnym,

praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,

wymiar czasu pracy: 8 godzin dziennie,

data zatrudnienia:styczeń 2017 r.

CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

list motywacyjny,

kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

kserokopie świadectw pracy, w tym udokumentowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni z praw publicznych,

oświadczenie o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

kwestionariusz osobowy,

oświadczenie kandydata o stanie zdrowia,

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy).

Wymagane dokumenty aplikacyjne - oferty należy składać w terminie:

od 7 grudnia 2016 r. do 16 grudnia 2016 r. do godz. 14.00 na adres :

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Otyniu z siedzibą w Niedoradzu, ul. Kochanowskiego 8a, 67-106 Otyń, w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

„Konkurs na stanowisko Pracownika Socjalnego”.

Decyduje data wpływu dokumentów do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartychw ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902)” i podpisane.

Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składającą dokumenty.

Osobą upoważnioną do kontaktu jest Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu z siedzibą w Niedoradzu, tel. 68 35 59 418, od poniedziałku do piątku w godz. 7.00-15.00.

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy.

Zakwalifikowani Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z rezygnacją z dalszego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

Nadesłane oferty pracy nie będą zwracane i ulegną zniszczeniu po zakończeniu postępowania rekrutacyjnego.

W przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony,po wygaśnięciu stosunku pracy dopuszcza się możliwość zawarcia kolejnej umowy.