Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Gminy Otyń
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Kierownik Referatu Gospodarki Komunalnej, Rolnictwa i Ochrony Środowiska

Miejsce pracy: Urząd Gminy w Otyniu

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Urząd Gminy w Otyniu

Data udostępnienia: 2015-04-02

Ogłoszono dnia: 2015-04-02 przez Halina Malczewska

Termin składania dokumentów: 2015-04-15 15:00:00

Nr ogłoszenia: 1

Zlecający: Wójt Gminy Otyń

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie;
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. wykształcenie wyższe o kierunku: ochrona środowiska;
  5. minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w administracji na stanowisku związanym     z ochroną środowiska;
b. Wymagania dodatkowe:
  1. biegła znajomość obsługi komputera  programów  WORD, EXCEL;
  2. predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, kreatywność, terminowość, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych;
  3. umiejętność radzenia sobie w  sytuacjach stresowych;
  4. ukończenie kursów i szkoleń  związanych z zakresem obowiązków;
  5. samodzielność i dyspozycyjność;
  6. Prawo jazdy kategorii B.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie środowiska w zakresie uciążliwości wynikających  z  hałasu, wibracji i innych przyczyn oraz przygotowywanie opinii wymaganych przepisami ustawy.
  2. Realizacja zadań wynikających z ustawy o odpadach.
  3. Prowadzenie zadań określonych w ustawie o ochronie zwierząt.
  4. Wykonywanie obsługi gminnego funduszu ochrony środowiska, sporządzanie sprawozdań w tym zakresie.
  5. Realizowanie przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach oraz zmianie niektórych ustaw i Państwowej Inspekcji Sanitarnej w przypadkach bezpośredniego zagrożenia sanitarnego.
  6. Nadzór nad likwidacją wysypisk wiejskich (nielegalnych) oraz rekultywacją terenów składowiskowych.
  7. Realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo ochrony przyrody w zakresie:
    a)wycinka, nasadzenie i pielęgnacją drzew i krzewów,
    b)ustanowienie parków wiejskich,
    c)uznawanie za park wiejskich terenów, na których znajduje się starodrzew.
  8. Prowadzenie spraw związanych z organizowaniem grzybowisk i utylizacją padłych zwierząt.
  9. Współpraca z odpowiednimi instytucjami w zakresie zachorowań i zgonów zwierząt na choroby zakaźne, przyjmowanie i przekazywanie zgłoszeń o podejrzeniu zachorowań zwierząt na choroby zakaźne.
  10. Prowadzenie ewidencji psów na terenie Gminy i rozwiązywanie problemów w tym zakresie.
  11. Przygotowywanie i wydawanie decyzji o oddziaływaniu na środowisko.
  12. Wykonywanie zadań zaleconych wynikających ze stanowiska pracy.
  13. Wykonywanie zadań zleconych przez Wójta lub Sekretarza Gminy.
  14. Zamieszczanie w publicznie dostępnych wykazach danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie.
  15. Wydawanie opinii na udzielenie koncesji na poszukiwanie lub rozpoznawanie złoża kopaliny albo poszukiwanie lub rozpoznawanie kompleksu podziemnego składowania dwutlenku węgla.
  16. Uzgadnianie wydobywania kopalin ze złóż, podziemnego bezzbiornikowego magazynowania substancji, podziemnego składowania odpadów albo podziemnego składowania dwutlenku węgla.
  17. Opiniowanie planu ruchu zakładu górniczego.
  18. Realizowanie przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
  19. Realizowanie przepisów ustawy: o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. miejsce stanowiska pracy znajduje się w budynku  2 - kondygnacyjnym bez windy;
  2. praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
  3. wymiar czasu pracy: 8 godzin dziennie;
  4. data zatrudnienia:  4 maja 2015r.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

nie przekracza 6 %

V. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
  2. życiorys zawodowy (CV);
  3. kserokopie świadectw pracy;
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia i umiejętności;
  6. oryginał kwestionariusza osobowego;
  7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  8. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych
    w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2015-04-15 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać na adres:
 
Urząd Gminy
ul. Rynek 1
67-106 Otyń
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko inspektora do spraw ochrony środowiska w Referacie  Gospodarki Komunalnej, Rolnictwa   i Ochrony   Środowiska”
c. Miejsce:
Urząd Gminy
ul. Rynek 1
67-106 Otyń

VII. Informacje dodatkowe:

  1. osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz  zakwalifikują się do dalszego etapu naboru będą powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
  2. kandydat przystępujący do rozmowy kwalifikacyjnej przedkłada do wglądu  dokument tożsamości;
  3. dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po określonym terminie nie będą rozpatrywane;
  4. kandydatom przysługuje prawo uzyskiwania informacji o rozstrzygnięciach, na poszczególnych etapach naboru, w trybie dostępu do informacji publicznej;
  5. informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP: bip.wrota.lubuskie.pl/ugotyn, a także na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Otyniu;
  6. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 68 3550215 lub 68 3559400.
dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
 
 
Druki do pobrania:
 
  1. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  2. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych  w ofercie pracy  dla  potrzeb  niezbędnych  do  realizacji  procesu  rekrutacji  na  stanowisko  określone w ogłoszeniu o naborze.
 

Załączniki