Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Otyniu z siedzibą w Niedoradzu
Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Otyniu z siedzibą w Niedoradzu
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Otyniu z siedzibą w Niedoradzu
Data udostępnienia: 2023-12-12
Ogłoszono dnia: 2023-12-12
Termin składania dokumentów: 2023-12-22 14:00:00
Nr ogłoszenia: 16/2023
Zlecający: Burmistrz Otynia
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2023r., poz. 901) ;
- minimum 3- letni staż pracy w pomocy społecznej;
- znajomość ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego , ustawy prawo zamówień publicznych.
b. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność kierowania zespołem pracowników;
- umiejętność skutecznego komunikowania się;
- umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych;
- umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
- samodzielność i kreatywność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- kierowanie działalnością Ośrodka oraz reprezentowanie go na zewnątrz w zakresie wykonywania zadań statutowych jednostki;
- organizacja pracy w Ośrodku, na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie pracy;
- sporządzanie wspólnie z pracownikami GOPS planu finansowego ośrodka pomocy społecznej;
- przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i główną księgową GOPS;
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- organizowanie i prowadzenie w powiązaniu ze środowiskiem lokalnym działalności socjalnej zmierzającej do zaspokojenia potrzeb gminy ;
- nadzór merytoryczny nad pracą pracowników Ośrodka, szkolenie pracowników nowozatrudnionych;
- kontrola spraw księgowych i kadrowo-płacowych;
- kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników zatrudnionych w Ośrodku oraz ich pracy w terenie;
- podejmowanie decyzji z zakresu przyznania bądź odmowy świadczeń z pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych oraz dodatków mieszkaniowych;
- badanie efektywności przyznanej pomocy w miejscu zamieszkania klienta;
- nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem budżetu na pomoc społeczną na wykonanie zadań własnych i przekazanych jako dotacja celowa na wykonanie zadań zleconych gminie;
- składanie corocznie Radzie Miejskiej sprawozdania z działalności Ośrodka i przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz sporządzanie sprawozdań resortowych, statystycznych i innych;
- współpraca z organizacjami, instytucjami środowiskiem lokalnym w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych;
- pobudzanie aktywności społecznej i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych;
- inicjowanie nowych form pomocy;
- inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym funduszy UE, na programy przeciwdziałania patologiom oraz łagodzenia skutków ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz aktywizacji zawodowej i społecznej;
- przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o ochronie informacji niejawnych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- miejsce stanowiska pracy znajduje się w budynku 1 -kondygnacyjnym ;
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- wymiar czasu pracy: 8 godzin dziennie;
- data zatrudnienia: 02 stycznia 2024r.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
- życiorys zawodowy (CV);
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia i umiejętności;
- oryginał kwestionariusza osobowego;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia z 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019r., poz. 1781).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia z 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019r., poz. 1781).
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-12-22 14:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie osobiście lub przesłać na adres:
Urząd Miejski
ul. Rynek 1
67-106 Otyń
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Otyniu z siedzibą w Niedoradzu”
w terminie do dnia: 22 grudnia 2023r. do godz. 1400.
VII. Informacje dodatkowe:
- osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikują się do dalszego etapu naboru będą powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej;
- kandydat przystępujący do rozmowy kwalifikacyjnej przedkłada do wglądu dokument tożsamości;
- dokumenty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po określonym terminie nie będą rozpatrywane;
- kandydatom przysługuje prawo uzyskiwania informacji o rozstrzygnięciach, na poszczególnych etapach naboru, w trybie dostępu do informacji publicznej;
- informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP: bip.wrota.lubuskie.pl/ugotyn , a także na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Otyniu;
- dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 68 3559400.
Załączniki
-
Kwestionariusz osobowy (PDF, 227.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-12-12 13:52:45 | Data wytworzenia informacji: 2023-12-12
-
Oświadczenie o niekaralności (PDF, 230.2 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-12-12 13:52:45 | Data wytworzenia informacji: 2023-12-12
-
Oświadczenie o pełni praw publicznych (PDF, 209.7 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-12-12 13:52:45 | Data wytworzenia informacji: 2023-12-12
-
Oświadczenie dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych (PDF, 309.3 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-12-12 13:52:45 | Data wytworzenia informacji: 2023-12-12
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Otyń |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2023-12-12 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Halina Malczewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2023-12-12 13:27:00 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Administrator Systemu |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2023-12-12 13:52:50 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Administrator Systemu |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-01-09 14:07:58 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 494 raz(y) |
||
