ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Drukuj informację Ogłoszenie numer: PM1.1.2019

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Samodzielny referent ds. kadrowo-płacowych

Miejsce pracy: Przedszkole Miejskie nr 1

Wymiar etatu: 1/3

Ilość etatów: 1

Wydział: Administracja

Data udostępnienia: 2019-02-22

Ogłoszono dnia: 2019-02-22 przez Ewa Bembnowicz Dyrektor Przedszkola

Termin składania dokumentów: 2019-03-04 15:00:00

Nr ogłoszenia: PM1.1.2019

Zlecający: Przedszkole Miejskie nr 1

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
 
  1. Obywatelstwo polskie;
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  3. Kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
  4. Posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne/administracyjne i co najmniej 4-letni staż pracy lub wykształcenie średnie ekonomiczne/administracyjne i co najmniej 5-letni staż pracy na podobnym stanowisku (do stażu pracy zalicza się odbyty staż absolwencki);
  5. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość przepisów ustaw: Prawo Oświatowe, Karty Nauczyciela, Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych;
  2. Komunikatywność;
  3. Umiejętność pracy w zespole;
  4. Wysoka kultura osobista;
  5. Mile widziane (choć niekonieczne) doświadczenie w pracy w systemie Linii Progman;
  6. Mile widziane wykształcenie i/lub szkolenia, potwierdzone zaświadczeniami, w zakresie prowadzenia spraw personalnych (kadrowo-płacowych).

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 
  1. Pełna znajomość przepisów prawa właściwych dla realizacji zadań na stanowisku pracy;
  2. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników przedszkola;
  3. Prowadzenie akt osobowych wszystkich pracowników przedszkola;
  4. Przygotowywanie umów o pracę dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych przedszkola;
  5. Ustalanie poszczególnych składników wynagrodzeń i dodatków do wynagrodzenia zasadniczego tj. dodatków stażowych, funkcyjnych, za wychowawstwo, opiekuna stażu, prawa do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, nagrody jubileuszowej i in. dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
  6. Obliczanie zasiłków opiekuńczych, chorobowych, macierzyńskich i innych oraz prowadzenie dokumentacji dla w/w celów;
    Przygotowywanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązanie stosunku pracy; załatwianie formalności związanych z odejściem pracowników na rentę lub emeryturę;
  7. Przygotowanie wniosków o staże, praktyki itp., prowadzenie i gromadzenie dokumentów niezbędnych do zawarcia umów, wystawiania zaświadczeń, opinii;
    Kontrola ważności książeczek zdrowia pracowników dla celów sanitarno-epidemiologicznych;
  8. Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przez nauczycieli i pracowników niepedagogicznych;
  9. Organizacja szkoleń wstępnych i okresowych w zakresie bhp i p.poż.;
  10. Sporządzanie sprawozdań dla celów GUS oraz zestawień i sprawozdań dla organu prowadzącego i organu nadzoru pedagogicznego dotyczących spraw kadrowych;
  11. Gromadzenie materiałów, weryfikacja i wprowadzanie danych do SIO;
  12. Opracowywanie projektów wewnętrznych regulaminów, instrukcji i procedur (poza finansowymi i dydaktycznymi);
  13. Załatwianie wniosków nauczycieli w sprawie wystawienia legitymacji służbowej;
  14. Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy zdrowotnej nauczycieli oraz emerytów nauczycieli;
  15. Archiwizowanie dokumentacji kadrowej.
Prowadzenie spraw socjalnych, w tym:
  1. Gromadzenie dokumentacji oraz naliczanie dofinansowań do wypoczynku letniego, świadczeń pieniężnych pracowników i członków ich rodzin oraz emerytów i rencistów;
  2. Sporządzanie umów pożyczek mieszkaniowych.
Prowadzenie innych spraw bieżących, w tym:
  1. Prowadzenie książki obiektu  budowlanego oraz dokonywanie stosownych wpisów;
  2. Organizacja okresowych przeglądów stanu technicznego budynku;
  3. Organizacja okresowych przeglądów kominiarskich, gazowych, elektrycznych, gaśnic, hydrantów itp.;
  4. Zakup odzieży roboczej wraz  z prowadzeniem ewidencji rozchodu;
  5. Prowadzenie rejestru wypadków przy pracy pracowników przedszkola oraz wypadków dzieci w przedszkolu;
  6. Prowadzenie rejestru wydanych pieczęci przedszkolnych.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie (przy 3 dniach pracy w tygodniu)

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

min. 9%

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny z opisem przebiegu pracy zawodowej;
  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
  3. Kserokopie świadectw pracy;
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
  6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych  i korzystaniu z pełni praw publicznych;
  7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnieniu na stanowisku samodzielnego referenta  ds. kadr i płac

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2019-03-04 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach w biurze Administracji lub gabinecie Dyrektora
w Przedszkolu Miejskim Nr 1,  67-120 Kożuchów ul. 22 Lipca 1807 45,
osobiście lub za pośrednictwem poczty za zwrotnym potwierdzeniem do dnia 04 marca 2019r. do godz. 15 00
z dopiskiem: "Konkurs na stanowisko Samodzielnego referenta ds. kadr i płac".
 
c. Miejsce:
Przedszkole Miejskie Nr 1
67-120 Kożuchów
ul. 22 Lipca 1807 45
biuro Administracji lub gabinet Dyrektora

VII. Informacje dodatkowe:

Dokumenty kandydatów, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni zostaną zniszczone komisyjnie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie www.bip.wrota.lubuskie.pl/pm_nr1_kozuchow  oraz www.pm1-kozuchow.pl
 
Dyrektor Przedszkola zastrzega sobie prawo odstąpienia od rozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn.

Załączniki

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację: pm_nr1_kozuchow
Osoba, która wytworzyla informację: Ewa Bembnowicz Dyrektor Przedszkola Data wytworzenia informacji: 2019-02-22 20:00:00
Osoba, która odpowiada za treść: Ewa Bembnowicz Dyrektor Przedszkola Data wprowadzenia do BIP 2019-02-22 20:15:02
Wprowadził informację do BIP: Ewa Bembnowicz Data udostępnienia informacji: 2019-02-22 20:42:39
Osoba, która zmieniła informację: Ewa Bembnowicz Data ostatniej zmiany: 2019-02-22 21:32:10
Artykuł był wyświetlony: 245 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony
ˆ

Nagłówek strony

  • BIP
  • Godło RP

Biuletyn Informacji Publicznej

Przedszkole Miejskie nr 1 w Kożuchowie
ˆ

Ustawienia dostępności

Zmiana wielkości treści w serwisie
Zmiana kontrastu serwisu