Rejestr zmian
Szczegóły informacji
Etat dla pracownika socjalnego
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2013-07-04 09:35:35 przez Tomasz Jarmoliński
Akapit nr - brak tytułu
Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie informuje, że w ramach prac interwencyjnych organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Świebodzinie, instnieje możliwość zatrudnienia w tutejszym Ośrodku Pomocy Społecznej na stanowisku - pracownik socjalny.
Wymagane wykształcenie:
osoba powinna posiadać co najmniej jedno z niżej wymienionych kwalifikacji tj:
- od dnia 01.10.2008 r. rozpoczęła i ukończyła studnia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na kierunku socjologia, zgodnie z wydanym w porozumieniu z Ministrem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr 27, poz. 158),
- przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończyła lub kontynuowała studnia wyższe o specjalności praca socjalna, na kierunku socjologia,
- przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyła studnia wyższe na kierunku socjologia,
- do dnia 31 października 2007 r. ukończyła studnia wyższe magisterskie na kierunku socjologia.
- przed dniem 01 maja 2004 r. rozpoczęła studnia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunku socjologia
- przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończyła lub kontynuowała studnia wyższe o specjalności praca socjalna, na kierunku socjologia,
- przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyła studnia wyższe na kierunku socjologia,
- do dnia 31 października 2007 r. ukończyła studnia wyższe magisterskie na kierunku socjologia.
- przed dniem 01 maja 2004 r. rozpoczęła studnia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunku socjologia
Zakres obowiązków zatrudnionych bezrobotnych :
1) Analizowanie i diagnozowanie potrzeb osób i rodzin wymagających pomocy oraz zjawisk patologicznych zachodzących w społeczności lokalnej.
2) Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń.
3) Przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych), również na rzecz innych uprawnionych jednostek zewnętrznych.
4) Wprowadzanie danych do obowiązującego programu komputerowego.
5) Współdziałanie z właściwymi instytucjami i organizacjami zewnętrznymi.
6)Aktywizowanie środowiska lokalnego i inspirowanie działań samopomocowych mających na celu przeciwdziałanie ubóstwu i marginalizacji społecznej osób, rodzin i grup społecznych.
7)Rekrutacja beneficjentów ostatecznych do projektu systemowego „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji źródłem przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu klientów OPS w Świebodzinie”.
8) Upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji, świadczenie pracy socjalnej oraz inspirowanie klientów pomocy społecznej do zawierania kontraktów socjalnych w tym uczestników projektu systemowego.
9)Prowadzenie dokumentacji właściwej na stanowisku pracy zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.
10)Ocena skuteczności podejmowanych działań i zastosowanych form pomocy.
1) Analizowanie i diagnozowanie potrzeb osób i rodzin wymagających pomocy oraz zjawisk patologicznych zachodzących w społeczności lokalnej.
2) Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń.
3) Przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych), również na rzecz innych uprawnionych jednostek zewnętrznych.
4) Wprowadzanie danych do obowiązującego programu komputerowego.
5) Współdziałanie z właściwymi instytucjami i organizacjami zewnętrznymi.
6)Aktywizowanie środowiska lokalnego i inspirowanie działań samopomocowych mających na celu przeciwdziałanie ubóstwu i marginalizacji społecznej osób, rodzin i grup społecznych.
7)Rekrutacja beneficjentów ostatecznych do projektu systemowego „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji źródłem przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu klientów OPS w Świebodzinie”.
8) Upowszechnianie instrumentów aktywnej integracji, świadczenie pracy socjalnej oraz inspirowanie klientów pomocy społecznej do zawierania kontraktów socjalnych w tym uczestników projektu systemowego.
9)Prowadzenie dokumentacji właściwej na stanowisku pracy zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.
10)Ocena skuteczności podejmowanych działań i zastosowanych form pomocy.
11)Reprezentowanie interesów klientów z wyznaczonego rejonu działania.
Godziny pracy: pn:8:00 do 16:00 wt. – pt. od 7:20 do 15:20
Miejsce zatrudnienia:
Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie
plac Wolności 14,
66-200 Świebodzin
Osoby zainteresowane proszone są o kontakt z mgr Mirosławą Węgieł - Dyrektorem Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie tel. 68 4750821.