Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Podinspektor
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych
Data udostępnienia: 2017-01-19
Ogłoszono dnia: 2017-01-19 przez Agnieszka Karolczyk
Termin składania dokumentów: 2017-02-03 23:59:00
Nr ogłoszenia: 2/2017
Zlecający: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) posiada obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz pełnię praw publicznych,
c) jest niekarana za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
d) ma nieposzlakowaną opinię,
e) stan zdrowia umożliwiający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora,
f) legitymuje się wykształceniem: wyższym na kierunku prawo.
b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz pełnię praw publicznych,
c) jest niekarana za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
d) ma nieposzlakowaną opinię,
e) stan zdrowia umożliwiający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora,
f) legitymuje się wykształceniem: wyższym na kierunku prawo.
b. Wymagania dodatkowe:
a) podstawowa znajomość obowiązujących regulacji prawych:
- ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016r. poz. 1518 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U.z 2016r. poz, 169 z późn.zm.)
- ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2016r. poz. 195 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2016r. poz. 599 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz. 902),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016r. poz. 23 z późn.zm.)
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2016r. poz. 446 z późn.zm.),
b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
c) umiejętność sporządzania pism urzędowych i decyzji administracyjnych,
d) biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych,
e) obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
- ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016r. poz. 1518 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 7 września 2007r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (Dz. U.z 2016r. poz, 169 z późn.zm.)
- ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2016r. poz. 195 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2016r. poz. 599 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz. 902),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016r. poz. 23 z późn.zm.)
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2016r. poz. 446 z późn.zm.),
b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
c) umiejętność sporządzania pism urzędowych i decyzji administracyjnych,
d) biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych,
e) obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień i innych dokumentów na potrzeby prowadzonych postępowań w Dziale,
2) analizowanie złożonych dokumentów, w tym konsultacje prawne w skomplikowanych sprawach klientów Działu,
3) gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych świadczeniobiorców w obowiązującym programie komputerowym;
4) sporządzanie pism urzędowych oraz decyzji administracyjnych;
5) pełnienie zastępstwa w czasie nieobecności któregoś z pracowników Działu;
6) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1) miejsce zatrudnienia: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie, Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych;
2) forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony 6 m-cy. Po tym okresie istnieje możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony;
3) warunki pracy na stanowisku: stanowisko urzędnicze, praca w godz. poniedziałek od 8:00 do 16:00, od wtorku do piątku od 7:20 do 15:20, praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie, praca w pozycji siedzącej, dyspozycyjność, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, wynagrodzenie wypłacane do 30 dnia każdego miesiąca, kontakty bezpośrednie i pośrednie z klientami Działu Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.
2) forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony 6 m-cy. Po tym okresie istnieje możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony;
3) warunki pracy na stanowisku: stanowisko urzędnicze, praca w godz. poniedziałek od 8:00 do 16:00, od wtorku do piątku od 7:20 do 15:20, praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie, praca w pozycji siedzącej, dyspozycyjność, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, wynagrodzenie wypłacane do 30 dnia każdego miesiąca, kontakty bezpośrednie i pośrednie z klientami Działu Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie:
a) wykształcenia (dyplom studiów),
b) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
c) oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
d) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe;
e) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata; „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922)”.
Kandydat zakwalifikowany do podjęcia zatrudnienia, przed przystąpieniem do pracy zobowiązany jest przedłożyć:
1) zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych stwierdzające, że stan jego zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku;
2) zapytanie o udzielenie informacji o osobie potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny.
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie:
a) wykształcenia (dyplom studiów),
b) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
c) oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
d) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe;
e) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata; „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922)”.
Kandydat zakwalifikowany do podjęcia zatrudnienia, przed przystąpieniem do pracy zobowiązany jest przedłożyć:
1) zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych stwierdzające, że stan jego zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku;
2) zapytanie o udzielenie informacji o osobie potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-02-03 23:59:00
b. Sposób:
W zamkniętej kopercie:
- osobiście,
- pocztą,
- listem poleconym,
- pocztą elektroniczną;
c. Miejsce:
a) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, przy pl. Wolności 14 (budynek administracyjny) pok. nr 19,
b) pocztą na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie pl. Wolności 14, z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze podinspektor Działu Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych, pocztą elektroniczną na adres ops_swiebodzin@wp.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego.
VII. Informacje dodatkowe:
1) aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
2) kandydaci, spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o termie postępowania sprawdzającego;
3) informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.wrota.lubuskie.pl/ops_swiebodzin oraz na tablicy informacyjnej w budynku administracyjnym przy pl. Wolności 14 w Świebodzinie – parter przy drzwiach głównych.
4) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
