a)  posiada obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

b)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz pełnię praw publicznych;

c) jest niekarana za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe;

d) ma nieposzlakowaną opinię;

e) stan zdrowia umożliwiający na zatrudnienie na stanowisku inspektora;

f) legitymuje się wykształceniem: minimum średnim;

g) posiada co najmniej 4 letni staż pracy, preferowany w pomocy społecznej.

a) dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa tj.:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019r. poz. 506  z późn.zm.),

- ustawy z dnia 14 czerwca 1964r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2019r. poz. 60 z późn.zm.),

- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019r. poz. 1282),

- ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2019r. poz.1843),

- ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2019 poz. 1507 z późn.zm.),

- ustawy z dnia 5 grudnia 2014r. o Karcie Dużej Rodziny (Dz.U. z 2019r. poz. 1390 z późn.zm.),

- ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019r., poz. 1040 z późn. zm.),

b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

c) inicjatywa i kreatywność,

d) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych pod presją czasu,

e) odpowiedzialność , systematyczność, dokładność w działaniu, samodzielność,

f) komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista,

1) prowadzenie postepowań w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych i zamówień nieprzekraczających kwotę 30 tys. euro,

2) przygotowanie zamówień i zleceń na dostawy, usługi i roboty budowlane,

3) realizacja programu rządowego w zakresie przyznawania „Karty Dużej Rodziny” i programów gminnych „Świebodzińska Rodzina 3+”, „Koperta Życia”, „Karta Seniora”,

4) sporządzanie i uaktualnianie upoważnień pracowników,

5) rozliczanie czasu pracy (karty pracy, plany urlopów, listy obecności w tym ewidencja wykonywania usług w ramach zawieranych umów zleceń, wyjścia prywatne i nadgodziny oraz zgłaszanie pracownikowi kadr dni wolnych zatrudnionych i pracowników),

6) sporządzanie dokumentacji powypadkowej, prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy i rejestru zachorowań na choroby zawodowe oraz podejrzeń o takie choroby),

7) prowadzenie zagadnień z zakresu BHP i HACCP,

8) nadzór nad terminowością sporządzania oceny ryzyka zawodowego,

9) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

1) miejsce zatrudnienia: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie,

2) forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony 3 m-ce. Po tym okresie istnieje możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony;

3) warunki pracy na stanowisku: stanowisko urzędnicze, praca w godz. poniedziałek od 8:00 do 16:00, od wtorku do piątku od 7:20 do 15:20, praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie, praca w pozycji siedzącej, dyspozycyjność, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, wynagrodzenie wypłacane do 30 dnia każdego miesiąca.

1) podanie o pracę;

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza dostępny na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie w zakładce ogłoszenia o pracy bądź w siedzibie Ośrodka, pok. 1A);

3)  kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie:

a) wykształcenia (świadectwo ukończenia szkoły średniej),

b) stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia pracodawcy),

c) oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz  o korzystaniu w pełni z praw publicznych;

d) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane  z  oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe;

e) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;

 

Zgodnie z art. 13 i art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE )2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L. 206. 119. 1)” informacja o administratorze danych osobowych, sposobie i zakresie przetwarzania danych osobowych, oraz uprawnieniach przysługujących osobom, których dane są przetwarzane, dostępna jest na stronie http://bip.wrota.lubuskie.pl/ops_swiebodzin/81/Ochrona_Danych_Osobowych/ oraz w siedzibie Ośrodka.

 

Kandydat zakwalifikowany do podjęcia zatrudnienia, przed przystąpieniem do pracy zobowiązany jest przedłożyć:

1) zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych stwierdzające, że  stan jego zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku;

2)  zapytanie o udzielenie informacji o osobie potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny.

a) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, przy pl. Wolności 14 (budynek administracyjny) pok. nr 19,

b) pocztą na adres Ośrodka Pomocy Społecznej  w Świebodzinie pl. Wolności 14, z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze inspektor W Ośrodku Pomocy Społecznej w Świebodzinie pocztą elektroniczną na adres sekretariat@ops.swiebodzin.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego.

1) aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;

2) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania   sprawdzającego;

3) informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.wrota.lubuskie.pl/ops_swiebodzin oraz na tablicy informacyjnejw budynku administracyjnym przy pl. Wolności 14w Świebodzinie – parter przy drzwiach głównych.

4) dokumenty aplikacyjne kandydatów,którzynie zostaną zakwalifikowanido postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.