a) posiada obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

b) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz pełnię praw publicznych;

c) jest niekarana za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe;

d) ma nieposzlakowaną opinię;

e) stan zdrowia umożliwiający na zatrudnienie na stanowisku inspektora;

f) legitymuje się wykształceniem: minimum średnim;

g) posiada

- co najmniej 5 letni staż pracy (wykształcenie średnie), preferowany w pomocy społecznej,

- co najmniej 3 letni staż pracy (wykształcenie wyższe), preferowany w pomocy społecznej.

a) dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa tj.:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023r. poz. 40 z późn.zm.),

- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022r. poz. 2000 z późn.zm.),

- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022r. poz. 530),

- ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2023 poz. 901),

- ustawy z dnia 5 grudnia 2014r. o Karcie Dużej Rodziny (Dz.U. z 2021r. poz. 1744 z późn.zm.),

b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

c) inicjatywa i kreatywność,

d) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych pod presją czasu,

e) odpowiedzialność , systematyczność, dokładność w działaniu, samodzielność,

f) komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista,

g) biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych.

1. Opracowywanie ekspertyz socjologicznych niezbędnych do realizacji zadań statutowych Ośrodka ze wskazaniem optymalnych rozwiązań praktycznych.

2. Przygotowanie, monitorowanie i coroczna ocena realizacji „Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych Gminy Świebodzin.

3. Sporządzanie „Oceny zasobów pomocy społecznej” w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej.

4. Przygotowanie rocznego sprawozdania z działalności Ośrodka.

5. Realizacja programu rządowego w zakresie przyznawania Karty Dużej Rodziny i programów gminnych „Świebodzińska Rodzina 3+”, „Karta Seniora”.

6. Tworzenie i realizacja programów z zakresu pomocy społecznej.

7. Działania w zakresie pozyskiwania środków finansowych (krajowych i zagranicznych) na realizację statutowych zadań pomocy społecznej.

8. Organizacja i prowadzenie wolontariatu.

9. Współpraca z organizacjami pozarządowymi.

10. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych.

1) miejsce zatrudnienia: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie,

2) forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony 1 m-ąc. Po tym okresie istnieje możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony;

3) warunki pracy na stanowisku: stanowisko urzędnicze, praca w godz. poniedziałek od 8:00 do 16:00, od wtorku do piątku od 7:20 do 15:20, praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie, praca w pozycji siedzącej, dyspozycyjność, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, wynagrodzenie wypłacane do 30 dnia każdego miesiąca.

1) podanie o pracę;

2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza dostępny na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie w zakładce ogłoszenia o pracy bądź w siedzibie Ośrodka, pok. 1A);

3) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie:

a) wykształcenia (świadectwo ukończenia szkoły średniej),

b) stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia pracodawcy),

4) oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych;

5) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe;

6) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;

a) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, przy pl. Wolności 14 (budynek administracyjny) pok. nr 19,

b) pocztą na adres Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie pl. Wolności 14, z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze inspektor W Ośrodku Pomocy Społecznej w Świebodzinie

c) pocztą elektroniczną na adres sekretariat@ops.swiebodzin.pl lub za pośrednictwem platformy EPUAP.

W przypadku przesłania dokumentów drogą elektroniczną, każdy dokument musi być podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub uwierzytelnionym profilem zaufanym.

1) aplikacje, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;

2) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;

3) informacja o wynikach naboru będzie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej bip.wrota.lubuskie.pl/ops_swiebodzin oraz na tablicy informacyjnej w budynku administracyjnym przy pl. Wolności 14 w Świebodzinie – parter przy drzwiach głównych.

4) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.

 

Kandydat zakwalifikowany do podjęcia zatrudnienia, przed przystąpieniem do pracy zobowiązany jest przedłożyć:
1) zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych stwierdzające, że stan jego zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku;
2) zapytanie o udzielenie informacji o osobie potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny.

Zgodnie z art. 13 i art. 14 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE )2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE L. 206. 119. 1)” informacja o administratorze danych osobowych, sposobie i zakresie przetwarzania danych osobowych, oraz uprawnieniach przysługujących osobom, których dane są przetwarzane, dostępna jest na stronie http://bip.wrota.lubuskie.pl/ops_swiebodzin/81/Ochrona_Danych_Osobowych/ oraz w siedzibie Ośrodka.