ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2024

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Asystent rodziny

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie, pl. Wolności 14

Wymiar etatu: Umowa zlecenie

Ilość etatów: 1

Wydział: Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2024-05-17

Ogłoszono dnia: 2024-05-17

Termin składania dokumentów: 2024-05-31 23:59:00

Nr ogłoszenia: 2/2024

Zlecający: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie;
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych;
  3. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna posiadać:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna;
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w Rozporządzeniu MPiPS z dnia 09.12.2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011r. Nr 272, poz. 1608) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną.
  1. Pełna władza rodzicielska (osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona);
  2. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
  3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  4. Nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość obowiązujących przepisów, a w szczególności:
– ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2024r. poz. 177) i aktów wykonawczych do ustawy;
- ustawy z dnia 4 listopada 2016r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za Życiem” (Dz. U z 2023r. poz. 1923);
  1. Umiejętność pracy w zespole;
  2. Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, konsekwencja w działaniu;
  3. Dyspozycyjność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Wspieranie rodzin naturalnych przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych w szczególności polegających na:
a) opracowywaniu i realizacji planu pracy z członkami rodziny i konsultacji z pracownikiem socjalnym;
b) opracowania w współpracy z członkami rodziny i koordynatorem pieczy zastępczej planu pracy, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonym w pieczy zastępczej;
c) udzielania pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym zdobywania umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
d) udzielania pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi;
e) wspierania aktywności społecznej rodziny;
f) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
g) udzielania pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
h) motywowaniu do udziału w zajęciach grup dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
i) udzielania wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
j) podejmowania działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
k) prowadzenia indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców, dokonywania okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywania tej oceny Dyrektorowi Ośrodka Pomocy Społecznej;
l) monitorowania funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.
2. Sporządzania na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach.
3. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami oraz podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
4. Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub grupą roboczą ds. Przeciwdziałania Przemocy w rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
5. Bieżące konsultacje z pracownikiem socjalnym w celu określenia głównych kierunków pracy z rodziną.
6. Podejmowanie działań w celu lepszego funkcjonowania kobiet w ciąży i ich rodzin ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w ciąży powikłanej, kobiet w sytuacji niepowodzeń położniczych oraz wsparcia rodzin dzieci, u których zdiagnozowano „ciężkie i nieodwracalne upośledzenie albo nieuleczalną chorobę zagrażającą ich życiu, która powstała w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w czasie porodu, poprzez:
a) wsparcie i towarzyszenie emocjonalne;
b) zapoznanie kobiety w ciąży i/lub rodziny z informatorem dotyczącym możliwości wsparcia;
c) opracowanie wspólnie z kobietą w ciąży i/lub rodziną indywidualnego katalogu możliwego wsparcia;
d) koordynację poradnictwa i wsparcia dla kobiet w ciąży i/lub rodziny w zakresie pielęgnacji, opieki i wychowania dziecka z niepełnosprawnością oraz kwestii prawnych czy pomocy psychologicznej, rehabilitacji społecznej i zawodowej oraz świadczeń opieki zdrowotnej;
e) występowanie w imieniu kobiety w ciąży i/lub rodziny, na ich żądanie, do podmiotów udzielających świadczeń zdrowotnych, pracujących na rzecz kobiety w ciąży i jej rodziny (z wyłączeniem świadczeniodawców), w celu umożliwienia im skorzystania ze wsparcia, na podstawie pisemnego upoważnienia;
f) współpracę z innymi służbami z różnych systemów, w tym z podmiotami udzielającymi świadczeń zdrowotnych, pracującymi na rzecz kobiety w ciąży i jej rodziny.
7. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej.

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny;
  2. Curriculum Vitae;
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe;
  4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej władzy rodzicielskiej;
  7. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
  8. Oświadczenie o niekaralności.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2024-05-31 23:59:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych do dnia 31.05.2024r. w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, pl. Wolności 14, 66-200 Świebodzin - sekretariat pok. nr 19, pod nr fax-u 68 4750829 lub na e-mail: sekretariat@ops.swiebodzin.pl

VII. Informacje dodatkowe:

Data rozpoczęcia i rodzaj zatrudnienia: 10.06.2024r. - umowa zlecenie (80 godz. miesięcznie)
« powrót do poprzedniej strony