Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Asystent rodziny

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie, pl. Wolności 14

Wymiar etatu: 3/4

Ilość etatów: 1

Wydział: Ośrodek Pomocy Społecznej

Data udostępnienia: 2016-03-14

Ogłoszono dnia: 2016-03-14 przez Agnieszka Karolczyk

Termin składania dokumentów: 2016-03-29 00:00:00

Nr ogłoszenia: 3/2016

Zlecający: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie;
  2. Pełna zdolność do czynności prawnych;
  3. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe: osoba powinna posiadać:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w Rozporządzeniu  MPiPS z dnia 9.12.2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny(Dz. U. z 2011r. Nr 272, poz. 1608) i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną;
4. Pełna władza rodzicielska (osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona);
5. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Nieposzlakowana opinia. 
b. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość obowiązujących przepisów a w szczególności :
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2015r. poz. 332 z późn.zm.) i aktów wykonawczych do ustawy.
  1. Umiejętność pracy w zespole;
  2. Predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, zaangażowanie, łatwość nawiązywania kontaktów, konsekwencja w działaniu;
  3. Dyspozycyjność.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Wspieranie rodzin naturalnych przeżywających trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo – wychowawczych w szczególności polegających na:
  1. opracowywaniu i realizacji planu pracy z członkami rodziny i konsultacji z pracownikiem socjalnym,
  2. opracowania we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem pieczy zastępczej planu pracy, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonym w pieczy zastępczej,
  3. udzielania pomocy rodzinom  w poprawie ich sytuacji życiowej,  w tym zdobywania umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
  4. udzielania pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,
  5. wspierania aktywności społecznej rodziny,
  6. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  7. udzielania pomocy w  poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej,
  8. motywowaniu do udziału w zajęciach grup dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
  9. udzielania wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w  zajęciach psychodeukacyjnych,
  10. podejmowania działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
  11. prowadzenia indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców, dokonywania okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywania tej oceny Dyrektorowi Ośrodka Pomocy Społecznej,
  12. monitorowania funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
    1. Sporządzania na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach;
    2. Współpraca z jednostkami administracji  rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami oraz podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
    3. Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym lub Grupą Roboczą ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;
    4. Bieżące konsultacje z pracownikiem socjalnym w celu określenia głównych kierunków pracy z rodziną.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej.

V. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny
  2. Curriculum Vitae;
  3. Kserokopie  dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe;
  4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  5. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
  6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej władzy rodzicielskiej;
  7. Oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
  8. Oświadczenie o niekaralności;

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2016-03-29 00:00:00
b. Sposób:
Osoby zainteresowane zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Świebodzinie pl. Wolności 14, 66-200 Świebodzin  pok. nr 19  lub przesłania dokumentów aplikacyjnych na  e-mail: ops_swiebodzin@wp.pl do dnia 29.03.2016r.

VII. Informacje dodatkowe:

Data rozpoczęcia i rodzaj zatrudnienia: 04.04.2016r. - umowa o pracę (3/4 etatu).