a)  posiada obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
b)  posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz pełnię praw publicznych,
c) jest niekarana za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe,
d) ma nieposzlakowaną opinię,
e) stan zdrowia umożliwiający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora,
f) legitymuje się wykształceniem: wyższym pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunkach:
- administracja,
- zarządzanie,
- politologia,
- socjologia.

a) dobra znajomość obowiązujących regulacji prawych:
- ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o  pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. z 2016r. poz. 195)
-ustawy z dnia 28 listopada 2003r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015r. poz. 114 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202 z późn.zm.),
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016r. poz. 23) .
b) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
c) umiejętność sporządzania pism urzędowych,
d) biegła znajomość obsługi urządzeń informatycznych i biurowych,
e) obowiązkowość, rzetelność, systematyczność,  komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

1) miejsce zatrudnienia: Ośrodek Pomocy Społecznej w Świebodzinie, Dział Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych;
2) forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony 6 m-cy. Po tym okresie istnieje możliwość zawarcia umowy                     o pracę na czas nieokreślony;
3) warunki pracy na stanowisku: stanowisko urzędnicze, praca w godz. poniedziałek  od 8:00 do 16:00, od wtorku do piątku od 7:20 do 15:20, praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie, praca w pozycji siedzącej, dyspozycyjność, zaszeregowanie zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Świebodzinie, wynagrodzenie wypłacane do 30 dnia każdego miesiąca, kontakty bezpośrednie i pośrednie z klientami Działu Świadczeń Rodzinnych i Alimentacyjnych.

1) życiorys (CV);
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4)  kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie:
a) wykształcenia (dyplom studiów),
b) stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia pracodawcy),
c)  inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych  oraz  o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
6) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z  oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe;
7) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku;
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata; „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r.  poz.922)”.
Kandydat zakwalifikowany do podjęcia zatrudnienia, przed przystąpieniem do pracy zobowiązany jest przedłożyć:
1) zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych stwierdzające, że  stan jego zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku;
2)  zapytanie o udzielenie informacji o osobie potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny.

 

W zamkniętej kopercie, osobiście, pocztą listem poleconym, pocztą elektroniczną;