Jesteś tutaj: Strona główna › Ogłoszenia o pracy › › ... › wersja 1

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: stanowisko ds. świadczeń z pomocy społecznej – umowa na zastępstwo.

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośnie Odrzańskim ul. Piastów 10 H 66-600 Krosno Odrzańskie

Wymiar etatu: Pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: nie dotyczy

Data udostępnienia: 2023-12-05

Ogłoszono dnia: 2023-12-05

Termin składania dokumentów: 2023-12-15 14:30:00

Nr ogłoszenia: OPS.111.21.2023

Id ogłoszenia: OPS.111.21.2023

Zlecający: Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów

o szkolnictwie wyższym lub wykształcenie średnie oraz 3- letni staż pracy.

b. Wymagania dodatkowe:

a) znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
b) staranność, samodzielność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy,
c) umiejętność pisemnego formułowania wniosków.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej;
sporządzanie bilansu potrzeb gminy w zakresie zadań własnych i zleconych gminie, dotyczących pomocy społecznej, objętych zakresem obowiązków;
prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie realizowanych zadań,
prowadzenie spraw w zakresie zadań własnych gminy dotyczących:
1. udzielenia schronienia, oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym,
2. opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę, która rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie niezamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem,
3. sprawienia pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,
4. pomocy osobom mającym trudności w przystosowaniu się do życia po zwolnieniu z zakładu karnego,
5. przygotowywania decyzji i dokumentów dotyczących płatności zasiłków okresowych,
6. przygotowywania decyzji i dokumentów dotyczących płatności zasiłków stałych,
7. zgłaszania do ZUS do ubezpieczenia zdrowotnego osób pobierających zasiłki stałe oraz wyrejestrowywania osób w przypadku utraty uprawnień,
8. opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych osób,
9. przygotowywania decyzji i dokumentów dotyczących potwierdzania prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych;
10. podejmowania innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb gminy, w tym tworzenia i realizacji programów osłonowych;
prowadzenie spraw dotyczących zadań zleconych z zakresu administracji rządowej z zakresu wypłacania wynagrodzenia za sprawowanie opieki.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

Powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

1) List motywacyjny;

2) CV;

3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy
i kwalifikacje potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem;

5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

6) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;

7) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na wykorzystanie wizerunku w przypadku dokumentacji zawierającej wizerunek.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2023-12-15 14:30:00

b. Sposób:

w zamkniętej kopercie z zaznaczeniem „Nabór na stanowisko ds. świadczeń z pomocy społecznej” – osobiście w godzinach pracy Ośrodka Pomocy Społecznej lub listem poleconym.

c. Miejsce:

Ośrodek Pomocy Społecznej, 66-600 Krosno Odrzańskie, ul. Piastów 10 h, pokój nr 4.

VII. Informacje dodatkowe:

1. Kontakt telefoniczny w sprawie naboru pod nr 68 383 33 60,

e-mail : ops@krosnodrzanskie.pl

2. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

3. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego.

4. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Krośnie Odrzańskim (http://bip.wrota.lubuskie.pl/ops_krosno_odrzanskie) oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka.

5. Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

6. Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (Dz. Urz. UE L Nr 119 z 2016 r.) informuję, że:

Administratorem uzyskanych od Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośnie Odrzańskim z siedzibą w Krośnie Odrzańskim przy ul. Piastów 10h, email: ops@krosnoodrzanskie.pl, tel. 68 383 3360;
Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośnie Odrzańskim jest Pan Waldemar Kaak; adres email: insp.ochrony.danych@wp.pl, tel. 660 567 115;
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane w zakresie wymienionym w art. art. 22^¹§ 1 Kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych;
podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji;
jeżeli wyrazi Pani/Pan dobrowolną zgodę Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane także w zakresie wizerunku, wyrażenie zgody musi być potwierdzone złożonym przez Panią/Pana oświadczeniem załączonym do dokumentów aplikacyjnych;
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 5 lat;
posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania oraz ograniczenia ich przetwarzania;
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej;
dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu;
w przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Załączniki

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 2023 (DOCX, 17.4 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-12-05 13:09:43 | Data wytworzenia informacji: 2023-12-05