a) obywatelstwo polskie,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne postępowanie skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów  o szkolnictwie wyższym lub wykształcenie średnie oraz 3 - letni staż pracy.
f) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawy o rachunkowości.

a) doświadczenie na stanowisku ds. finansowo-księgowym w jednostce finansów publicznych,
b) staranność, sumienność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy.

1. świadczenie pomocy administracyjnej głównemu księgowemu;
2. pomoc w formalno – rachunkowej kontroli dokumentów księgowych;
3. przygotowywanie dowodów i kwalifikowanie ich do ujęcia w księgach operacji gospodarczych;
4. bieżąca ewidencja operacji budżetowych;
5. odpowiedzialność za prawidłowe ewidencjonowanie dochodów i wydatków z funduszu alimentacyjnego;
6. prowadzenie książki inwentarzowej dla środków trwałych;
7. sprawdzanie w systemie zarządzania budżetem zgodności wprowadzonych przez merytorycznych pracowników danych dotyczących dochodów oraz wydatków, a także wprowadzanie pozostałych danych niebędących w zakresie kompetencji innych pracowników;
8. przygotowywanie, we współpracy z głównym księgowym, projektów regulacji wewnętrznych w zakresie gospodarowania majątkiem, prowadzenia gospodarki finansowej oraz kontroli zarządczej;
9. przygotowywanie projektów sprawozdań finansowych z otrzymanych dotacji;
10. realizacja dyspozycji przelewów zatwierdzonych przez upoważnione osoby;
11. prowadzenie kasy Ośrodka, w tym m. in.:

1. pobieranie gotówki z banku obsługującego Ośrodek,
2. przyjmowanie wpłat gotówki,
3. dokonywanie wypłat w oparciu o zatwierdzone dokumenty,
4. przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych,
5. zapewnienie należytej ochrony wartości pieniężnych w kasie i podczas transportu,
6. sporządzanie raportów kasowych;

12. weryfikacja dokumentów księgowych w zakresie rozliczenia podatku VAT;
13. prowadzenie rejestrów podatku należnego i naliczonego na potrzeby rozliczenia podatku VAT przez Ośrodek;
14. weryfikacja zapisów księgowych z rejestrami VAT;
15. sporządzanie deklaracji VAT 7 za okresy miesięczne;
16. współpraca z Gminą w zakresie rozliczania podatku od towarów i usług;
17. uzgadnianie danych do deklaracji rozliczeniowych z ZUS, Funduszem Pracy i Urzędem Skarbowym;
18. sporządzanie list wynagrodzeń dla pracowników Ośrodka oraz list wypłat do umów zlecenia;
19. naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego;
20. prowadzenie wymaganej dokumentacji związanej z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń   i zasiłków;
21. naliczanie i odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie rocznych rozliczeń podatku na formularzach PIT.

praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin. 

1) Kontakt telefoniczny w sprawie naboru pod nr 68 383 33 60,  e-mail : ops@krosnodrzanskie.pl

2) Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

3) Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego.

4) Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Krośnie Odrzańskim    (http://bip.wrota.lubuskie.pl/ops_krosno_odrzanskie) oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka.

5) Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).

6) Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) (Dz. Urz. UE L Nr 119 z 2016 r.) informuję, że: