O  stanowisko asystenta rodziny może się ubiegać osoba, która:
a) posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub
b) posiada wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szkoleń na asystenta rodziny z dnia 9 grudnia 2011 r. (Dz. U. z 2011 r. Nr 272, poz. 1608)  i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
c) posiada wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
d) posiada obywatelstwo polskie,
e) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
g) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
h) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

a) znajomość przepisów  ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie  oraz ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
b) umiejętność pracy w zespole,
c) umiejętność organizowania życia rodzinnego osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej,
d) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
e) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,
f) odporność na sytuacje stresowe,
g) dyspozycyjność,
h) prawo jazdy kat. B

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.
2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej.
3. Prowadzenie pracy z rodziną za jej zgodą i z jej aktywnym udziałem, motywując rodzinę do aktywnego współdziałania w realizacji planu pracy.
4. Wspieranie rodziny poprzez konsultacje i działania o charakterze edukacyjnym w zakresie:
a) prawidłowego wychowania i opieki nad dziećmi,
b) dbania o zdrowie,
c) gospodarowania budżetem domowym,
d) wykonywania prac na rzecz domu oraz podziału obowiązków pomiędzy członków rodziny,
e) usamodzielnienia się oraz dbałości o edukację i rozwój dzieci.
f) propagowanie wzorców prawidłowego funkcjonowania społecznego.
5. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
6. Stała współpraca z pracownikami socjalnymi OPS.
7. Sporządzanie sprawozdawczości z zakresu powierzonych działań.
8. Sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.
9. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
10. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa

sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie z zaznaczeniem „nabór na stanowisko  asystenta rodziny” – osobiście w godzinach pracy Ośrodka Pomocy Społecznej lub listem poleconym,

Ośrodek Pomocy Społecznej,  66-600  Krosno Odrzańskie, ul. Piastów 10 h, pokój nr 4