ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Wyszukiwarka

wyszukiwanie zaawansowane

herb
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim

www.krosnoodrzanskie.pl

  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Menu przedmiotowe

Menu podmiotowe

Menu techniczne

Jesteś tutaj: Strona główna › Kontrole › › › ... › wersja 1
ˆ

Ekran szczegółów informacji

Pobierz dane XMLDrukuj informację

Szczegóły informacji

Wydział Oświaty, Kultury i Sportu Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2024-07-09 13:48:49 przez Jolanta Tutajewicz

Akapit nr - brak tytułu

Jednostka
Wydział Oświaty, Kultury i Sportu Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim    
Kierownik Wydziału
Jolanta Adułło-Hoffmann
Rodzaj kontroli 
Kontrola wewnętrzna – planowa
Znak sprawy
K.1712.6.2023.KF
Nr upoważnienia
121/2023
Termin
od 07.11.2023 r. do 31.01.2024 r.
Tematyka
Prawidłowość prowadzenia spraw kadrowych w wybranych jednostkach oświatowych (Przedszkole nr 1 im. Przyjaciół Stumilowego Lasu w Krośnie Odrzańskim, Zespół Szkolno-Przedszkolny w Krośnie Odrzańskim)
Zalecenia pokontrolne
Pismem z dnia 6 lutego 2024 r. Burmistrz Krosna Odrzańskiego zobowiązał Naczelnika Wydziału do realizacji poniższych zaleceń pokontrolnych:
  1. akta osobowe pracowników prowadzić zgodnie z § 3 i 4 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej, tj. w taki sposób, aby dokumenty znajdujące się w poszczególnych częściach akt osobowych były ponumerowane oraz ułożone w porządku chronologicznym, a każda z tych części zawierała pełny wykaz znajdujących się w nich dokumentów;
  2. zapewnić, aby w aktach osobowych pracowników znajdowały się dokumenty i oświadczenia wymagane przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, takie jak zaświadczenia o odbyciu szkolenia wstępnego w zakresie bhp oraz oświadczenia o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym;
  3. umowy o pracę zawierać na podstawie właściwej podstawy prawnej, adekwatnej do uzgodnionych z pracownikiem warunków zatrudnienia.
Pobierz dane XML Wydział Oświaty, Kultury i Sportu Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim Drukuj informację Wydział Oświaty, Kultury i Sportu Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
« powrót do poprzedniej strony

Stopka strony

Wszelkie prawa do programu SYSTEMDOBIP.PL stanowią własność E - LINE SYSTEMY INTERNETOWE Tadeusz Kozłowski.
Jakiekolwiek ich naruszenie może skutkować poniesieniem odpowiedzialności karnej i cywilnej.
e-line Systemy Internetowe