1. Spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1, ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Posiada obywatelstwo polskie.
3. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
4. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
6. Posiada wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane o kierunku budownictwo, gospodarka przestrzenna, inżynieria środowiska, zamówienia publiczne, architektura lub pokrewne.
7. Posiada co najmniej pięcioletni staż pracy.
8. Posiada umiejętności obsługi komputera i sprzętu komputerowego.
9. Posiada umiejętność organizacji pracy zespołu.
10. Zna przepisy prawa z zakresu gospodarki przestrzennej, budownictwa, ustawy o samorządzie gminnym, postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o drogach publicznych.
11. Zna zagadnienia związane z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku Zastępcy Naczelnika Wydziału Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego.

• organizowanie zamówień publicznych na opracowanie dokumentacji projektowo – kosztorysowej oraz na wykonawstwo robót budowlanych, w oparciu o przepisy ustawy prawo zamówień publicznych,
• określanie danych wyjściowych do projektowania i kosztorysowania inwestycji gminnych,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją inwestycji gminnych,
• opracowywanie sprawozdań i analiz z realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych,
• rozliczanie kosztów realizowanych zadań,
• współpraca z innymi podmiotami w zakresie uzbrojenia terenów pod budownictwo mieszkaniowe, usługowe, przemysłowe,
• sprawozdawczość i rozliczanie środków pomocowych otrzymanych na realizację zadań inwestycyjnych,
• współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie remontów i modernizacji obiektów zabytkowych,
• opracowywanie rocznych i wieloletnich planów wydatków inwestycyjnych,
• przygotowywanie materiałów do projektu budżetu w zakresie planowanych zadań inwestycyjnych,
• opracowywanie kart zadań inwestycyjnych do projektu budżetu,
• przyjmowanie, analizowanie i opiniowanie wniosków dotyczących remontów w placówkach oświatowych i jednostkach organizacyjnych,
• uczestnictwo w komisjach przetargowych i odbiorach robót dotyczących remontów w placówkach oświatowych i kultury oraz rozliczanie przyznanych środków,
• dokonywanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy w celu oceny aktualności studium i planów miejscowych,
• inicjowanie, koordynacja i obsługa działań związanych ze sporządzaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz zmian studium,
• realizacja zadań wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych, ze szczególnym uwzględnieniem  prawidłowości procedur udzielania zamówień oraz prowadzenie obsługi gminy w zakresie realizacji zadań z zakresu zamówień publicznych,
• realizacja zadań w zakresie budowy przystanków,
• prowadzenie spraw dotyczących bieżących remontów Urzędu,
• realizacja zadań związanych z transportem publicznym.

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ogłoszone przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego, ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z późn. zm.)".

 

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby. List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.

Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim

ul. Parkowa 1