Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: O.2110.6.2024.NGDrukuj informację Ogłoszenie numer: O.2110.6.2024.NGSzczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista.
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy
Ilość etatów: 1 etat
Wydział: Wydział Promocji i Rozwoju Gospodarczego
Data udostępnienia: 2024-07-09
Ogłoszono dnia: 2024-07-09
Termin składania dokumentów: 2024-07-19 14:30:00
Nr ogłoszenia: O.2110.6.2024.NG
Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba, która:
- Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy.
- Posiada umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), poczty elektronicznej, Internetu oraz urządzeń biurowych.
- Zna przepisy prawa z zakresu ustaw:
- Prawo prasowe;
- o prawie autorskim i prawach pokrewnych;
- o dostępie do informacji publicznej;
- o samorządzie gminnym.
b. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
- Umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole i rozwiązywania problemów, radzenia sobie w sytuacjach trudnych.
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność, dyspozycyjność, sumienność, zaangażowanie, kreatywność samodzielność oraz bezstronność.
- Doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej lub w pracy na stanowisku o podobnym lub równoważnym zakresie czynności.
- Znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku Specjalisty.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie spraw z zakresu współpracy z mediami i obsługi prasowej.
- Reprezentowanie Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim przed mediami.
- Obsługa kanałów mediów społecznościowych Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim (m.in. Facebook, Instagram, YouTube).
- Koordynacja wpisów w mediach społecznościowych gminnych jednostek organizacyjnych, w tym zapewnienie spójności komunikacji.
- Współpraca przy przygotowywaniu i opracowywaniu bieżących informacji na www.krosnoodrzanskie.pl.
- Monitorowanie aktywności, informacji i treści zamieszczanych w mediach i na profilach społecznościowych zarówno Urzędu, jak i jednostek organizacyjnych Gminy oraz reagowanie na nie.
- Autoryzacja wypowiedzi pracowników Urzędu Miasta i jednostek podległych udzielanych do mediów.
- Przygotowywanie wystąpień Burmistrza Krosna Odrzańskiego oraz założeń prezentacji multimedialnych.
- Koordynowanie przepływu informacji przekazywanych środkom masowego przekazu przez komórki organizacyjne Urzędu i jednostki organizacyjne Gminy Krosno Odrzańskie.
- Przygotowywanie konferencji i briefingów prasowych.
- Współpraca z Radnymi Rady Miejskiej w zakresie kontaktów z mediami i społeczeństwem.
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta przy organizacji spotkań, targów, konferencji.
- Współpraca przy tworzeniu i redagowaniu Informatora Samorządowego „MOST”.
- Współpraca przy przygotowywaniu projektów planów promocyjnych Gminy
- Przygotowywanie i przekazywanie gotowych do publikacji informacji i komunikatów urzędowych do opublikowania w środkach masowego przekazu.
- Przygotowywanie wyznaczonych elementów kampanii promocyjnych na potrzeby Gminy Krosno Odrzańskie.
- Przygotowywanie odpowiedzi na publikacje prasowe oraz audycje radiowe i telewizyjne, a także materiały rozpowszechniane w innych środkach masowego przekazu, dotyczące działalności Urzędu i jednostek podległych.
- Udział w wystawach, targach, konferencjach, szkoleniach i wydarzeniach o tematyce gospodarczej i turystycznej.
- Współorganizacja imprez masowych, artystycznych, rozrywkowych i sportowych oraz innych przedsięwzięć promocyjnych Gminy.
- Promocja ogólna Miasta Krosno Odrzańskie, Gminy Krosno Odrzańskie, jednostek organizacyjnych, produktów lokalnych podmiotów gospodarczych poprzez upowszechnianie informacji w mediach Internecie, prasie oraz w publikacjach innych podmiotów.
- Wsparcie innych działań promocyjnych zleconych przez przełożonych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, na urzędniczym stanowisku pracy.
Stanowisko administracyjno-biurowe, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
conajmniej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu).
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:
"Wyrażam na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego,
ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 533 z późn. zm.), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1)".
ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 533 z późn. zm.), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1)".
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-07-19 14:30:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim lub drogą pocztową do dnia 19 lipca 2024 r. do godziny 14:30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Specjalisty w Wydziale Promocji i Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim”.
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2022 r. poz. 533) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem Nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
(Dz. U. z 2022 r. poz. 533) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem Nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
c. Miejsce:
Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
ul. Parkowa 1
66-600 Krosn Odrzańskie
VII. Informacje dodatkowe:
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim pod nr tel.:
Kadry – 68 4109 706.