Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Aplikant Straży Miejskiej
Miejsce pracy: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Straż Miejska
Data udostępnienia: 2023-07-19
Ogłoszono dnia: 2023-07-19
Termin składania dokumentów: 2023-07-31 16:30:00
Nr ogłoszenia: O.2110.10.2023.NG
Id ogłoszenia: O.2110.10.2023.NG
Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Burmistrz Krosna Odrzańskiego
informuje o wolnym stanowisku pracy i ogłasza nabór
na Aplikanta w Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim
Kandydatem może być osoba, która:
- Posiada obywatelstwo polskie.
- Ukończyła 21 lat.
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Posiada co najmniej wykształcenie średnie.
- Cieszy się nienaganną opinią.
- Jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym.
- Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
- Posiada prawo jazdy kat B.
- Ma uregulowany stosunek do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet)
- Zna obsługę komputera oraz pakietów biurowych.
- Zna przepisy prawa z zakresu:
- ustawy o strażach gminnych i aktów wykonawczych,
- kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia,
- kodeksu postępowania administracyjnego,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych.
b. Wymagania dodatkowe:
- Wykształcenie wyższe o kierunku: prawo, administracja, zarządzanie bezpieczeństwem.
- Ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych/miejskich.
- Znajomość topografii Gminy Krosno Odrzańskie.
- Staż pracy w służbach mundurowych (np. Policja, Wojsko, Straż Graniczna, Straż Pożarna, Straż Gminna/Miejska).
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Umiejętność podejmowania trudnych i szybkich decyzji w zakresie kompetencji strażnika Straży Miejskiej, umiejętność podporządkowania się szczególnej dyscyplinie służbowej.
- Sprawność fizyczna i psychiczna.
- Odporność na stres.
- Obiektywizm, bezstronność, kreatywność, obowiązkowość.
- Rzetelność, dokładność, komunikatywność.
- Znajomość topografii Gminy Krosno Odrzańskie.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych zgodnie
z wytycznymi Komendanta Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim, w tym m.in.:
z wytycznymi Komendanta Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim, w tym m.in.:
- ochrona porządku w miejscach publicznych oraz estetycznego wyglądu obiektów i urządzeń użyteczności publicznej, instytucji i zakładów pracy i ich otoczenia,
- kontrola prawidłowości oznakowania ulic i posesji, prawidłowego funkcjonowania punktów oświetleniowych oraz estetyki napisów, miejsc plakatowania i ogłoszeń,
- podejmowanie działań związanych ze zwiększeniem efektywności działania służb miejskich odpowiedzialnych za utrzymanie porządku i czystości oraz prawidłowości prowadzonych prac remontowo – budowlanych,
- egzekwowanie prawidłowości parkowania pojazdów na terenie Gminy Krosno Odrzańskie,
- egzekwowanie należytego stanu sanitarno – higienicznego na terenie targowisk wobec osób trudniących się handlem okrężnym, obwoźnym i obnośnym,
- podejmowanie działań ograniczających zjawiska niszczenia środowiska naturalnego
z uwzględnieniem przeciwdziałania niszczeniu zieleni miejskiej, kompleksów leśno – parkowych, zanieczyszczania wód i tworzenia tzw. dzikich wysypisk, - egzekwowanie przepisów porządkowych wydanych z mocy ustaw oraz uchwał i zarządzeń organów samorządowych,
- udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej osobom potrzebującym natychmiastowej pomocy lekarskiej,
- zawiadamianie Policji o przestępstwach i wykroczeniach, których ściganie nie należy do zakresu obowiązków ustawowych Straży Miejskiej,
- informowanie właściwych służb i instytucji o zagrożeniach dla zdrowia i życia ludzi
oraz zabezpieczanie w miarę możliwości miejsc tych zdarzeń, - przygotowanie pojazdu służbowego do eksploatacji, kierowanie pojazdem zgodnie
z obowiązującymi przepisami zawartymi w ustawie z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o Ruchu Drogowym, - konwojowanie wartości pieniężnych i dokumentów dla potrzeb gminy,
- obsługa urządzenia do pomiaru prędkości i prowadzenie postępowań egzekucyjnych wobec sprawców wykroczeń w ruchu drogowym,
- obserwowanie i rejestrowanie zdarzeń przy wykorzystaniu monitoringu miejskiego na terenie miasta Krosna Odrzańskiego.
2. Prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań służbowych.
3. Udział w organizowanych szkoleniach.
4. Przestrzeganie dyscypliny pracy i przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz przepisów o ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych.
5. Wnikliwe i terminowe przyjmowanie i załatwianie spraw obywateli, wniosków, skarg i innych zgłoszeń
od społeczeństwa.
od społeczeństwa.
6. Współpraca z podmiotami współdziałającymi (zwłaszcza z Policją) w zakresie zapobiegania popełnianiu przestępstw i wykroczeń.
7. Racjonalne wykorzystanie środków wyposażenia służbowego, w tym nadzór nad właściwą eksploatacją powierzonego sprzętu, wyposażenia i pojazdu służbowego.
8. Opracowywanie skutecznych metod i środków przeciwdziałania zagrożeniom.
9. Poprawne i zasadne sporządzanie wniosków o ukaranie do Sądu Rejonowego w Krośnie Odrzańskim Wydział II Karny i wnoszenie środków odwoławczych w trybie i zakresie określonym w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia.
10. Prawidłowe prowadzenie postępowań mandatowych i systemu ich rozliczeń.
11. Wdrażanie programów prewencyjnych i edukacyjnych w szkołach i przedszkolach oraz w innych instytucjach na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.
12. Realizacja zadań w zakresie spraw obronnych wynikających z Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny.
13. Wykonywanie innych zadań wynikających z obowiązków straży gminnych oraz poleceń przełożonego.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kserokopia dowodu osobistego oraz prawa jazdy.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie (kopie potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (np. zaświadczenia o kursach, szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata
za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu). - Kserokopia książeczki wojskowej potwierdzająca uregulowany stosunek do służby wojskowej.
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-07-31 16:30:00
b. Sposób:
- Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 31 lipca 2023 r. do godziny 16.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Aplikanta w Straży Miejskiej w Krośnie Odrzańskim”
c. Miejsce:
Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
ul. Parkowa 1
66-600 Krosno Odrzańskie
BIuro Obsługi Interesanta
VII. Informacje dodatkowe:
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem Nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim pod nr tel. 68 4109 710.
