Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 20/2024Drukuj informację Ogłoszenie numer: 20/2024Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko pracy ds. gospodarki nieruchomościami, geodezji i rolnictwa
Miejsce pracy: Urząd Gminy Brzeźnica
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Urząd Gminy
Data udostępnienia: 2024-02-06
Ogłoszono dnia: 2024-02-06
Termin składania dokumentów: 2024-02-16 14:00:00
Nr ogłoszenia: 20/2024
Zlecający: Wójt Gminy Brzeźnica
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych),
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki: w zakresie gospodarki nieruchomościami, geodezji i kartografii lub gospodarki przestrzennej, ochrony środowiska, nauk przyrodniczych, administracji samorządowej publicznej, itp.),
5) co najmniej 3 letni staż pracy,
6) bardzo dobra znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie ustaw: o gospodarce nieruchomości, księgach wieczystych i hipotece, prawo geodezyjne i kartograficzne, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo ochrony środowiska, Kodeks cywilny, opłacie skarbowej, Kodeks postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym,
7) znajomość programów MS Office,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
9) cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) wykształcenie wyższe ( preferowane kierunki: w zakresie gospodarki nieruchomościami, geodezji i kartografii lub gospodarki przestrzennej, ochrony środowiska, nauk przyrodniczych, administracji samorządowej publicznej, itp.),
5) co najmniej 3 letni staż pracy,
6) bardzo dobra znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie ustaw: o gospodarce nieruchomości, księgach wieczystych i hipotece, prawo geodezyjne i kartograficzne, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Prawo ochrony środowiska, Kodeks cywilny, opłacie skarbowej, Kodeks postepowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym,
7) znajomość programów MS Office,
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
9) cieszenie się nieposzlakowaną opinią.
b. Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność pracy w zespole,
2. dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office, obsługa urządzeń biurowych,
3. predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, chęć podnoszenia kwalifikacji,
4. dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,
5. Odpowiedzialność, obowiązkowość, kreatywność, systematyczność, rzetelność.
2. dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu MS Office, obsługa urządzeń biurowych,
3. predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie, zdolności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne, chęć podnoszenia kwalifikacji,
4. dodatkowym atutem przy ocenie kandydata będzie doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,
5. Odpowiedzialność, obowiązkowość, kreatywność, systematyczność, rzetelność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zadań stanowiska pracy ds. gospodarki nieruchomościami, geodezji i rolnictwa należy:
1. Prowadzenie spraw z zakresu gminnej gospodarki nieruchomościami:
a) tworzenie gminnego zasobu nieruchomości, gospodarowanie nim i nadzór,
b) sporządzanie projektów wykazów gruntów i budynków oraz lokali przewidzianych do
sprzedaży, wydzierżawienia, najmu oraz ustalenia warunków ich zbycia, oddania
w trwały zarząd, użytkowanie, użyczenie,
c) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą nieruchomości stanowiących własność
gminy, w tym przeprowadzanie przetargów,
d) podejmowanie czynności i sporządzanie dokumentacji w sprawach bezprzetargowego
zbycia nieruchomości,
e) opracowywanie projektów uchwał w sprawie ustalenia bonifikaty na sprzedaż
nieruchomości,
f) sporządzanie protokołów , uzgodnień lub rokowań zbycia lub nabycia nieruchomości,
g) współpraca z kancelariami notarialnymi przy zawieraniu aktów notarialnych,
h) podejmowanie czynności w postępowaniu sądowym w sprawach o własność lub inne
prawa rzeczowe na nieruchomości, o roszczenie nabycia własności nieruchomości przez
zasiedzenie oraz wpis w księdze wieczystej lub o założenie księgi wieczystej
i) prowadzenie spraw dotyczących prawa pierwokupu,
j) prowadzenie spraw związanych z wydzierżawieniem gruntów Gminy, w tym m.in.:
zawieranie umów dzierżawy, wyliczanie wysokości czynszu, bieżąca windykacja
należności zaległego czynszu, wysłanie wezwań, naliczanie odsetek,
k) aktualizacja i naliczenie opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego, w tym
prowadzenie postępowania w zakresie wezwania do zapłaty czy windykacji,
l) zlecanie opracowań geodezyjnych, podziałów, rozgraniczeń i operatów szacunkowych
nieruchomości przewidzianych do sprzedaży, wydzierżawienia, najmu i użytkowania
wieczystego,
m) udział w czynnościach przyjęcia przebiegu granic nieruchomości gminnych,
n) prowadzenie procedury podziału, rozgraniczenia i scalania nieruchomości,
o) wydawanie zaświadczeń o spłacie ciężaru realnego.
a) tworzenie gminnego zasobu nieruchomości, gospodarowanie nim i nadzór,
b) sporządzanie projektów wykazów gruntów i budynków oraz lokali przewidzianych do
sprzedaży, wydzierżawienia, najmu oraz ustalenia warunków ich zbycia, oddania
w trwały zarząd, użytkowanie, użyczenie,
c) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą nieruchomości stanowiących własność
gminy, w tym przeprowadzanie przetargów,
d) podejmowanie czynności i sporządzanie dokumentacji w sprawach bezprzetargowego
zbycia nieruchomości,
e) opracowywanie projektów uchwał w sprawie ustalenia bonifikaty na sprzedaż
nieruchomości,
f) sporządzanie protokołów , uzgodnień lub rokowań zbycia lub nabycia nieruchomości,
g) współpraca z kancelariami notarialnymi przy zawieraniu aktów notarialnych,
h) podejmowanie czynności w postępowaniu sądowym w sprawach o własność lub inne
prawa rzeczowe na nieruchomości, o roszczenie nabycia własności nieruchomości przez
zasiedzenie oraz wpis w księdze wieczystej lub o założenie księgi wieczystej
i) prowadzenie spraw dotyczących prawa pierwokupu,
j) prowadzenie spraw związanych z wydzierżawieniem gruntów Gminy, w tym m.in.:
zawieranie umów dzierżawy, wyliczanie wysokości czynszu, bieżąca windykacja
należności zaległego czynszu, wysłanie wezwań, naliczanie odsetek,
k) aktualizacja i naliczenie opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego, w tym
prowadzenie postępowania w zakresie wezwania do zapłaty czy windykacji,
l) zlecanie opracowań geodezyjnych, podziałów, rozgraniczeń i operatów szacunkowych
nieruchomości przewidzianych do sprzedaży, wydzierżawienia, najmu i użytkowania
wieczystego,
m) udział w czynnościach przyjęcia przebiegu granic nieruchomości gminnych,
n) prowadzenie procedury podziału, rozgraniczenia i scalania nieruchomości,
o) wydawanie zaświadczeń o spłacie ciężaru realnego.
2. Prowadzenie spraw dotyczących ustanowienia służebności gruntowych i przesyłu,
3. Prowadzenie rejestru dochodów budżetowych z zakresu realizowanych zadań,
4. Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa:
a) prowadzenie należących do gminy spraw z zakresu rolnictwa i gospodarki leśnej
a) prowadzenie teczek gospodarstw rolnych,
b) wydawanie zaświadczeń o prowadzeniu, posiadaniu gospodarstwa rolnego, w tym
potwierdzanie oświadczeń rolników o prowadzeniu gospodarstwa rolników,
c) organizowanie i opracowywanie niezbędnych informacji w zakresie spisów rolnych,
d) kontrola rolniczego wykorzystania gruntów, dzierżawy,
e) współpraca z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, a dotyczącą dopłat
bezpośrednich dla rolników i innych spraw,
f) prowadzenie spraw dotyczących szacowania strat w gospodarstwach rolnych, w których
wystąpiły szkody spowodowane niekorzystnymi warunkami atmosferycznymi,
g) współdziałanie z instytucjami zajmującymi się doradztwem rolniczym, organizowanie
szkoleń dla rolników,
h) pomoc rolnikom w wypełnianiu dokumentacji dotyczącej dopłat,
5. Sporządzanie corocznej informacji o stanie mienia komunalnego obejmującej zakres
realizowanych zadań,
6. Przyjmowanie i wywieszanie obwieszczeń komorniczych o licytacji nieruchomości
i rzeczy ruchomych, ogłoszeń o przetargach na sprzedaż i dzierżawę nieruchomości
z Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa,
7. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami:
a) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków,
b) opracowywanie projektów gminnego programu opieki nad zabytkami oraz sprawozdań
z realizacji,
b) przyjmowanie zawiadomień o odkryciu przedmiotu, co do którego istnieje
przypuszczenie, że jest on zabytkiem lub zabytkiem archeologicznym,
c) opracowanie zasad przyznawania dotacji z budżetu gminy na prace konserwatorskie,
restauratorskie, lub prace budowlane przy zabytkach wpisanych do rejestru zabytków
oraz sporządzanie stosownych uchwał i umów w tym zakresie,
d) rozliczanie przyznanych dotacji wraz z kontrolą wykonanych prac.
8. Wydawanie zezwoleń na kontraktację maku, prowadzenie rejestru zezwoleń oraz nadzór nad
nielegalnymi uprawami maku i konopi włóknistych,
9. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki gospodarki gruntami i nieruchomościami,
w tym sporządzanie informacji, analiz, zestawień i opisowych sprawozdań z zakresu
prowadzonych spraw, opracowywanie programów, strategii itp.,
3. Prowadzenie rejestru dochodów budżetowych z zakresu realizowanych zadań,
4. Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa:
a) prowadzenie należących do gminy spraw z zakresu rolnictwa i gospodarki leśnej
a) prowadzenie teczek gospodarstw rolnych,
b) wydawanie zaświadczeń o prowadzeniu, posiadaniu gospodarstwa rolnego, w tym
potwierdzanie oświadczeń rolników o prowadzeniu gospodarstwa rolników,
c) organizowanie i opracowywanie niezbędnych informacji w zakresie spisów rolnych,
d) kontrola rolniczego wykorzystania gruntów, dzierżawy,
e) współpraca z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, a dotyczącą dopłat
bezpośrednich dla rolników i innych spraw,
f) prowadzenie spraw dotyczących szacowania strat w gospodarstwach rolnych, w których
wystąpiły szkody spowodowane niekorzystnymi warunkami atmosferycznymi,
g) współdziałanie z instytucjami zajmującymi się doradztwem rolniczym, organizowanie
szkoleń dla rolników,
h) pomoc rolnikom w wypełnianiu dokumentacji dotyczącej dopłat,
5. Sporządzanie corocznej informacji o stanie mienia komunalnego obejmującej zakres
realizowanych zadań,
6. Przyjmowanie i wywieszanie obwieszczeń komorniczych o licytacji nieruchomości
i rzeczy ruchomych, ogłoszeń o przetargach na sprzedaż i dzierżawę nieruchomości
z Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa,
7. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami:
a) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków,
b) opracowywanie projektów gminnego programu opieki nad zabytkami oraz sprawozdań
z realizacji,
b) przyjmowanie zawiadomień o odkryciu przedmiotu, co do którego istnieje
przypuszczenie, że jest on zabytkiem lub zabytkiem archeologicznym,
c) opracowanie zasad przyznawania dotacji z budżetu gminy na prace konserwatorskie,
restauratorskie, lub prace budowlane przy zabytkach wpisanych do rejestru zabytków
oraz sporządzanie stosownych uchwał i umów w tym zakresie,
d) rozliczanie przyznanych dotacji wraz z kontrolą wykonanych prac.
8. Wydawanie zezwoleń na kontraktację maku, prowadzenie rejestru zezwoleń oraz nadzór nad
nielegalnymi uprawami maku i konopi włóknistych,
9. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki gospodarki gruntami i nieruchomościami,
w tym sporządzanie informacji, analiz, zestawień i opisowych sprawozdań z zakresu
prowadzonych spraw, opracowywanie programów, strategii itp.,
10.W zakresie spraw związanych z gospodarka lokalową:
a) administrowanie, gospodarowanie i zarządzanie lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,
a) administrowanie, gospodarowanie i zarządzanie lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,
b) zamiana lokali, przyznawanie lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych,
c) ustalanie czynszu i opłat za lokale mieszkalne i użyteczne,
d) sporządzanie umów najmu, wyliczanie wysokości czynszu, wysyłanie wezwań do zapłaty,
sporządzanie wniosków do sądu w postępowaniu upominawczym,
sporządzanie wniosków do sądu w postępowaniu upominawczym,
e) współpraca w zakresie płatności czynszu z księgowością.
11. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z postępowaniem administracyjnym wynikającym
z wniosków o wycinkę drzew i krzewów,
12. Prowadzenie całokształtu spraw w zakresie łowiectwa, w tym:
a) opiniowanie rocznych planów łowieckich,
b) opiniowanie wniosków o wydzierżawienie obwodu łowieckiego.
z wniosków o wycinkę drzew i krzewów,
12. Prowadzenie całokształtu spraw w zakresie łowiectwa, w tym:
a) opiniowanie rocznych planów łowieckich,
b) opiniowanie wniosków o wydzierżawienie obwodu łowieckiego.
13. Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu postępowania administracyjnego dotyczącego zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej,
14. Sporządzanie informacji na stronę internetowa gminy oraz do Biuletynu Informacji Publicznej,15. Przygotowywanie projektów aktów prawnych: zarządzeń uchwał oraz innych dokumentów w zakresie prowadzonych spraw.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Miejsce pracy:
Praca w budynku Urzędu i w terenie. Budynek Urzędu piętrowy i nie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Brak windy.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy jest wyposażone w niezbędne urządzenia techniczne. Praca odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy w wymiarze 1/1 etatu, jednozmianowa. Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.
Miejsce pracy:
Praca w budynku Urzędu i w terenie. Budynek Urzędu piętrowy i nie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Brak windy.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy jest wyposażone w niezbędne urządzenia techniczne. Praca odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy w wymiarze 1/1 etatu, jednozmianowa. Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.
V. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny – własnoręcznie podpisany,
2. życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany,
3. kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata,
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, posiadane kwalifikacje, umiejętności, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu,
5. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
9. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzania procesu naboru,
11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.
2. życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany,
3. kserokopie dyplomów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie kandydata,
4. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, posiadane kwalifikacje, umiejętności, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu,
5. oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
8. własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
9. własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
10. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzania procesu naboru,
11. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.
Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-02-16 14:00:00
b. Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko pracy ds. gospodarki nieruchomościami , geodezji i rolnictwa w Urzędu Gminy w Brzeźnicy”
c. Miejsce:
drogą pocztową na adres Urzędu Gminy w Brzeźnicy ul. Zielonogórska 30, 68 -113 Brzeźnica lub osobiście w sekretariacie Urzędu, pokój nr 6 do dnia 16 luty 2024 r. do godz.14:00. Zgłoszenia, które wpłyną do Urzędu po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Brzeźnica |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2024-02-06 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Danuta Roszak |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2024-02-06 09:41:46 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Adrian Dwojak |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2024-02-06 09:45:32 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Adrian Dwojak |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-02-23 10:58:54 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1370 raz(y) |