Do zadań stanowiska pracy ds. gospodarki nieruchomościami, geodezji i rolnictwa należy:

1. Prowadzenie spraw z zakresu gminnej gospodarki nieruchomościami:
    a) tworzenie gminnego zasobu nieruchomości, gospodarowanie nim i nadzór,
    b) sporządzanie projektów wykazów gruntów i budynków oraz lokali przewidzianych do
        sprzedaży, wydzierżawienia, najmu oraz ustalenia warunków ich zbycia, oddania
        w trwały zarząd, użytkowanie, użyczenie,
    c) prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą nieruchomości stanowiących własność
        gminy, w tym przeprowadzanie przetargów,
    d) podejmowanie czynności i sporządzanie dokumentacji w sprawach bezprzetargowego
        zbycia nieruchomości,
    e) opracowywanie projektów uchwał w sprawie ustalenia bonifikaty na sprzedaż
        nieruchomości,
    f) sporządzanie protokołów , uzgodnień lub rokowań zbycia lub nabycia nieruchomości,
    g) współpraca z kancelariami notarialnymi przy zawieraniu aktów notarialnych,
    h) podejmowanie czynności w postępowaniu sądowym w sprawach o własność lub inne
        prawa rzeczowe na nieruchomości, o roszczenie nabycia własności nieruchomości przez
        zasiedzenie oraz wpis w księdze wieczystej lub o założenie księgi wieczystej
    i) prowadzenie spraw dotyczących prawa pierwokupu,
    j) prowadzenie spraw związanych z wydzierżawieniem gruntów Gminy, w tym m.in.:
       zawieranie umów dzierżawy, wyliczanie wysokości czynszu, bieżąca windykacja
       należności zaległego czynszu, wysłanie wezwań, naliczanie odsetek,
    k) aktualizacja i naliczenie opłat rocznych z tytułu użytkowania wieczystego, w tym
       prowadzenie postępowania w zakresie wezwania do zapłaty czy windykacji,
    l) zlecanie opracowań geodezyjnych, podziałów, rozgraniczeń i operatów szacunkowych
       nieruchomości przewidzianych do sprzedaży, wydzierżawienia, najmu i użytkowania
       wieczystego,
    m) udział w czynnościach przyjęcia przebiegu granic nieruchomości gminnych,
    n) prowadzenie procedury podziału, rozgraniczenia i scalania nieruchomości,
    o) wydawanie zaświadczeń o spłacie ciężaru realnego.

2. Prowadzenie spraw dotyczących ustanowienia służebności gruntowych i przesyłu,
3. Prowadzenie rejestru dochodów budżetowych z zakresu realizowanych zadań,
4. Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa:
    a) prowadzenie należących do gminy spraw z zakresu rolnictwa i gospodarki leśnej
    a) prowadzenie teczek gospodarstw rolnych,
    b) wydawanie zaświadczeń o prowadzeniu, posiadaniu gospodarstwa rolnego, w tym
        potwierdzanie oświadczeń rolników o prowadzeniu gospodarstwa rolników,
    c) organizowanie i opracowywanie niezbędnych informacji w zakresie spisów rolnych,
    d) kontrola rolniczego wykorzystania gruntów, dzierżawy,
    e)  współpraca z Agencją Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, a dotyczącą dopłat
         bezpośrednich dla rolników i innych spraw,
    f) prowadzenie spraw dotyczących szacowania strat w gospodarstwach rolnych, w których
        wystąpiły szkody spowodowane niekorzystnymi warunkami atmosferycznymi,
   g)  współdziałanie z instytucjami zajmującymi się doradztwem rolniczym, organizowanie
        szkoleń dla rolników,
   h)  pomoc rolnikom w wypełnianiu dokumentacji dotyczącej dopłat,
5. Sporządzanie corocznej informacji o stanie mienia komunalnego obejmującej zakres
    realizowanych zadań,
6. Przyjmowanie i wywieszanie obwieszczeń komorniczych o licytacji nieruchomości
    i rzeczy ruchomych, ogłoszeń o przetargach na sprzedaż i dzierżawę nieruchomości
    z Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa,
7. Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami:
      a) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków,
      b) opracowywanie projektów gminnego programu opieki nad zabytkami oraz sprawozdań
          z realizacji,
      b) przyjmowanie zawiadomień o odkryciu przedmiotu, co do którego istnieje
          przypuszczenie, że jest on zabytkiem lub zabytkiem archeologicznym,
      c)  opracowanie zasad przyznawania dotacji z budżetu gminy na prace konserwatorskie,
           restauratorskie, lub prace budowlane przy zabytkach wpisanych do rejestru zabytków
          oraz sporządzanie stosownych uchwał i umów w tym zakresie,
      d) rozliczanie przyznanych dotacji wraz z kontrolą wykonanych prac.
8. Wydawanie zezwoleń na kontraktację maku, prowadzenie rejestru zezwoleń oraz nadzór nad 
     nielegalnymi uprawami maku i konopi włóknistych,
9. Prowadzenie sprawozdawczości i statystyki gospodarki gruntami i nieruchomościami,
      w tym sporządzanie informacji, analiz, zestawień i opisowych sprawozdań z zakresu 
      prowadzonych spraw, opracowywanie programów, strategii itp.,

10.W zakresie spraw związanych z gospodarka lokalową:
      a) administrowanie, gospodarowanie i zarządzanie lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,

      b) zamiana lokali, przyznawanie lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i zastępczych,

      c) ustalanie czynszu i opłat za lokale mieszkalne i użyteczne,

      d) sporządzanie umów najmu, wyliczanie wysokości czynszu, wysyłanie wezwań do zapłaty,
          sporządzanie wniosków do sądu w postępowaniu upominawczym,

      e) współpraca w zakresie płatności czynszu z księgowością.

11. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z postępowaniem administracyjnym wynikającym
      z  wniosków o wycinkę drzew i krzewów,
12. Prowadzenie całokształtu spraw w zakresie łowiectwa, w tym:
      a) opiniowanie rocznych planów łowieckich,
      b) opiniowanie wniosków o wydzierżawienie obwodu łowieckiego.

13. Prowadzenie całokształtu spraw z zakresu postępowania administracyjnego dotyczącego zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego wykorzystywanego do produkcji rolnej,

Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
Miejsce pracy:
Praca w budynku Urzędu i w terenie. Budynek Urzędu piętrowy i nie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Brak windy.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy jest wyposażone w niezbędne urządzenia techniczne. Praca odbywa się w podstawowym systemie czasu pracy w wymiarze 1/1 etatu, jednozmianowa. Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie.