Jesteś tutaj: Strona główna › Nabór kandydatów › › ... › wersja 6

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Dyrektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Krośnie Odrzańskim

Wymiar etatu: 1/1

Ilość etatów: 1

Wydział: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Krośnie Odrzańskim

Data udostępnienia: 2022-09-12

Ogłoszono dnia: 2022-09-12

Termin składania dokumentów: 2022-09-30 14:30:00

Nr ogłoszenia: O.2110.8.2022.NG

Id ogłoszenia: O.2110.8.2022.NG

Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego

Wyniki

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

Burmistrz Krosna Odrzańskiego

informuje o wolnym stanowisku kierowniczym urzędniczym i ogłasza nabór na stanowisko

Dyrektora Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Krośnie Odrzańskim

Kandydatem może być osoba która:

Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
Posiada wykształcenie wyższe i pięć lat stażu pracy.
Posiada umiejętność obsługi komputera (pakiet Office), Internetu oraz urządzeń biurowych.
Prawo jazdy kat. B.
Zna przepisy prawa z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym przepisy w zakresie ustawy o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o gospodarce komunalnej, o finansach publicznych, o gospodarce nieruchomościami, o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, o mieszkaniowym zasobie gminy.
Posiada cechy tj.: umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem, operatywność, dyspozycyjność i odpowiedzialność, umiejętność analizy problemów i podejmowania decyzji.

b. Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie wyższe: techniczne, zarządzanie lub ekonomia.
Minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub biurach samorządu terytorialnego, na stanowiskach kierowniczych lub pracy na podobnym stanowisku.
Umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, wysoki poziom komunikacji werbalnej i pisemnej.
Znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku Dyrektora ZGKiM.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Organizowanie pracy Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Krośnie Odrzańskim na mocy postanowień statutowych i przyjętego regulaminu.

2. Ustalanie wewnętrznej organizacji Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Krośnie Odrzańskim.

3. Składanie Radzie Miejskiej i Burmistrzowi sprawozdań z działalności Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Krośnie Odrzańskim i przedstawianie potrzeb w zakresie realizacji statutowych zadań.

4. Dysponowanie mieniem i środkami finansowymi ZGKiM oraz bieżący nadzór nad prawidłowym prowadzeniem gospodarki budżetowej i materiałowej jednostki.

5. Współdziałanie z organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, placówkami oświatowymi oraz innymi podmiotami w celu realizacji statutowych zadań ZGKiM.

6. Kierowanie pracą i nadzór nad zadaniami realizowanymi przez Zakład Gospodarki Komunalnej
i Mieszkaniowej w Krośnie Odrzańskim, zgodnie ze statutem zakładu, w zakresie m.in.:

oczyszczania miasta,
gospodarki odpadami komunalnymi,
utrzymania dróg, placów, chodników,
utrzymania i zagospodarowania terenów zielonych,
robót drogowych i brukarskich,
sprzedaży gazu propan-butan,
obsługi budynków komunalnych i wspólnot mieszkaniowych,
robót remontowo-budowlanych,
administrowania cmentarzem komunalnym,
wykonywania usług pogrzebowych.

7. Prowadzenie gospodarki finansowej i rozliczanie się z budżetem gminy.

8. Opracowywanie rocznych planów działalności merytorycznej i finansowej ZGKi M w Krośnie Odrzańskim.

9. Dokonywanie czynności prawnych zgodnie z udzielonym przez Burmistrza pełnomocnictwem.

10. Wykonywanie obowiązków pracodawcy – zgodnie z kodeksem pracy, w stosunku do zatrudnionych pracowników.

11. W zakresie wewnętrznej organizacji pracy:

a. organizacja i podział pracy,

b. nadzór i kontrola nad wykonywanymi zadaniami.

12. Wykonywanie innych zadań w zakresie gospodarki komunalnej zleconych przez Burmistrza bądź wynikających z przepisów szczególnych.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Stanowisko kierownicze - urzędnicze, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
List motywacyjny.
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu).
Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:

"Wyrażam na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego,
ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1)".

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.

List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2022-09-30 14:30:00

b. Sposób:

Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach poprzez umieszczenie w urnie podawczej Urzędu przy Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim lub drogą pocztową do dnia 30 września 2022 r. do godz. 14.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Dyrektora ZGKiM w Krośnie Odrzańskim”.

Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem Nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.

c. Miejsce:

Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim

ul. Parkowa 1

66-600 Krosno Odrzańskie

VII. Informacje dodatkowe:

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim pod nr tel. 68 4109 710.

Załączniki

Kwestionariusz kandydata (DOC, 32 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-09-12 14:43:54 | Data wytworzenia informacji: 2022-09-12 | Kwestionariusz kandydata
Oświadczenia (DOC, 28.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-09-12 14:43:54 | Data wytworzenia informacji: 2022-09-12 | Oświadczenia
Klauzula informacyjna (DOC, 39 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2022-09-12 14:43:54 | Data wytworzenia informacji: 2022-09-12 | Klauzula informacyjna