Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: O.2110.10.2022.NGDrukuj informację Ogłoszenie numer: O.2110.10.2022.NGSzczegóły informacji
Ogłoszenie: Główny Specjalista - Architekt Miejski
Miejsce pracy: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego
Data udostępnienia: 2022-12-13
Ogłoszono dnia: 2022-12-13
Termin składania dokumentów: 2022-12-27 15:30:00
Nr ogłoszenia: O.2110.10.2022.NG
Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Burmistrz Krosna Odrzańskiego
informuje o wolnym stanowisku pracy i ogłasza nabór
na stanowisko Głównego Specjalisty – Architekta Miejskiego w Wydziale Rozwoju, Inwestycji
i Planowania Przestrzennego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim
Kandydatem może być osoba, która:
- Spełnia wymagania określone w art. 6 ust. 1, ust. 3 pkt 2 i 3 oraz ust. 4 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Posiada obywatelstwo polskie.
- Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- Posiada wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku architektura lub budownictwo.
- Posiada co najmniej czteroletni staż pracy.
- Posiada umiejętność obsługi komputera i sprzętu komputerowego.
- Posiada umiejętność organizacji pracy zespołu.
- Zna zagadnienia związane z historią architektury Krosna Odrzańskiego i jego rozwoju urbanistycznego.
- Zna przepisy prawa z zakresu Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym,
o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o drogach publicznych, Prawo energetyczne, Prawo geodezyjne i kartograficzne, Prawo budowlane oraz ustawę
o gospodarce nieruchomościami, a także przepisów wykonawczych. - Zna zagadnienia związane z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanych na stanowisku Głównego Specjalisty – Architekta Miejskiego w Wydziale Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego.
b. Wymagania dodatkowe:
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z architekturą lub planowaniem przestrzennym.
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
- Umiejętność czytania dokumentacji architektonicznej.
- Komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych, odporność na stres, wysoka kultura osobista, staranność, samodzielność, obowiązkowość.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Przygotowanie projektów decyzji o warunkach zabudowy.
- Przygotowanie projektów decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
- Przygotowanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
- Opiniowanie w formie postanowienia wstępnych projektów podziału nieruchomości.
- Opiniowanie lokalizacji i formy plastycznej projektów reklam na terenie gminy.
- Prowadzenie spraw związanych z rewitalizacją miasta.
- Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków oraz realizacja obowiązków Gminy wynikających z ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
- Współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie prowadzonych zadań.
- Przygotowywanie materiałów do projektu budżetu w zakresie planowania przestrzennego.
- Współudział w opracowaniu Wieloletniego Planu Inwestycyjnego.
- Współpraca przy przygotowywaniu ofert dla inwestorów krajowych i zagranicznych.
- Dokonywanie analizy i wyboru obszarów terenu gminy przeznaczonych do opracowania miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
- Dokonywanie analizy zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy w celu oceny aktualności studium i planów miejscowych.
- Organizowanie zamówień publicznych na wykonywanie miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego lub zmian tych dokumentów.
- Inicjowanie, koordynacja i obsługa działań związanych ze sporządzaniem planów miejscowych oraz zmian studium.
- Prowadzenie rejestru planów miejscowych oraz wniosków o ich sporządzenie lub zmianę.
- Opiniowanie planów zagospodarowania przestrzennego województwa.
- Przygotowywanie postanowień, projektów uchwał, zarządzeń i innych aktów prawnych zgodnie z zakresem obowiązków.
- Monitorowanie zmian zagospodarowania przestrzennego na terenie gminy oraz w prawodawstwie i orzecznictwie.
- Opracowywanie projektów podziałów nieruchomości na terenie gminy.
- Inicjowanie i organizowanie konkursów architektonicznych i urbanistyczno-architektonicznych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
stanowisko urzędnicze, administracyjno – biurowe, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie – dyplom lub zaświadczenie ukończenia studiów wyższych (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
- Dokumenty potwierdzające staż pracy - kserokopie świadectw pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe oraz posiadane kwalifikacje (dodatkowe uprawnienia, dyplom ukończenia studiów podyplomowych, zaświadczenia o szkoleniach – kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze ogłoszone przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego, ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1 z późn. zm.)".
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby. List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2022-12-27 15:30:00
b. Sposób:
- Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 27 grudnia 2022 r. do godziny 15.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Na kopercie powinien znajdować się napis:
„Nabór na stanowisko Głównego Specjalisty – Architekta Miejskiego w Wydziale Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim”.
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2022 r. poz. 530) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim
oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
(Dz. U. z 2022 r. poz. 530) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim
oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
c. Miejsce:
Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
ul. Parkowa 1
66-600 Krosno Odrzańskie
VII. Informacje dodatkowe:
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim pod nr tel. 68 4109 710.
Załączniki
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: O.2110.10.2022.NGDrukuj informację Ogłoszenie numer: O.2110.10.2022.NG
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Krosno Odrzańskie |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2022-12-13 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Natalia Gałązka |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2022-12-13 15:23:07 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Kamila Korman |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2022-12-13 15:25:32 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Kamila Korman |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2022-12-16 15:04:08 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 418 raz(y) |