Działając na podstawie art. 15 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), informuję, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne, urzędnicze stanowisko pracy Głównego Specjalisty – Architekta Miejskiego w Wydziale Rozwoju, Inwestycji i Planowania Przestrzennego, wybrana została Pani Aleksandra Węgrzyn-Przybylska, zamieszkała w Zielonej Górze.

 

Na rozmowę kwalifikacyjną stawiła się jedna kandydatka spełniające niezbędne wymagania formalne.

Oceniając kwalifikacje kandydatki komisja powołana do przeprowadzenia postępowania konkursowego brała pod uwagę profil wykształcenia, doświadczenie zawodowe, poziom wiedzy związanej z zakresem zadań na stanowisku oraz poziom motywacji do podjęcia zatrudnienia.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydatka Pani Aleksandra Węgrzyn-Przybylska uzyskała pozytywną ocenę komisji konkursowej. Udzieliła wyczerpujących odpowiedzi na pytania związane z aplikowanym stanowiskiem, wykazując się znajomością przepisów prawa: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o drogach publicznych, Prawa geodezyjnego i kartograficznego, Prawa budowlanego oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami, a także przepisów wykonawczych.

Pani Aleksandra Węgrzyn-Przybylska jest absolwentką Politechniki Wrocławskiej na Wydziale Architektury oraz posiada uprawnienia do sporządzania projektów decyzji o warunkach zabudowy zgodnie z art. 60 ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Kandydatka legitymuje się ponad trzydziestoletnim stażem pracy, w tym dwudziestopięcioletnim doświadczeniem na stanowisku Architekta.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się bardzo dobrą znajomością problematyki związanej z zakresem zadań na aplikowanym stanowisku oraz gruntownym przygotowaniem. Zaprezentowała swoją wysoką kulturę osobistą, swobodę wypowiedzi oraz odporność na stres. Wiedza, doświadczenie oraz umiejętności przedstawione podczas rozmowy kwalifikacyjnej wskazują, że posiada cechy osobowe oraz predyspozycje niezbędne do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.