Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 2/2018Drukuj informację Ogłoszenie numer: 2/2018Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Specjalista
Miejsce pracy: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1 etat
Wydział: Wydział Oswiaty, Kultury i Sportu
Data udostępnienia: 2018-01-31
Ogłoszono dnia: 2018-01-31 przez Wioletta Pobiedzińska
Termin składania dokumentów: 2018-02-12 16:30:00
Nr ogłoszenia: 2/2018
Id ogłoszenia: O.2110.2.2018.WP
Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba która:
- Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1 oraz ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiada wykształcenie minimum średnie, preferowane o profilu ekonomicznym.
- Posiada 3-letni staż pracy.
- Posiada umiejętności obsługi komputera i sprzętu komputerowego.
- Posiada znajomość zagadnień związanych z przedstawionym poniżej zakresem zadań na stanowisku oraz przepisy prawa z zakresu:
- ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Kodeks pracy;
- ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych;
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych;
- ustawy o finansach publicznych;
- ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
- posiada znajomość innych przepisów prawa (nie wymienionych wyżej) umożliwiających rzetelną realizację powierzonego zakresu obowiązków.
b. Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, mile widziane w zakresie obsługi jednostek oświatowych.
- Ukończone szkolenia z zakresu księgowości i naliczania płac.
- Samodzielność, dokładność, staranność, terminowość, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
- Odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań, wysoka kultura osobista.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Prowadzenie spraw dotyczących placówek oświatowych w zakresie terminowego:
- Naliczania wynagrodzeń i pochodnych od nich.
- Sporządzania list płac.
- Prowadzenia rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym.
- Prowadzenia rozliczeń z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- Dokonywania potrąceń z wynagrodzeń na podstawie otrzymanych dokumentów.
- Sporządzania dokumentów do księgowości.
- Wystawiania zaświadczeń o zarobkach.
- Prowadzenia spraw związanych z naliczeniem świadczeń z tytułu choroby, opieki i macierzyństwa.
- Sporządzania dokumentów związanych z przejściem na emeryturę lub rentę.
- Sporządzania sprawozdań w zakresie wynagrodzeń.
- Prowadzenie księgowości jednostek oświatowych, w tym rozliczenia ZUS, podatku dochodowego i podatku VAT.
- Ewidencji dokumentów księgowych oraz prawidłowego archiwizowania dokumentów księgowych.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
stanowisko administracyjno – biurowe, praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
ponad 6%
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu).
- Inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe oraz posiadane kwalifikacje.
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-02-12 16:30:00
b. Sposób:
- Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 12 lutego 2018 r. do godziny 16.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Specjalisty w Wydziale Oświaty, Kultury i Sportu Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim”.
c. Miejsce:
Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Biuro Obsługi Interesanta
ul. Parkowa 1
66-600 Krosno Odrzańskie
VII. Informacje dodatkowe:
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby. List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm.) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm.)”.
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim.
Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatem jest Inspektor ds. kadr. Telefon kontaktowy: 68 4109710.
Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatem jest Inspektor ds. kadr. Telefon kontaktowy: 68 4109710.
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Krosno Odrzańskie |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Wioletta Pobiedzińska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2018-01-31 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Wioletta Pobiedzińska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2018-01-31 17:12:22 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2018-01-31 17:14:51 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2018-04-13 14:53:31 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1109 raz(y) |
||
