1. Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

2. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

3. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

4. Posiada wykształcenie wyższe lub średnie i 3 lata stażu pracy.

5. Posiada umiejętność obsługi komputera (pakiet Office) oraz urządzeń biurowych.

6. Zna przepisy prawa z zakresu:

- ustawy o samorządzie gminnym,

- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

- ustawy o odpadach,

- ustawy o ochronie środowiska,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy prawo zamówień publicznych,

- Kodeksu Postępowania Administracyjnego.

1. Wykształcenie preferowane: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, administracja, prawo lub inne  odpowiadające zakresowi zadań wykonywanych na stanowisku.

2. Doświadczenie zawodowe na stanowiskach urzędniczych w administracji publicznej min. 1 rok.

3. Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu min. komunikatywnym.

4. Staranność, samodzielność, obowiązkowość.

5. Umiejętność: analitycznego myślenia, pracy w zespole, radzenia sobie w sytuacjach trudnych.

6. Znajomość zagadnień związanych z opisanym poniżej zakresem zadań wykonywanym na stanowisku Podinspektora.

1. Realizacja postanowień ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach i ustawy o odpadach,
a w szczególności:

a. zbieranie, weryfikacja i wprowadzanie do systemu Deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,

b. przygotowywanie decyzji Burmistrza ustalających obowiązek uiszczania opłat za gospodarowanie odpadami,

c. przygotowywanie decyzji Burmistrza ustalających obowiązek, wysokość zaległości z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,

d. przygotowywanie tytułów wykonawczych,

e. realizacja uchwały – regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy.

2. Prowadzenie spraw związanych z  funkcjonowaniem systemu gospodarki odpadami komunalnych na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.

3.Przygotowywanie projektów umów, powierzeń na odbiór odpadów z terenów i obiektów gminnych
i nadzór nad ich realizacją.

4. Obsługa systemu informatycznego obsługującego system gospodarki odpadami komunalnymi.

5. Utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.

6. Prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.

7. Opracowywanie potrzebnych dokumentów, projektów uchwał i aktów prawa miejscowego wymaganych ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz stała ich weryfikacja.

8. Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych, opracowanie SIWZ do zamówienia.

9. Przygotowanie oraz przedkładanie odpowiednim organom przewidzianych prawem sprawozdań
i informacji dot. gospodarowania odpadami komunalnymi.

10. Kontrolowanie realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa dotyczących funkcjonowania systemu odbierania odpadów komunalnych oraz regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.

11. Współpraca z organami administracji publicznej, organami ochrony środowiska oraz innymi
w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi.

12. Planowanie i inicjowanie działań służących ochronie środowiska w zakresie gospodarki odpadami, realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej
z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.

13. Prowadzenie kampanii edukacyjno-informacyjnej wśród mieszkańców gminy.

14. Opracowywanie informacji do zamieszczenia na stronach internetowych gminy w zakresie gospodarki odpadami komunalnymi.

15. Prowadzenie postępowań administracyjnych, w tym opracowywanie projektów decyzji w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi, realizowania obowiązków wynikających ze znowelizowanej ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminie oraz z regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Gminy Krosno Odrzańskie,

16. Przygotowywanie postanowień i decyzji administracyjnych z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi.

17. Sporządzanie sprawozdań z zakresu gospodarki odpadami komunalnymi.

18. Przyjmowanie i prowadzenie weryfikacji deklaracji o wysokości opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi,

19. Realizacja innych zadań i działań wynikających z przepisów prawa lub doraźnej potrzeby związanej
z funkcjonowaniem systemu odbioru i zagospodarowania odpadów komunalnych.

20. Monitoring prawidłowości realizacji umowy na wywóz odpadów komunalnych przez przedsiębiorcę (zgodność z harmonogramem, odbiór odpadów wielkogabarytowych, prawidłowość wystawianych sprawozdań kwartalnych oraz kart odpadów i realizacji pozostałych obowiązków wynikających z umowy).

21. Przygotowywanie corocznej analizy stanu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.

"Wyrażam na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy przez Burmistrza Krosna Odrzańskiego,
ul. Parkowa 1, 66-600 Krosna Odrzańskiego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych) (Dz. U. UE. L z 2016 r. Nr 119, s. 1)".

 

Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.

Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim lub drogą pocztową do dnia 22 listopada 2019 r. do godz. 13.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami Ochrony Środowiska i Rolnictwa”.

Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r. Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim. Informacje dodatkowe
o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim pod nr tel. 684109750 lub 684109710.