Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Główny Specjalista - Redaktor Naczelny
Miejsce pracy: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1 etat
Wydział: Wydział Promocji i Rozwoju Gospodarczego
Data udostępnienia: 2017-11-14
Ogłoszono dnia: 2017-11-14 przez Wioletta Pobiedzińska
Termin składania dokumentów: 2017-11-24 14:30:00
Nr ogłoszenia: 10/2017
Id ogłoszenia: O.2110.10.2017.WP
Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba która:
- Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiada wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku dziennikarstwo, marketing lub pokrewne.
- Posiada minimum 4 – letni staż pracy.
- Posiada znajomość obsługi komputera, sprzętu komputerowego, pakietu biurowego (MS Office), poczty elektronicznej, Internetu.
- Zna przepisy prawa z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa prasowego.
- Posiada znajomość zagadnień związanych z przedstawionym poniżej zakresem zadań.
b. Wymagania dodatkowe:
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku dziennikarza.
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność planowania i organizowania pracy, komunikatywność (pisemna i werbalna).
- Prawo jazdy kat. B.
- Sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, kreatywność, terminowość, odporność na stres, odpowiedzialność za wykonywanie powierzonych zadań.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Kierowanie zespołem redakcyjnym lokalnego programu telewizyjnego „Krośnieńskie Wydarzenia”, w tym w szczególności odpowiedzialność za podział zadań oraz nadzór nad ich terminowymi prawidłowym wykonaniem.
- Przygotowywanie i redagowanie materiałów informacyjnych na potrzeby lokalnego programu telewizyjnego „Krośnieńskie Wydarzenia”.
- Promowanie marki TV „Krośnieńskie Wydarzenia” celem zwiększenia oglądalności i pozyskania nowych reklamodawców.
- Przygotowywanie i składanie sprawozdań oraz informacji z zakresu działalności lokalnej telewizji na potrzeby ZAIKS.
- Współpraca z Radą Programową lokalnego programu telewizyjnego „Krośnieńskie Wydarzenia”, w tym przygotowywanie materiałów na posiedzenie Rady oraz uczestnictwo w posiedzeniach.
- Przygotowanie i przekazywanie informacji do informatora Gminy Krosno Odrzańskie w Gazecie Lubuskiej i Gazecie Tygodniowej.
- Redagowanie kwartalnika „Most” i innych gminnych wydawnictw (np. portal miejski).
- Przygotowywanie informacji na stronę internetową Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim www.krosnoodrzanskie.pl.
- Udział w uroczystościach państwowych i gminnych, imprezach masowych, artystycznych, organizowanych przez Gminę Krosno Odrzańskie.
- Monitorowanie i analiza obecności marki Gminy Krosno Odrzańskie w mass mediach.
- Prowadzenie fun page`a Krosna Odrzańskiego na portalu społecznościowym Facebook.
- Redagowanie komunikatów na potrzeby portalu SISMS.
- Przygotowywanie i przekazywanie informacji o Gminie celem umieszczenia w publikacjach innych podmiotów.
- Przygotowywanie i przekazywanie komunikatów urzędowych do opublikowanie w środkach masowego przekazu.
- Reagowanie na doniesienia medialne dotyczące Urzędu Miasta oraz Burmistrza Krosna Odrzańskiego oraz przygotowaniu odpowiedzi na te doniesienia.
- Opracowanie zasad komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej oraz tzw. „książki kryzysowej”.
- Informowanie mediów. a za ich pomocą opinii publicznej, o działaniach podejmowanych przez Gminę.
- Organizowanie kontaktów Burmistrza i pracowników Urzędu z przedstawicielami środków masowego przekazu.
- Przygotowywanie projektów sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji na wniosek Burmistrza.
- Wykonywanie zadań i obowiązków wynikających ze Statutu Gminy, Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta oraz Regulaminu Pracy Urzędu Miasta.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
stanowisko administracyjno – biurowe przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,
praca w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz na terenie Gminy Krosno Odrzańskie.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
ponad 6%
V. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV).
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (zaświadczenia o szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
- Dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu).
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-11-24 14:30:00
b. Sposób:
- Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 24 listopada 2017 r. do godziny 14.30 O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Głównego Specjalisty – Redaktora Naczelnego w Wydziale Promocji i Rozwoju Gospodarczego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim”.
c. Miejsce:
Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Biuro Obsługi Interesanta
ul. Parkowa 1
66-600 Krosno Odrzańskie
VII. Informacje dodatkowe:
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby. List Motywacyjny, CV, wymagane oświadczenia winny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata do zatrudnienia.
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm.) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
(Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm.) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
Wymagane dokumenty (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922, ze zm.) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm)
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922, ze zm.) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, ze zm)
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim.
Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatem jest Inspektor ds. kadr. Telefon kontaktowy: 68 4109710.
Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatem jest Inspektor ds. kadr. Telefon kontaktowy: 68 4109710.
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Krosno Odrzańskie |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Wioletta Pobiedzińska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-11-14 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Wioletta Pobiedzińska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-11-14 16:08:29 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-11-14 16:11:00 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2018-02-13 10:02:08 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1322 raz(y) |
||
