Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Główny Specjalista - Asystent ds. Współpracy Międzysektorowej
Miejsce pracy: Urząd Miasta w Krośnie Odrzańskim
Wymiar etatu: 0,5
Ilość etatów: 0,5
Wydział: Wydział Promocji i Rozwoju Gospodarczego
Data udostępnienia: 2013-05-14
Ogłoszono dnia: 2013-05-14 przez Wioletta Pobiedzińska
Termin składania dokumentów: 2013-05-24 14:30:00
Nr ogłoszenia: 6/2013
Id ogłoszenia: O-II.2110.3.2013
Zlecający: Burmistrz Krosna Odrzańskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Kandydatem może być osoba która:
1. Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt 2 i 3 oraz ust 4 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Posiada wykształcenie wyższe
4. Posiada co najmniej czteroletni staż pracy.
5. Posiada umiejętności obsługi komputera i sprzętu komputerowego.
6. Posiada min. dwuletnie doświadczenie w realizacji projektów w ramach POKL.
7. Zna przepisy prawa z zakresu:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finansach publicznych,
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
1. Spełnia wymagania określone art. 6 ust. 1, ust 3 pkt 2 i 3 oraz ust 4 ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Posiada wykształcenie wyższe
4. Posiada co najmniej czteroletni staż pracy.
5. Posiada umiejętności obsługi komputera i sprzętu komputerowego.
6. Posiada min. dwuletnie doświadczenie w realizacji projektów w ramach POKL.
7. Zna przepisy prawa z zakresu:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finansach publicznych,
- znajomość Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
b. Wymagania dodatkowe:
1. Staranność, samodzielność, obowiązkowość, zdolność planowania pracy w zespole.
2. Prawo jazdy kat. B
2. Prawo jazdy kat. B
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Pełnienie funkcji Asystenta ds. współpracy międzysektorowej w projekcie ,,PAKT.com.org” finansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego POKL w ramach Priorytetu V – Dobre Rządzenie; Działania 5.4 – Rozwój potencjału trzeciego sektora; Poddziałania 5.4.2 – Rozwój Dialogu Obywatelskiego:
1) prowadzenie działań zgodnie z wytycznymi POKL oraz z wytycznymi projektów innowacyjnych testujących,
2) merytoryczne wsparcie koordynatora i asystenta merytorycznego w zakresie współpracy międzysektorowej,
3) odpowiedzialność za działania merytoryczne realizowane przez partnera,
4) odpowiedzialność za przepływ informacji między partnerami,
5) organizowanie spotkań roboczych i sporządzanie protokołów.
1) prowadzenie działań zgodnie z wytycznymi POKL oraz z wytycznymi projektów innowacyjnych testujących,
2) merytoryczne wsparcie koordynatora i asystenta merytorycznego w zakresie współpracy międzysektorowej,
3) odpowiedzialność za działania merytoryczne realizowane przez partnera,
4) odpowiedzialność za przepływ informacji między partnerami,
5) organizowanie spotkań roboczych i sporządzanie protokołów.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
stanowisko administracyjno - biurowe
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Dokumenty potwierdzające wykształcenie – dyplom lub zaświadczenie ukończenia studiów wyższych – (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (dyplom ukończenia studiów podyplomowych, zaświadczenia o szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu)
7. Kserokopia prawa jazdy (potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem).
8. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Dokumenty potwierdzające wykształcenie – dyplom lub zaświadczenie ukończenia studiów wyższych – (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (dyplom ukończenia studiów podyplomowych, zaświadczenia o szkoleniach – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Dokumenty potwierdzające staż pracy (kserokopie świadectw pracy – potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu)
7. Kserokopia prawa jazdy (potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem).
8. Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w ramach procedury naboru nie podlegają zwrotowi. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowane osoby.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2013-05-24 14:30:00
b. Sposób:
1. Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać w zamkniętych kopertach w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta lub drogą pocztową do dnia 24 maja 2013 r. do godz. 14.30. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
2. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Głównego Specjalisty – Asystenta
ds. Współpracy Międzysektorowej w Wydziale Promocji i Rozwoju Gospodarczego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim”
2. Na kopercie powinien znajdować się napis: „Nabór na stanowisko Głównego Specjalisty – Asystenta
ds. Współpracy Międzysektorowej w Wydziale Promocji i Rozwoju Gospodarczego Urzędu Miasta w Krośnie Odrzańskim”
VII. Informacje dodatkowe:
Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) oraz Regulaminem postępowania przy naborze pracowników na wolne stanowiska urzędnicze, wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim oraz wolne stanowiska kierowników gminnych jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych wprowadzonym Zarządzeniem nr 10/11 Burmistrza Krosna Odrzańskiego z dnia 15 marca 2011 r.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926 tekst jednolity ze zm.) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim.
Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatem jest: Wioletta Pobiedzińska – podinspektor ds. kadr.
Telefon kontaktowy: 68 4109710.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29 sierpnia1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926 tekst jednolity ze zm.) oraz ustawą z 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Miasta w Krośnie Odrzańskim.
Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatem jest: Wioletta Pobiedzińska – podinspektor ds. kadr.
Telefon kontaktowy: 68 4109710.
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Gmina Krosno Odrzańskie |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Wioletta Pobiedzińska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2013-05-14 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Wioletta Pobiedzińska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2013-05-14 15:33:07 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2013-05-14 15:36:22 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2013-06-17 17:48:04 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1540 raz(y) |