Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Stanowisko ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2012-04-20 01:56:47 przez Zasilenie Danymi
Informacja dodana do BIP w ramach etapu Zasilenie Danymi projektu Lubuski e-Urząd
Inspektor ds. BHP: mgr Żurawicz Joanna
tel: 095 7355 851
fax: 095 7355 670
e-mail:
adres: Urząd Miasta Gorzowa Wlkp., ul.Okólna 2, 66-400 Gorzów Wlkp.
pok.: 7A
Zakres działania:
- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
- udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju urzędu;
- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów przeznaczonych na potrzeby administracji miasta;
- przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy;
- udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
- opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
- prowadzenie problematyki wypadków w pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe;
- doradztwo jednostkom organizacyjnym miasta w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy;
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego;
- organizowanie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy ma terenie urzędu;
- współdziałanie z instytucjami zewnętrznymi w zakresie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych;
- współdziałanie z WOR w sprawowaniu profilaktycznej opieki medycznej nad pracownikami;
- realizacja programu ochrony przeciwpożarowej w urzędzie;
- uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy;
- inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii;
- pomoc przy wykonywaniu zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jednostkom organizacyjnym prowadzonym przez miasto;
