Niezbędne kwalifikacje kandydata:
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu nauk ekonomicznych;

• udokumentowana znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu co najmniej dobrym;

• umiejętności z zakresu komunikacji społecznej;

• umiejętność działania pod presją czasu,
• znajomość obsługi urządzeń informatycznych,
• umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
• dyspozycyjność,
• rzetelność, uczciwość, komunikatywność, systematyczność,
• wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom,
• umiejętność pracy w zespole.
 

 

 
Kwalifikacje dodatkowe kandydata:
• udokumentowany staż pracy na podobnym stanowisku.

 

 

Do zakresu działania, obowiązków i uprawnień  pracownika należy w szczególności:
• Monitoring realizacji założeń Strategii Zrównoważonego Rozwoju Miasta Gorzowa Wlkp., oraz Strategii Rozwoju Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wlkp.;
• Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem sprawnego funkcjonowania Aglomeracji Gorzowskiej;
• Realizacja i rozliczanie projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
• Przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów miasta;
• Monitoring realizacji zapisów oraz sporządzanie opinii w zakresie stopnia realizacji strategii rozwoju szczebla krajowego, ponadregionalnego i regionalnego oraz programów operacyjnych;
• Inicjowanie, udział i koordynacja programów współpracy międzynarodowej związanych z rozwojem miasta;
• Współdziałanie w przeprowadzaniu konsultacji społecznych w zakresie rozwoju;
• Samodzielne podnoszenie kompetencji niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań, poprzez np. korzystanie z powszechnie dostępnych zasobów internetowych, specjalistycznych czasopism, itp.;
• Prowadzenie spraw związanych z prowadzeniem zamówień publicznych w zakresie zadań wydziału;
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Wydziału wchodzących w zakres czynności Wydziału Strategii Miasta

 

Informacja o warunkach pracy:

Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. ul. Kombatantów 34, piętro X-XI.  W budynku jest winda osobowa.

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami:
• kopia dowodu osobistego,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
• kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)

W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182)  oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”.

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. rozwoju” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 3 kwietnia 2015 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. rozwoju” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 3 kwietnia 2015 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).

 

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w Budynku Urzędu Miasta ul. Sikorskiego 3-4 (parter) oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow).
Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.