Kwalifikacje dodatkowe kandydata:

• znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym
• mile widziana znajomość obsługi kasy fiskalnej

 

 

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało przede wszystkim:

A) W zakresie spraw organizacyjnych wydziału:
a) prowadzenie spraw związanych z obsługą kancelaryjną i organizacją pracy Wydziału,
b) prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy w Wydziale,
c) uaktualnianie regulaminu i zakresów czynności pracowników Wydziału,
d) prowadzenie dokumentacji Wydziału związanej z kontrolą zarządczą,
e) prowadzenie rejestrów Wydziału, w tym Rejestru Skarg i Wniosków kierowanych do Wydziału,
f) prowadzenie zbiorów aktów prawnych,
g) stosowanie przepisów Instrukcji Kancelaryjnej i innych przepisów prawa
na stanowisku pracy,
h) dbałość o kompetentną i kulturalną obsługę interesantów
B) W zakresie usuwania pojazdów:
a) prowadzenie pełnej procedury po przepadku na rzecz miasta pojazdów usuniętych na podstawie art. 50a i art. 130a ustawy Prawo o ruchu drogowym,
b) prowadzenie ewidencji magazynowej przejętych pojazdów,
c) przygotowanie informacji wraz z kompletem dokumentów do wystąpienia
o dofinansowanie do Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej za pojazdy przekazane w danym roku do recyklingu,
d) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie obciążenia kosztami, jakie miasto poniosło od momentu wydania dyspozycji usunięcia pojazdu
z drogi do momentu jego likwidacji w trybie art. 130a ustawy Prawo o ruchu drogowym,
e) prowadzenie postępowań administracyjnych w trybie art. 130a ust. 2a ustawy Prawo o ruchu drogowym w sprawie obciążenia z tytułu nieuiszczonych kosztów za odstąpienie od usunięcia pojazdu,
f) sporządzanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówień Publicznych
w zakresie usuwania i przechowywania pojazdów na parkingu strzeżonym
na podstawie art. 50a i art. 130a ustawy Prawo o ruchu drogowym
oraz przygotowanie projektu umowy,
g) wykonywanie czynności nadzoru w zakresie prowadzonego przez podmiot zewnętrzny parkingu i usługi polegającej na usuwaniu pojazdów w oparciu
o zawartą umowę,
h) przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych oraz wystąpienia komisji rady,
i) przygotowywanie wniosków o wniesienie sprawy na posiedzenie kolegium prezydenta,
j) współdziałanie z innymi wydziałami i biurami w celu realizacji zadań wymagających uzgodnień.

 

 

 

 

Informacja o warunkach pracy:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko pracy mieści się w budynku Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. przy ul. Okólnej 2, I i II piętro. W budynku brak jest windy osobowej.

 

 

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami

- kopia dowodu osobistego
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia , kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
- kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni 
- kopie dokumentów potwierdzających  doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu)
- kopie dokumentów potwierdzających  dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe)
- oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:  „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych  zawartych w ofercie pracy dla potrzeb  niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji  zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.  Nr 223  poz. 1458 ze zm.)”

 

 

 

 

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ds.  organizacyjnych  i usuwania pojazdów” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta  (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:

Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.

w terminie do dnia 17 marca 2014 roku  (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta)

Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po  określonym wyżej terminie
n i e    b ę d ą    r o z p a t r y w a n e.
 

       
 

 

 

 

 

 

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ds.  organizacyjnych  i usuwania pojazdów” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta  (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:

Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.

w terminie do dnia 17 marca 2014 roku  (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta)

Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po  określonym wyżej terminie
n i e    b ę d ą    r o z p a t r y w a n e.

 

 

Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w budynku  Urzędu Miasta ul. Sikorskiego 3 – 4 (parter)  oraz  na stronie internetowej  Biuletynu Informacji Publicznej  (www.bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzowl) 
Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.