Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: stanowisko ds. rozwoju
Miejsce pracy: Urząd Miasta Gorzowa Wielkopolskiego
Wymiar etatu: pełny etat
Ilość etatów: 1 etat
Wydział: Wydział Strategii Miasta
Data udostępnienia: 2015-03-24
Ogłoszono dnia: 2015-03-24 przez Lidia Matys
Termin składania dokumentów: 2015-04-03 15:15:00
Nr ogłoszenia: 9/2015
Id ogłoszenia: WOR.I.2110.9.2015.LM
Zlecający: Prezydent Miasta Gorzowa Wielkopolskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Niezbędne kwalifikacje kandydata:
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
• wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu nauk ekonomicznych;
• udokumentowana znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu co najmniej dobrym;
• umiejętności z zakresu komunikacji społecznej;
• umiejętność działania pod presją czasu,
• znajomość obsługi urządzeń informatycznych,
• umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
• dyspozycyjność,
• rzetelność, uczciwość, komunikatywność, systematyczność,
• wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom,
• umiejętność pracy w zespole.
• znajomość obsługi urządzeń informatycznych,
• umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
• dyspozycyjność,
• rzetelność, uczciwość, komunikatywność, systematyczność,
• wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom,
• umiejętność pracy w zespole.
b. Wymagania dodatkowe:
Kwalifikacje dodatkowe kandydata:
• udokumentowany staż pracy na podobnym stanowisku.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zakresu działania, obowiązków i uprawnień pracownika należy w szczególności:
• Monitoring realizacji założeń Strategii Zrównoważonego Rozwoju Miasta Gorzowa Wlkp., oraz Strategii Rozwoju Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wlkp.;
• Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem sprawnego funkcjonowania Aglomeracji Gorzowskiej;
• Realizacja i rozliczanie projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
• Przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów miasta;
• Monitoring realizacji zapisów oraz sporządzanie opinii w zakresie stopnia realizacji strategii rozwoju szczebla krajowego, ponadregionalnego i regionalnego oraz programów operacyjnych;
• Inicjowanie, udział i koordynacja programów współpracy międzynarodowej związanych z rozwojem miasta;
• Współdziałanie w przeprowadzaniu konsultacji społecznych w zakresie rozwoju;
• Samodzielne podnoszenie kompetencji niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań, poprzez np. korzystanie z powszechnie dostępnych zasobów internetowych, specjalistycznych czasopism, itp.;
• Prowadzenie spraw związanych z prowadzeniem zamówień publicznych w zakresie zadań wydziału;
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Wydziału wchodzących w zakres czynności Wydziału Strategii Miasta
• Monitoring realizacji założeń Strategii Zrównoważonego Rozwoju Miasta Gorzowa Wlkp., oraz Strategii Rozwoju Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Gorzowa Wlkp.;
• Prowadzenie spraw związanych z zapewnieniem sprawnego funkcjonowania Aglomeracji Gorzowskiej;
• Realizacja i rozliczanie projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
• Przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów miasta;
• Monitoring realizacji zapisów oraz sporządzanie opinii w zakresie stopnia realizacji strategii rozwoju szczebla krajowego, ponadregionalnego i regionalnego oraz programów operacyjnych;
• Inicjowanie, udział i koordynacja programów współpracy międzynarodowej związanych z rozwojem miasta;
• Współdziałanie w przeprowadzaniu konsultacji społecznych w zakresie rozwoju;
• Samodzielne podnoszenie kompetencji niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań, poprzez np. korzystanie z powszechnie dostępnych zasobów internetowych, specjalistycznych czasopism, itp.;
• Prowadzenie spraw związanych z prowadzeniem zamówień publicznych w zakresie zadań wydziału;
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Wydziału wchodzących w zakres czynności Wydziału Strategii Miasta
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Informacja o warunkach pracy:
Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Stanowisko mieści się w budynku Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. ul. Kombatantów 34, piętro X-XI. W budynku jest winda osobowa.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
pow. 6%
V. Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie listu motywacyjnego oraz życiorysu (CV) z następującymi dokumentami:
• kopia dowodu osobistego,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
• kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)
• kopia dowodu osobistego,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• kopia dyplomu ukończenia wyższej uczelni,
• kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
• kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy)
W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata:
„wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1202)”.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2015-04-03 15:15:00
b. Sposób:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. rozwoju” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 3 kwietnia 2015 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).
Aplikacje które wpłyną do Urzędu Miasta niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
c. Miejsce:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „nabór na stanowisko ds. rozwoju” należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową na adres:
Urząd Miasta Wydział Organizacyjny
ul. Sikorskiego 3-4
66-400 Gorzów Wlkp.
w terminie do dnia 3 kwietnia 2015 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta).
VII. Informacje dodatkowe:
Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na Tablicy Informacyjnej w Budynku Urzędu Miasta ul. Sikorskiego 3-4 (parter) oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow).
Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Miasto Gorzów |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Lidia Matys |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2015-03-23 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Lidia Matys |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2015-03-24 17:59:21 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2015-03-24 18:00:48 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2015-07-14 18:43:28 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 3540 raz(y) |